广东科贸职业学院共开设有哪些类型奖学金(广东科贸奖学金种类)

广东科贸职业学院高度重视学生的全面发展和成长激励，建立了以“奖、助、勤、补、减、免、贷”多位一体的学生资助体系。其中，奖学金制度作为该体系中的激励核心，旨在表彰先进，树立榜样，激发广大学生的学习热情和创新精神。
下面呢将详细阐述学校开设的各类奖学金。

一、 国家级奖学金

国家级奖学金是荣誉最高、影响力最大的奖学金类别，其资金来源于中央财政，评选标准严格，程序规范，是面向全国高校学生的顶级荣誉。广东科贸职业学院严格执行国家相关政策和规定，确保评选工作的公开、公平、公正。

• 国家奖学金

  国家奖学金用于奖励高校全日制专科（高职）二年级及以上学生中特别优秀的学生。其评选标准极为严格，申请者必须在上一学年度学习成绩排名与综合考评成绩排名均位于同年级同专业前10%（含10%），且没有不及格科目。对于学习成绩或综合考评成绩排名没有进入前10%，但达到前30%（含30%）的学生，如在其他方面表现非常突出，例如在社会主义精神文明建设中表现突出，获得省级或国家级荣誉；在职业技能竞赛、创新创业大赛中获得显著成绩；在重要学术期刊上发表论文；获得专利授权；在体育、文艺比赛中取得优异成绩等，也可申请国家奖学金，但需提交详细的证明材料。国家奖学金的奖励标准为每生每年8000元，并颁发国家统一印制的荣誉证书。获得国家奖学金不仅是物质上的奖励，更是对学生过往努力的极大肯定，是其个人简历上浓墨重彩的一笔。

• 国家励志奖学金

  国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展而设立的。它的奖励对象是高校全日制专科（高职）二年级及以上品学兼优的家庭经济困难学生。申请者需经过学校家庭经济困难认定，且学习成绩优秀，学习成绩排名或综合考评成绩排名应在评选范围内位于前三分之一。国家励志奖学金的奖励标准为每生每年5000元。与国家奖学金不同，国家励志奖学金更侧重于“扶贫”与“扶志”相结合，旨在帮助家庭经济困难的学生减轻经济压力，使他们能够更加专注于学业，通过自身努力改变命运。

二、 校级奖学金

校级奖学金是广东科贸职业学院根据自身办学特色和人才培养目标，从学校事业收入中提取专项资金设立的奖学金。这类奖学金覆盖面更广，类型更为多样，旨在全面评价和奖励学生在校期间的各项表现。

• 综合测评奖学金

  这是校级奖学金中最主要、最普遍的类别。它根据学生在一个学年内的综合表现进行评定，通常涵盖学习成绩、思想品德、身体素质、社会实践、文体活动等多个维度。学校会制定详细的《学生综合素质测评办法》，对每位学生进行量化评分。综合测评奖学金一般分为若干等级，例如：

  • 一等奖学金：奖励综合测评排名前茅的学生，奖励金额通常较高。
  • 二等奖学金：奖励综合测评表现优秀的学生。
  • 三等奖学金：奖励综合测评良好的学生。

  设立综合测评奖学金的目的是引导学生不仅要注重学业成绩，还要积极参与各项活动，提升综合素质，实现全面发展。

• 单项优秀奖学金

  为了鼓励学生发展个性特长，在某一领域取得突出成绩，学校设立了各类单项优秀奖学金。这类奖学金不要求学生各方面都顶尖，而是表彰其在特定方面的卓越表现。常见的单项奖学金包括：

  • 学习优秀奖：奖励在学业上刻苦钻研，成绩名列前茅的学生。
  • 技能竞赛奖：奖励在国家级、省级、市级或校级职业技能大赛中取得优异成绩的学生。这对于职业院校的学生尤为重要，是对其专业技能水平的直接肯定。
  • 创新创业奖：奖励在学术研究、技术开发、创业实践等方面有突出成果或表现的学生，契合国家“大众创业、万众创新”的号召。
  • 文体活动奖：奖励在文化、艺术、体育等比赛中为学校争得荣誉的学生。
  • 社会工作与志愿服务奖：奖励在学生工作、社团活动、志愿服务中表现出色，有较强组织协调能力和奉献精神的学生干部或积极分子。
  • 道德风尚奖：奖励在见义勇为、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信等方面有突出事迹，产生良好社会影响的学生。
• 新生奖学金

  为了吸引优质生源，鼓励高分考生报考，广东科贸职业学院可能会设立新生奖学金。这类奖学金主要依据学生的高考成绩或中职阶段的学习成绩及表现进行评定，对入学成绩特别优秀的新生给予一次性奖励。这体现了学校对优秀人才的渴求和重视。

三、 社会捐赠类奖学金（企业/社会奖学金）

社会捐赠类奖学金是由校外企业、事业单位、社会团体或个人在学校设立的奖学金。这类奖学金是校企合作、社会参与办学的重要体现，其名称、评选条件、奖励标准和名额由设奖单位与学校共同商定。

