郑州卫生健康职业学院奖学金评定细则是怎样的(郑州卫健奖学金细则)

郑州卫生健康职业学院奖学金评定工作是一项系统工程，其核心依据是学院正式颁布并实施的《学生奖学金评定管理办法》。该办法对奖学金的设立宗旨、评选类别、申请条件、评审程序、发放方式及监督机制等都作出了详尽的规定，是全校师生共同遵循的纲领性文件。

一、 奖学金的设立宗旨与基本原则

学院设立奖学金的根本宗旨在于全面贯彻国家的教育方针，落实立德树人根本任务，激励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生在德、智、体、美、劳诸方面得到和谐发展，成长为具备良好职业道德、扎实理论基础和熟练专业技能的高素质卫生健康人才。

评定工作严格遵循以下基本原则：

• 育人为本原则：将奖学金的评定过程作为思想政治教育的重要环节，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
• 公开、公平、公正原则：评定政策、名额、程序、条件及结果全部公开透明，接受全体师生监督，确保所有学生在同等条件下被公平对待，评选结果公正无误。
• 择优评选原则：在符合基本条件的基础上，依据综合测评成绩或特定领域的突出表现，择优遴选，确保奖学金授予最优秀的学生。
• 动态管理原则：对获奖学生进行跟踪管理，如发现在获奖期间有不符合条件的行为或表现，将按规定取消其荣誉并追回奖金。

二、 奖学金的类别与等级

为满足不同学生群体的发展需求，学院设立了多元化的奖学金体系，主要分为以下几类：

（一）国家奖学金与国家励志奖学金

此类奖学金严格依据国家及河南省的相关政策执行。国家奖学金用于奖励特别优秀的全日制在校学生，奖励标准高，荣誉性强，申请者 typically 需要学业成绩和综合表现极为突出。国家励志奖学金则用于奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生，体现了国家对困难学生群体的关怀与支持。

（二）校级综合奖学金

这是覆盖面最广、学生参与度最高的奖学金类别，主要由学院出资设立。通常分为三个等级：

• 一等奖学金：奖励额度最高，授予学年内学习成绩和综合测评成绩排名均位于前茅的学生。
• 二等奖学金：奖励表现优秀的学生，其排名要求略低于一等奖。
• 三等奖学金：奖励表现良好的学生，旨在鼓励更多学生积极向上。

各等级的评选比例和具体金额由学院根据当年实际情况确定并公布。

（三）单项奖学金

为鼓励学生在特定领域发挥特长，取得突出成绩，学院设立多项单项奖，例如：

• 学习进步奖：奖励相比上一学年，学习成绩有显著提升的学生。
• 专业技能竞赛奖：奖励在国家级、省级、市级各类职业技能大赛中取得优异成绩的学生。
• 科技创新奖：奖励在学术研究、技术发明、创新创业项目中取得成果的学生。
• 文体活动奖：奖励在文化、艺术、体育等重大比赛中为学校赢得荣誉的学生。
• 社会工作与志愿服务奖：奖励在学生工作、社团活动、社会实践中表现突出，或长期积极参与志愿服务并产生良好社会影响的学生。

（四）企业与社会捐助奖学金

学院积极拓展社会资源，与一些医疗卫生企业、慈善基金会或优秀校友合作，设立命名的专项奖学金。此类奖学金的评定条件可能会在遵循学院总原则的基础上，附加捐助方的一些特定要求，如优先考虑特定专业或具备某些品质的学生。

三、 申请奖学金的基本条件

申请任何类别的奖学金，都必须首先满足以下基本条件：

• 具有中华人民共和国国籍，且为郑州卫生健康职业学院全日制在校注册学生。
• 热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场。
• 遵守宪法和法律，严格遵守《高等学校学生行为准则》及学院的各项规章制度，评选学年内无任何违法违纪处分记录。
• 诚实守信，道德品质优良，无任何学术不端行为。
• 学习态度端正，勤奋刻苦，评选学年内所有必修课程和限定选修课程成绩全部合格，无补考或重修记录（对于国家奖学金等顶级奖项，通常要求成绩名列前茅）。
• 积极参-加体育锻炼，身心健康，达到《国家学生体质健康标准》的要求。

对于国家励志奖学金和部分面向困难生的资助类奖学金，申请者还必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴。

