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长沙学院的思想政治教育怎么样(长沙学院思政教育评价)

关于长沙学院思想政治教育的综合评述长沙学院作为一所植根于湖湘文化沃土、服务于长沙地方经济社会发展的应用型本科院校,其思想政治教育体系呈现出鲜明的时代特征、地域特色和应用导向。总体而言,该校的思想政治教育工作在立德树人根本任务的指引下,已构建起一个较为系统、协同高效的工作格局,成效显著,形成了自身独特的优势和亮点。

学校高度重视思想政治理论课的主渠道作用,持续推动教学改革创新,致力于将教材体系转化为教学体系,将知识体系转化为信仰体系,显著提升了课程的吸引力、感染力和实效性。课堂教学不再是单向的理论灌输,而是融入了案例讨论、情景模拟、实践体验等多种方式,激发了学生的主体性。

学校深刻认识到“三全育人”(全员、全程、全方位育人)的重要性,将思想政治教育有机融入专业教学、学生管理、校园文化、社会实践等各个环节,形成了课内与课外、线上与线下、校内与校外相结合的立体化育人网络。专业课教师、辅导员、行政管理人员协同发力,共同承担起育人职责。

再次,学校注重实践育人,充分利用长沙丰富的红色文化资源(如新民学会旧址、湖南第一师范等)和现代产业发展成果,建设了一批稳定的社会实践基地,引导学生在观察社会、服务基层、参与实践中坚定理想信念、增进国情认知、锤炼意志品质。

学校的思想政治教育紧密对接国家战略和区域发展需求,着力培养学生的家国情怀、社会责任感和创新创业精神,为地方培养了大批“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质应用型人才。当然,面对新时代青年学生思想观念的新变化和新挑战,学校在理论教学的深度、网络思政的效度、评价机制的完善等方面仍有持续探索和提升的空间。但总体来看,长沙学院的思想政治教育是扎实、深入且富有活力的,为学生的全面成长成才提供了坚实的思想保障和价值引领。
一、 顶层设计与工作机制:构建“大思政”格局的坚实根基

长沙学院将思想政治教育置于学校工作的中心位置,其成功的首要关键在于建立了强有力的顶层设计和高效协同的工作机制,为“大思政”格局的构建奠定了坚实基础。

党委统一领导是核心。学校党委切实履行管党治党、办学治校的主体责任,将思想政治工作纳入学校整体发展规划和年度工作要点,定期召开专题会议研究部署思想政治教育工作,确保正确的政治方向和育人导向。党委书记作为第一责任人,亲自抓、带头干,形成了党委负总责、层层抓落实的责任体系。

部门协同联动是关键。学校打破了思想政治教育工作仅是马克思主义学院和学工部门职责的传统观念,建立了由宣传部、学生工作部、教务处、团委、马克思主义学院、各专业院系等多部门共同参与的联席会议制度。这种机制确保了信息畅通、资源整合、行动一致。例如:

  • 教务处与马克思主义学院协同推进课程思政建设,将价值塑造融入知识传授和能力培养。
  • 宣传部与团委协同策划主题教育活动,营造积极向上的校园文化氛围。
  • 学工部与各院系协同管理辅导员队伍,将日常思想政治教育做细做实。

制度保障完善是支撑。学校制定并完善了一系列关于思想政治理论课建设、辅导员队伍建设、师德师风建设、实践育人管理等方面的规章制度,使各项工作有章可循、有据可依。
于此同时呢,建立了科学的考核评价体系,将思想政治教育工作成效纳入各部门、各院系和领导干部的年度考核指标,形成了有效的激励和约束机制。


二、 主渠道建设:思想政治理论课的守正与创新

思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。长沙学院在守好马克思主义理论教育主阵地的同时,大力推动教学改革创新,努力使思政课成为学生真心喜爱、终身受益的课程。

教学内容与时俱进。学校要求思政课教师不仅吃透教材,更要密切关注党和国家的最新理论成果、方针政策以及社会热点问题,及时将习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展、中国式现代化的伟大实践等鲜活素材融入课堂教学,使理论讲授更具时代感和现实针对性。教师们在讲授理论时,善于联系长沙的经济发展、城市建设、文化传承等具体实例,让学生感受到理论就在身边。

教学方法多元创新。为改变“满堂灌”的刻板印象,学校积极推广研讨式、案例式、体验式教学方法。广泛运用“翻转课堂”,让学生在课前自主学习基础知识,课堂上则聚焦于深度讨论和疑难解答。引入“情景模拟”和“角色扮演”,让学生在某些历史事件或理论场景中获得沉浸式体验。
除了这些以外呢,现代信息技术被深度应用,线上线下混合式教学、利用慕课资源辅助教学等模式日益普及,丰富了教学手段,拓展了教学时空。

师资队伍持续优化。学校高度重视思政课教师队伍建设,严把政治关、业务关和师德关。通过实施“名师培育计划”、组织集体备课、开展教学竞赛、支持学术交流和课题研究等多种途径,不断提升教师的教学能力和科研水平。一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍正在稳步成长,他们是提升思政课教学质量的根本保证。


