云南交通运输职业学院奖学金评定细则是怎样的(云南交职院奖学金细则)

云南交通运输职业学院设立奖学金的核心宗旨在于全面贯彻国家的教育方针，激励学生刻苦学习、积极进取、努力实践、勇于创新，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面发展。其根本目标是引导和支持学生成长为适应社会发展和交通运输行业需求的高素质技术技能人才，同时通过榜样的示范作用，在校园内营造勤奋好学、争先创优的良好氛围。

为确保这一宗旨的实现，奖学金的评定工作严格遵循以下几项基本原则：

• 公平、公正、公开原则： 这是评定工作的生命线。所有评定标准、程序、名额和结果都必须向全体学生公开，接受广泛监督。评审过程确保对所有符合条件的学生一视同仁，杜绝任何形式的不正之风。
• 择优评选、鼓励先进原则： 奖学金的授予对象是表现最为优秀的学生群体。评定标准明确、量化，重点考察学生的学业成绩、综合素养和实践能力，确保最终获奖者是学生中的佼佼者，能够起到真正的模范带头作用。
• 导向性与激励性相结合原则： 评定细则不仅是对过去表现的肯定，更是对未来学习的引导。细则的设计会突出学院和行业所看重的核心能力，如专业技能、创新意识、团队协作等，从而激励所有学生朝着这些方向努力。
• 全面考核、综合评定原则： 打破“唯分数论”，建立多元评价体系。在关注智育（学业成绩）的同时，将学生的思想品德、身体素质、社会实践、职业技能竞赛获奖情况、文体活动参与度等均纳入考核范围，进行综合评价。

云南交通运输职业学院的奖学金体系通常是多层次、多类型的，以满足对不同层面优秀学生的奖励需求。常见的奖学金种类包括：

• 国家级奖学金： 主要包括国家奖学金和国家励志奖学金。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制在校学生，奖励标准较高，评审条件最为严格。国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对经济困难学生群体的关怀。
• 省级奖学金： 由云南省教育厅等部门设立，用于奖励本省高校中表现优异的学生，其评定标准和名额由省级教育主管部门下达。
• 校级奖学金： 这是学院自身设立的主体奖学金，覆盖面相对较广，通常根据资金来源和奖励目的的不同，又可细分为：
  • 综合奖学金：根据学生学年综合测评成绩进行评定，设有一等、二等、三等不同等级，对应不同的奖励金额。
  • 单项奖学金：用于奖励在特定方面有突出表现的学生，如学习进步奖、技能竞赛奖、科技创新奖、文体活动奖、社会实践奖、精神文明奖等。
• 企业或个人设立的专项奖学金： 学院积极吸纳社会资源，与合作的交通运输行业企业或优秀校友等共同设立专项奖学金。这类奖学金往往带有鲜明的行业或设立者特色，旨在奖励相关专业领域或具备特定品质的优秀学生。

每种奖学金的奖励金额、评定周期（通常为每学年一次）、名额分配（通常按系部或专业学生人数比例下达）都有明确的规定。

学生申请任何一类奖学金，都必须首先满足一些基本的前提条件，这些条件是参与评定的“门槛”。通常包括：

• 政治思想与道德品质条件： 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度；诚实守信，道德品质优良。凡在校期间受过纪律处分者，在处分期内通常不具备申请资格。
• 学习年限与注册条件： 必须是学院全日制在籍学生，并按规定完成学籍注册。
• 学习成绩条件： 申请学年内所有必修课程和限定选修课程的成绩必须全部合格（无补考、重修记录）。对于高等级的奖学金，如国家奖学金，还会要求学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于专业或班级前茅（例如前10%）。
• 社会实践与综合素质条件： 积极要求进步，积极参加学校、系部、班级组织的各项活动，关心集体，团结同学。对于国家励志奖学金申请者，还需经过学院家庭经济困难认定，生活俭朴。