四、 评定核心依据：学生综合测评

校级综合奖学金的评定，核心依据是学生的学年综合测评成绩。综合测评是对学生在一个学年内整体表现的量化评价体系，通常由“思想道德素质”、“专业理论素质”、“身心与发展素质”三大模块构成，各部分赋予不同的权重。

（一）思想道德素质（约占20%-25%）

主要考核学生的政治态度、思想觉悟、道德修养、法纪观念、集体荣誉感以及参加政治学习、党团活动、社会实践的情况。由辅导员、班主任、学生代表等组成评议小组进行量化评分。

（二）专业理论素质（约占60%-70%）

这是综合测评中最核心的部分，主要以学生的学业成绩体现。计算公式通常为：智育成绩 = ∑（课程成绩 × 课程学分） / ∑课程学分。即所有课程的成绩按学分加权平均计算得出，充分体现了不同课程的重要性差异。

（三）身心与发展素质（约占10%-15%）

此模块涵盖内容广泛，旨在鼓励学生全面发展，包括：

• 文体活动参与及获奖情况。
• 专业技能竞赛、科技创新活动获奖情况。
• 担任学生干部、社团骨干的工作履职情况及评价。
• 参加志愿服务、社会实践活动的时长与成效。
• 获得各类资格证书、荣誉表彰等。

以上各项均按学院制定的细则进行加分。最终，综合测评总分 = 思想道德素质分×权重 + 专业理论素质分×权重 + 身心与发展素质分×权重。奖学金等级即按照综合测评总分的排名来确定。

五、 评定的组织与流程

奖学金的评定工作具有严格的组织性和规范性，一般遵循以下流程：

（一）成立评审机构

学院成立由主管院领导牵头，学生资助管理中心、教务处、财务处、各系部负责人参与的学生奖学金评审工作领导小组，全面负责评审工作的组织与领导。各系部成立相应的评审工作小组，具体负责本系部的初评推荐工作。

（二）发布通知与政策宣讲

每学年开学初，学生资助管理中心会发布启动奖学金评定工作的通知，明确评选类别、名额分配、申请时间、材料要求等。各班级辅导员会组织召开主题班会，详细宣讲评定政策，确保每一位学生知晓。

（三）学生个人申请

符合条件的学生需在规定时间内，向所在班级提交书面申请，并如实填写《奖学金申请表》，同时附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、活动证明等）。

（四）班级民主评议与系部初评

班级评议小组（由班干部、学生代表组成）对申请者的资格和材料进行初步审核，并可进行民主评议。辅导员汇总情况后，上报系部评审工作小组。系部评审小组根据综合测评结果和申请条件，进行审核、排序，提出推荐名单，并在系部范围内进行不少于3个工作日的公示。

（五）学院审核与公示

学生资助管理中心汇总各系部推荐名单后，提交学院奖学金评审工作领导小组进行最终审核。审核通过后的拟获奖名单将在全校范围内进行不少于5个工作日的公示，广泛征求师生意见。公示期内容疑可向评审机构实名反映。

（六）审批与表彰

公示无异议后，报学院院长办公会审批。审批通过后，学院行文正式公布获奖名单，并适时召开表彰大会，向获奖学生颁发荣誉证书和奖金。获奖情况将记入学生个人档案。

六、 监督与异议处理机制

为确保评定的公正性，学院建立了完善的监督与异议处理机制。整个评定过程接受纪检监察部门的监督。师生如对公示名单有异议，可在公示期内通过书面、邮件或电话等方式实名向学生资助管理中心或纪检监察室反映。接到异议后，评审机构将及时进行调查核实，并在规定时间内予以答复。经核实确不符合条件的获奖者，将被取消资格。

此外，学院严格执行“动态管理”原则。获奖后，如发现学生有弄虚作假、违法违纪或其他有悖奖学金设立宗旨的行为，将撤销其荣誉称号，追回已发放的奖金，并视情节给予相应处理。

郑州卫生健康职业学院的奖学金评定细则是一个集政策性、教育性、激励性和规范性于一体的成熟体系。它不仅仅是一种经济资助手段，更是一种重要的育人平台和价值导向。通过这一细则的实施，学院有效地将国家与社会的期望内化为学生的个人追求，引导他们不仅专注于专业知识的学习，更注重自身思想品德、实践能力和创新精神的全面提升，为其未来投身于卫生健康事业、服务社会民生奠定了坚实的基础。该细则在实践中的不断优化与完善，也持续推动着学院人才培养质量的提高和优良学风校风的形成。