三、 实践育人体系:在知行合一中筑牢信仰之基

长沙学院深知“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理,构建了内容丰富、形式多样、管理规范的实践育人体系,引导学生在社会大课堂中“受教育、长才干、作贡献”。

社会实践常态化。学校将社会实践纳入人才培养方案,计入学分。每年寒暑假,都组织大规模的社会实践团队,围绕乡村振兴、社区服务、国情考察、专业实习等主题,深入长沙各区县乃至湖南省内外的基层一线。学生们在走访调研、志愿服务、劳动体验中,深刻了解国情社情民情,增进了与人民群众的感情,强化了服务国家和社会的责任感。

红色教育资源深度利用。长沙是一座革命圣城,拥有极其丰富的红色文化资源。学校将这些资源作为思想政治教育的生动教材,组织学生参观毛泽东、刘少奇等老一辈革命家的故居和纪念馆,在新民学会旧址、湖南第一师范等地开展现场教学,邀请老红军、先进模范人物进校园作报告。这种“行走的思政课”让学生在与历史的对话中,深刻感悟红色江山的来之不易,自觉传承红色基因。

志愿服务品牌化。学校鼓励和支持学生参与志愿服务活动,并将其作为实践育人的重要载体。围绕大型赛会(如中非经贸博览会)、城市文明创建、环境保护、扶老助残等领域,打造了一批具有长大学子特色的志愿服务品牌项目。学生在奉献社会、服务他人的过程中,践行了社会主义核心价值观,提升了思想道德境界。


四、 文化育人与环境熏陶:营造润物无声的育人氛围

校园文化与环境对学生的思想观念、价值取向和行为方式具有潜移默化的深远影响。长沙学院致力于建设具有崇高精神追求和丰富文化内涵的校园环境,实现文化育人、环境育人。

校园文化活动精品化。学校精心策划和组织了一系列主题鲜明、格调高雅的校园文化活动,如“长大讲堂”邀请知名学者、企业家、艺术家来校讲座,开阔学生视野;“校园文化艺术节”、“社团风采展”等为学生提供了展示才华、陶冶情操的平台。这些活动不仅丰富了学生的课余生活,更在无形中传播了主流价值,弘扬了正能量。

网络思想政治教育阵地化。面对网络信息时代,学校主动占领网络思想政治教育新阵地。加强校园官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设与管理,推出了一系列贴近学生思想实际和阅读习惯的网络文化产品,如微视频、动漫、H5等,开展线上主题教育活动,有效引导网络舆论,唱响网上主旋律,使互联网这个“最大变量”成为思政教育的“最大增量”。

校园环境建设人文化。学校注重校园人文景观的规划与建设,通过设立校史馆、文化长廊、名人雕塑、主题园林等,使校园的一草一木、一砖一瓦都承载起育人功能。良好的校风、教风、学风建设,营造了勤奋学习、积极向上、文明和谐的校园氛围,让学生在优美的环境和良好的风气中受到熏陶。


五、 队伍建设与协同效应:凝聚全员育人的强大合力

思想政治教育工作最终要靠人来实现。长沙学院着力打造一支专兼结合、素质过硬的工作队伍,并激发其协同效应,确保育人工作落实到“最后一公里”。

辅导员队伍专业化职业化。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量。学校高度重视辅导员队伍建设,严格按照师生比配足配强辅导员,并通过系统培训、职业能力大赛、职称评聘单列计划、支持攻读博士学位等举措,畅通其发展通道,提升其专业素养和工作能力。辅导员们深入学生班级、宿舍,成为学生成长路上的知心朋友和人生导师。

专业课教师“课程思政”意识强化。学校全面推进“课程思政”建设,要求所有专业课教师挖掘各类课程中蕴含的思想政治教育资源,实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。通过专题培训、教学示范、优秀案例评选等方式,引导教师自觉将马克思主义立场观点方法、科学精神、工匠精神、职业道德等融入专业课教学,使各类课程与思政课同向同行,形成协同效应。

管理服务人员育人职责明确。学校倡导“管理育人、服务育人”的理念,要求党政管理人员、后勤服务人员等都要立足岗位,以优质的管理、贴心的服务、模范的行为影响和教育学生,形成“人人都是育人工作者,处处都是育人场所”的良好局面。

长沙学院的思想政治教育是一个动态发展、持续优化的系统工程。它立足于应用型大学的办学定位,紧密融合地域文化特色,通过坚实的顶层设计、创新的主渠道教学、深入的实践体验、浓厚的文化熏陶和全员参与的协同育人,有效地将立德树人的根本任务落到了实处。它不仅为学生传授了系统的马克思主义理论知识,更重要的是引导他们树立了正确的世界观、人生观和价值观,培养了他们的家国情怀、社会责任感和实践能力,为他们的长远发展和担当民族复兴大任奠定了坚实的思想基础。面向未来,长沙学院将继续探索思想政治教育的新路径、新方法,不断提升育人工作的科学化水平,为培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大力量。

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