需要特别注意的是，不同类别的奖学金可能会有额外的特定条件，申请时必须仔细对照相应细则。

这是评定细则中最核心、最具体的内容，通常采用综合测评的方式进行量化评分。学生的最终得分由多个模块的分数按一定权重加总得出。常见的模块包括：

• 学业成绩模块： 这是综合测评的基础，占有最高权重（例如60%-70%）。计分方法通常是以学生该学年所有课程（含考试课和考查课）的加权平均分或平均学分绩点（GPA）为基础进行换算。不同课程根据其学分重要性，在计算平均分时所占权重不同。
• 思想品德与行为规范模块： 该模块主要考核学生的日常行为表现、政治觉悟、道德修养、法纪观念等。计分依据可能包括辅导员（班主任）评价、同学评议、宿舍文明表现、参加党团组织活动情况、有无违纪行为等。通常会有一个基础分，在此基础上根据具体表现进行加分或扣分。
• 身体素质与体育锻炼模块： 主要依据是国家学生体质健康标准测试成绩。达到良好及以上等级者可以获得相应分数，不合格者则可能被一票否决或扣除大量分数。
  于此同时呢，积极参加体育锻炼和体育竞赛活动也可获得额外加分。
• 能力素质与创新实践模块： 这个模块是体现学生个性化发展和综合能力的关键，也是加分项最集中的部分。主要包括：
  • 职业技能与科技创新： 参加校级、省级、国家级职业技能大赛、创新创业大赛等并获奖，可获得显著加分。级别越高、名次越靠前，加分越多。发表学术论文、获得专利授权等也属于重要加分项。
  • 社会实践与志愿服务： 积极参加寒暑期社会实践、社会调查、专业实习、志愿服务活动等，根据参与时长、实践成果、获奖情况等给予相应加分。
  • 文体艺术活动： 在各级各类文化、艺术、体育竞赛中获奖，或作为骨干积极参与重大文体活动的组织工作，均可获得加分。
  • 学生工作与社团活动： 担任学生干部（如班委、学生会干部、社团负责人等）且履职尽责、考核优良者，可根据职务级别和工作表现获得一定加分。

各模块的权重分配和具体加分、扣分标准，会在细则中以附件或表格形式详细列出，确保评分的可操作性和透明度。

严谨的组织机构和规范的评审程序是奖学金评定公平公正的重要保障。通常遵循以下流程：

• 成立评审机构： 学院层面成立由分管院领导牵头，学生工作处、教务处、财务处、团委等职能部门负责人以及各系部负责人组成的奖学金评审委员会（或领导小组），负责制定修订细则、审核名额分配、审批最终获奖名单、处理申诉等。各系部成立相应的评审工作小组，具体组织实施本系部的评定工作。
• 宣传发动与个人申请： 每学年开学后，学院发布评定工作通知。各班组织学生学习评定细则。符合条件的学生根据自身情况，在规定时间内向所在班级提出书面申请，并提交相关证明材料。
• 班级评议与推荐： 班级评议小组（通常由辅导员、班委、学生代表组成）对申请者的资格和材料进行初步审核，结合日常表现进行民主评议，提出班级推荐名单上报系部评审小组。
• 系部初审与公示： 系部评审小组对各班推荐名单进行复核和综合排序，根据名额确定系部初选名单，并在系部范围内进行为期不少于3个工作日的公示，广泛征求意见。
• 学院评审与审定： 学生工作处汇总各系部上报的初选名单及相关材料，报学院奖学金评审委员会进行最终评审。评审委员会审议确定拟获奖学生名单。
• 全院公示与审批上报： 将拟获奖学生名单在全校范围内进行公示（通常为5个工作日）。公示无异议后，由学院正式行文批准。其中国家奖学金的名单还需按程序上报省级教育主管部门备案。
• 表彰与奖金发放： 学院召开表彰大会，对获奖学生进行公开表彰，颁发荣誉证书，并将奖学金一次性发放至学生个人银行账户。

为了维护评定的严肃性和公正性，细则会明确规定监督与申诉机制：

• 监督机制： 整个评定过程接受学院纪检监察部门、全体师生和社会的监督。公示期间，任何单位和个人均可对公示对象的资格和表现提出异议。
• 申诉复议程序： 学生对评审结果有异议，可在公示期内向所在系部评审小组提出书面申诉，评审小组应及时复核并答复。如对系部答复仍有异议，可向学院评审委员会提请复议，评审委员会的复议意见为最终处理意见。
• 违规处理： 对于在申请和评审过程中弄虚作假的学生，一经查实，将取消其当学年及后续学年的参评资格，已发放的奖金和荣誉予以追回，并视情节轻重给予相应的纪律处分。对于评审工作人员在评定过程中的徇私舞弊行为，也将按有关规定严肃处理。

学院不仅重视奖学金的评定，也关注奖学金的后续管理和使用效益。细则通常会要求：

• 奖学金主要用于资助学生的学习和发展，鼓励学生将奖金用于购买学习用品、书籍资料、参加技能培训或补贴生活费用，反对铺张浪费。
• 获奖学生应珍惜荣誉，再接再厉，积极参加学校组织的优秀学生事迹报告会等活动，发挥榜样作用。
• 学院会建立获奖学生档案，跟踪其后续发展情况。

云南交通运输职业学院的奖学金评定细则是一个动态发展的体系，它会根据国家最新政策、学院发展实际以及人才培养需求的变化而进行适时修订和完善。其根本目的始终是服务于学生的成长成才，激励每一位学子在交通运输职业教育的广阔天地中勤奋学习、苦练技能、提升素养，为实现个人理想和服务社会发展奠定坚实的基础。该细则的详细内容和最新版本，建议直接查阅学院官方网站学生工作处发布的相关文件或向辅导员咨询获取。