贵州文化旅游职业学院知名校友有哪些，校史介绍(贵旅院校友校史)

贵州文化旅游职业学院的诞生与发展，是与贵州省将旅游文化产业作为支柱产业进行培育打造的重大战略决策同频共振的。它的历史，虽无百年老校的深厚沉淀，却充满了与时俱进的朝气与服务于地方经济的鲜明特色。

筹建与成立背景

进入新世纪，贵州省凭借其得天独厚的自然风光、凉爽的气候优势和绚丽多彩的民族文化，旅游业呈现出井喷式的发展态势。产业的快速发展也暴露出专业人才总量不足、结构不合理、高素质技能型人才紧缺的瓶颈问题。为破解这一难题，填补省内乃至全国文旅市场对专业化、职业化人才的巨大需求缺口，在贵州省委、省政府的决策部署和省教育厅、省文化和旅游厅等相关部门的大力推动下，筹建一所以文化和旅游为核心特色的高等职业院校被提上日程。经过紧锣密鼓的筹备，学院成功获准设立，并正式命名为“贵州文化旅游职业学院”。它的成立，是贵州省优化高等教育布局、深化产教融合、为文旅产业高质量发展提供坚实人才支撑的关键一步。

发展历程与战略定位

学院自成立之初，便确立了清晰的发展定位：立足贵州，面向全国，辐射周边，坚持以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，走产教融合、校企合作的发展道路。其核心使命是为贵州乃至全国的文旅产业输送下得去、留得住、用得上的高素质技术技能人才。

在发展进程中，学院紧紧围绕“文化旅游”这一核心，不断优化专业结构：

• 专业体系建设： 初步形成了以旅游管理、酒店管理与数字化运营为核心，辐射导游、旅行社经营与管理、餐饮智能管理、烹饪工艺与营养等传统优势专业群。
  于此同时呢，大力拓展文化创意与传播新领域，开设了民族表演艺术、舞蹈表演、音乐表演、非物质文化遗产保护、文化市场经营管理等特色专业，实现了“文化”与“旅游”的深度融合与双向赋能。
• 基础设施建设： 学院持续加大投入，改善办学条件。建设了模拟导游实训室、中西餐实训室、前厅与客房实训室、茶艺实训室、民族歌舞排练厅、非遗工坊等一批现代化、实景化的校内实训基地，力求让学生在校内就能获得贴近行业一线的实践体验。
• 师资力量强化： 通过引进和培养相结合的方式，着力打造一支“双师型”教师队伍。一方面引进具有高学历的专业人才，另一方面积极从知名酒店、旅行社、文化演艺团体等企业聘请行业专家、技术能手担任兼职教师，将最前沿的行业动态和实操技能带入课堂。

校企合作与产教融合

学院深刻认识到，职业教育的生命力在于与产业的紧密结合。
因此，积极开展多层次、多形式的校企合作，是其办学史上浓墨重彩的一笔。

• 订单班与冠名班： 与贵州饭店、遵义交旅投集团、贵州青旅、万豪国际集团、洲际酒店集团等省内外知名文旅企业合作，开设“订单班”或“冠名班”，共同制定人才培养方案，企业深度参与教学过程，学生毕业后优先进入合作企业就业，实现了招生与招工、入学即入职的有效衔接。
• 共建实训基地： 不仅在校内建设实训场所，更将课堂延伸到企业，在多家知名景区、五星级酒店、文化传媒公司建立了稳定的校外实习实训基地，确保学生有充足的高质量岗位进行实习锻炼。
• 共研项目与技术服务： 学院教师与企业专家共同开展技术研发、项目咨询和文化创意活动，例如参与旅游线路设计、景区提升规划、民族节庆活动策划、非遗产品开发等，直接服务于地方经济和文化建设，提升了学院的社会服务能力。

校园文化与育人特色

学院坐落于贵州，这片土地上的苗族、侗族、布依族等少数民族文化是其最宝贵的教育资源。学院将多彩的民族文化元素深度融入校园文化建设和育人全过程。

• 民族文化传承： 开设芦笙舞、苗绣、侗族大歌等特色课程和社团活动，聘请非物质文化遗产传承人入校授课，让学生在学习专业技能的同时，增强对本土文化的认同感、自豪感和传承使命感。
• 活动育人： 定期举办旅游技能大赛、导游风采大赛、酒店服务技能竞赛、民族文化艺术节、美食文化节等品牌活动，以赛促学，以节促教，全面锻炼学生的组织、策划、协调和实操能力，营造了浓厚的职业氛围和文化氛围。
• 思政教育融合： 将“诚信服务、爱岗敬业、文化自信”的职业精神培育贯穿于教育教学全过程，培养学生成为既具娴熟技能，又怀有高尚职业道德和文化情怀的新时代文旅人。