• 设立目的与特色

  企业设立奖学金的目的多样，主要包括：履行社会责任，支持教育事业发展；提前锁定和培养符合企业需求的潜在人才；提升企业在校园和社会中的品牌形象；加强与学校的产学研合作。
  因此，企业奖学金往往带有鲜明的行业或企业特色，评选标准可能更侧重于与企业发展相关的专业能力、综合素质或特定品质。

• 常见类型举例

  （请注意，具体设奖企业名称和奖项会动态变化，以下为示例性说明）

  • 行业领先企业奖学金：例如，与学校特色专业相关的农业、商贸、信息技术、餐饮旅游等领域的龙头企业，可能会在对应院系设立专项奖学金，奖励该专业领域的优秀学子。
  • 校友奖学金：由成功校友出资设立，用以回馈母校，激励学弟学妹奋发向上。
  • 地方商会/协会奖学金：由地方性的商业联合会、行业协会等组织设立，旨在支持本地职业教育，培养地方经济发展所需的人才。
• 附加价值

  获得社会捐赠类奖学金的学生，除了获得奖金和荣誉证书外，往往还能获得更多附加价值，例如：优先获得在该企业的实习机会；受邀参加企业举办的交流活动、培训讲座；与企业管理层或技术专家建立联系等。这对于学生的职业规划和未来发展具有积极的推动作用。

四、 专项补助与学费补偿代偿政策

这部分政策虽然不完全等同于直接授予的奖学金，但其同样具有激励和资助性质，是对学生特定选择或付出的支持和补偿，是广义奖学金体系的重要补充。

• 服兵役高等学校学生国家教育资助

  对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高等学校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。资助标准是本专科生每生每年最高不超过12000元。这项政策极大地鼓励了大学生投身国防事业，解除了他们的后顾之忧。

• 广东省少数民族聚居区少数民族大学生资助

  为促进教育公平，广东省对户籍在少数民族聚居区，且小学和初中均在少数民族聚居区中小学就读，通过普通高考，考上全日制高校（含专科）的少数民族大学生，按每生每年10000元的标准给予资助，资助周期为专科就读期间。符合条件的广东科贸职业学院学生可以申请此项资助。

• 高校毕业生基层就业学费补偿贷款代偿

  国家对中央部门所属全日制普通高等学校应届毕业生，自愿到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期达到3年以上（含3年）的，实施学费补偿或国家助学贷款代偿。虽然政策主要面向部属高校，但地方也可能有相应政策，鼓励学生到基层建功立业。

• 学校设立的临时困难补助

  学校还会针对因遭遇突发事件、重大疾病等导致家庭经济出现临时困难的学生，提供临时性、应急性的困难补助，帮助他们渡过难关，保障其正常的学习和生活。

五、 奖学金评选流程与注意事项

为确保奖学金评选的公正、透明，广东科贸职业学院通常会遵循一套严格的流程。

• 基本流程
  1. 发布通知：学校学生工作处（或资助管理中心）每年在固定时间（通常在9-10月份）发布年度奖学金评选工作通知，明确各类奖学金的评选对象、条件、名额、程序和时间安排。
  2. 学生申请：符合条件的学生根据自身情况，向所在班级或二级学院提出书面申请，并提交相关证明材料。
  3. 二级学院初审与推荐：各二级学院成立评审工作小组，对申请学生的资格和材料进行审核，组织评议，确定推荐名单，并在院内进行公示（通常不少于3个工作日），无异议后上报学校。
  4. 学校评审与审定：学校学生工作处（资助管理中心）汇总各学院推荐名单后，会同相关部门进行复核，并提交学校学生奖励评审委员会进行评审，最终结果报学校领导集体研究审定。
  5. 全校公示：审定的获奖学生名单在全校范围内进行公示（通常不少于5个工作日），广泛接受师生监督。
  6. 表彰与发放：公示无异议后，学校行文公布最终获奖名单，并举行表彰大会，颁发荣誉证书和奖金。奖金通常直接发放至学生个人的银行账户。
• 重要注意事项
  • 诚信申报：学生必须如实填写申请材料，一旦发现弄虚作假行为，将取消其参评资格，已获得的奖学金将被追回，并视情节轻重给予相应纪律处分。
  • 关注动态：奖学金政策可能会有微调，学生应密切关注学校官网、学生工作处通知、二级学院公告等官方渠道发布的最新信息。
  • 全面发展：有意申请奖学金的学生，应从入学伊始就规划好自己的大学生活，不仅要努力学习，争取优异的学习成绩，还要积极参加各类实践活动，提升综合能力，以满足不同奖学金的评选要求。
  • 理解政策差异：不同奖学金的评选条件可能存在互斥性，例如，同一学年内，国家奖学金和国家励志奖学金不能同时兼得。学生需要仔细阅读评选办法，做出最适合自己的选择。

广东科贸职业学院的奖学金体系是一个动态发展、不断完善的系统。它如同一个多棱镜，从不同角度折射出学校对学生成长的关怀与期望。无论是追求卓越的顶尖学子，还是身处逆境却自强不息的奋斗者，亦或是在某一领域崭露头角的特长学生，都能在这个体系中找到属于自己的激励坐标。这套体系不仅为学生们提供了实实在在的经济支持，更重要的是，它营造了一种崇尚先进、积极向上的校园文化氛围，引导着每一位科贸学子明确目标、砥砺前行，最终成为对社会有用的高素质技术技能人才。