鉴于贵州文化旅游职业学院是一所成立时间不长的年轻院校，其校友群体多以近年来毕业的青年才俊为主。他们尚未广泛地出现于公众视野的聚光灯下，获得诸如“著名企业家”、“全国劳动模范”等极高的社会声誉。这绝不意味着其校友默默无闻。恰恰相反，一大批优秀校友正活跃在贵州省乃至更广阔地区的文化旅游行业第一线，他们以其扎实的专业基础、出色的实践能力和良好的职业素养，成为了行业的中流砥柱，是“多彩贵州”旅游形象最直接的代言人和服务者。他们的成功，是一种“深耕型”的成功，体现在对岗位的坚守、对服务的提升和对文化的传播上。

行业精英与业务骨干

学院的毕业生广泛就职于省内外各大旅游景区、高星级酒店、知名旅行社、文化传媒公司、演艺团体及文博单位。他们中的许多人，在短短数年内便凭借努力脱颖而出。

• 酒店管理领域： 众多校友已成为贵阳、遵义、六盘水等地高端酒店的业务主管、部门经理甚至总监。
  例如，某届酒店管理专业的毕业生，因其卓越的客户服务能力和管理才能，在毕业三年后即被提拔为一家国际连锁酒店的客房部经理，负责管理数十人的团队，其带领的团队屡次获得客户好评，成为酒店的明星部门。
• 旅游服务与管理领域： 在贵州省的中国天眼、黄果树瀑布、荔波小七孔、西江千户苗寨、梵净山等王牌景区，以及各大旅行社中，随处可见学院校友的身影。他们有的是优秀的导游员，能够用生动活泼的方式将贵州的自然奇观和民族文化讲解得淋漓尽致，荣获“省级优秀导游”称号；有的已成长为景区运营管理的骨干，负责市场推广、游客服务或活动策划，为提升游客体验和景区管理水平贡献着智慧与力量。
• 文化演艺领域： 民族表演艺术、舞蹈表演等专业的毕业生，很多进入了专业的艺术团体、文化公司或景区演艺部门。他们可能是在《多彩贵州风》等大型民族歌舞剧中担任重要角色的演员，也可能是基层文化馆的艺术指导员，负责组织和辅导群众文化活动，为丰富人民群众的精神文化和传承民族民间艺术发挥着重要作用。

创业先锋

在“大众创业、万众创新”的时代浪潮下，学院也涌现出一批敢于追梦的创业校友。他们利用在校所学的专业知识和技能，结合对市场的敏锐洞察，开创了自己的一片天地。

• 民宿与乡村旅游： 有校友回到家乡或有发展潜力的乡村，利用当地的自然和文化资源，创办特色民宿、农家乐或乡村旅游合作社。他们不仅实现了个人创业梦想，更带动了当地村民就业，促进了农特产品销售，为乡村振兴注入了新的活力。
• 文化创意与旅游策划： 部分校友创办了小型的文化传播公司或旅游策划工作室，专注于旅游线路定制、研学旅行开发、民族文化体验活动设计、文创产品开发等细分市场。他们以独特的创意和专业的服务，满足了市场个性化、深度化的需求，成为了文旅产业链中富有创新精神的一环。
• 餐饮创业： 烹饪工艺与营养专业的毕业生，有的选择自主创业，开办具有贵州地方特色的餐馆或小吃店，致力于推广黔菜美食文化，让更多人通过味蕾了解贵州、爱上贵州。

这些校友的故事或许没有被媒体广泛报道，但他们的价值体现在每一天真诚的服务、每一个成功的项目、每一家健康成长的企业之中。他们是学院办学质量的活名片，他们的成长轨迹印证了学院“产教融合、校企合作、知行合一”办学方针的正确性与有效性。
随着时间推移，这个年轻的校友群体中，必将涌现出更多在全省、全国文旅界具有影响力的领军人物和行业标杆。

回顾贵州文化旅游职业学院的发展，它虽年轻，却充满活力与潜力。它精准地把握了时代和区域的脉搏，为贵州文旅产业的繁荣发展提供了不可或缺的人才支持。其校友们正如同涓涓细流，汇聚成推动贵州文旅产业奔腾向前的重要力量。面向未来，随着学院办学实力的持续增强和育人水平的不断提升，它必将在培养文旅英才、传承创新文化、服务社会发展的道路上书写更加辉煌的篇章，为“多彩贵州”从旅游大省向旅游强省的跨越做出更大的贡献。