成都银杏酒店管理学院的思想政治教育怎么样(成都银杏学院思政教育)

关于成都银杏酒店管理学院思想政治教育的综合评述成都银杏酒店管理学院作为一所特色鲜明的应用型本科院校，其思想政治教育体系紧密围绕“立德树人”的根本任务，结合酒店管理、旅游服务及相关商科领域的专业特性，构建了一套具有自身特色的育人模式。学院的思想政治教育工作并非孤立存在，而是深度融合于人才培养的全过程，致力于培养既掌握扎实专业技能，又具备高尚职业道德、坚定政治立场和强烈社会责任感的高素质应用型人才。在体制机制上，学院高度重视顶层设计，确保思想政治理论课在课程体系中的核心地位，同时大力推动“课程思政”建设，要求各类课程与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。在实践路径上，学院注重理论与实践相结合，不仅通过课堂教学传授理论知识，更利用其独特的酒店旅游行业背景，开展丰富的专业实习、社会实践和志愿服务活动，使学生在真实情境中锤炼品格、提升素养。校园文化建设亦成为思想政治教育的重要载体，通过营造积极向上、敬业乐群的校园氛围，潜移默化地引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。总体而言，成都银杏酒店管理学院的思想政治教育呈现出系统化、专业化与职业化相结合的特点，努力探索一条符合应用型高校实际、契合学生成长需求的有效路径，为学生的全面发展和未来职业生涯奠定了坚实的思想道德基础。成都银杏酒店管理学院思想政治教育详述
一、 指导思想与顶层设计成都银杏酒店管理学院的思想政治教育工作，其根本遵循在于国家的教育方针和政策导向，核心目标是落实“立德树人”的根本任务。学院深刻认识到，在高等教育领域，尤其是在培养直接面向现代服务业的应用型人才过程中，思想政治素质是衡量人才培养质量的首要标准。
因此，学院将思想政治教育摆在各项工作的突出位置，将其视为学院发展的生命线。

在顶层设计层面，学院建立了由党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协调联动、全员参与的思想政治教育工作领导体制和工作机制。学院党委切实履行主体责任，定期研究部署思想政治教育工作，确保方向正确、资源保障有力。学院制定了中长期思想政治教育规划，明确了工作的目标、原则、重点任务和保障措施，使各项工作有章可循、有序推进。这种强有力的顶层设计，为全院思想政治教育工作的有效开展提供了坚实的组织保障和制度基础，确保了思想政治教育能够贯穿于教育教学、管理服务、校园文化建设的各个环节，形成了全员、全过程、全方位育人的良好格局。

二、 主渠道建设：思想政治理论课思想政治理论课是对学生进行系统的马克思主义理论教育和思想道德教育的主渠道。成都银杏酒店管理学院高度重视思想政治理论课的建设，不断推进教学改革，提升教学实效性。

教学内容的优化与整合。学院严格按照国家要求开设全部思想政治理论必修课程，确保课时和学分。在此基础上，注重将教材体系转化为教学体系，结合国际国内形势发展、社会热点问题以及酒店、旅游等行业特点，及时更新和丰富教学内容。
例如，在讲授职业道德相关内容时，会深度融入酒店服务礼仪、诚信经营、客户至上等行业核心价值观念，使理论教学更加贴近学生未来的职业场景，增强说服力和感染力。

教学方法的创新与多样化。为改变传统灌输式教学的弊端，学院积极鼓励教师探索采用案例教学、专题研讨、情景模拟、课堂辩论等多种教学方法，激发学生的主体性和参与感。利用现代信息技术，建设在线课程资源，开展线上线下混合式教学，拓展了教学的时间和空间。部分课程还尝试将课堂搬到企业、纪念馆、社区等实践基地，实现理论讲授与实践体验的有机结合。

师资队伍的建设与提升。学院致力于打造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思想政治理论课教师队伍。通过定期组织师资培训、开展教学竞赛、支持教师参加学术交流和研修活动，不断提升教师的理论素养和教学能力。
于此同时呢，落实领导干部上讲台制度，学院领导、院系负责人带头讲授思想政治理论课或形势政策课，形成了良好的示范效应。

三、 协同育人：“课程思政”的探索与实践“课程思政”是实现各类课程与思想政治理论课同向同行、形成协同效应的关键路径。成都银杏酒店管理学院深刻理解“课程思政”的内涵，并非要求所有课程都变成思想政治课，而是要充分挖掘各类课程蕴含的思想政治教育元素和所承载的育人功能，实现知识传授、能力培养与价值引领的有机统一。

挖掘专业课程中的思政元素。学院要求各专业教师结合课程特点，深入梳理和挖掘其中蕴含的爱国情怀、法治意识、社会责任、文化自信、科学精神、工匠精神、职业道德等要素。例如：

• 在酒店管理类专业课程中，强调服务意识、精益求精的工匠精神、跨文化沟通中的文化自信与尊重、食品安全与诚信经营的社会责任等。
• 在旅游管理类专业课程中，注重生态文明教育、文化遗产保护意识、引导游客文明旅游的职责、讲好中国故事的使命担当等。
• 在经济管理类专业课程中，强化市场经济中的法治观念、契约精神、社会责任投资理念以及爱国主义教育等。

建立“课程思政”示范与推广机制。学院通过组织开展“课程思政”教学设计大赛、优秀案例评选、教学观摩等活动，树立典型，推广先进经验。将“课程思政”成效纳入教学评价和教师考核体系，激励广大教师主动参与到“课程思政”建设中来，使立德树人成为每一位教师的自觉行动。

四、 实践育人：在行动中锤炼品格实践教学是应用型人才培养的重要环节，也是思想政治教育不可或缺的组成部分。成都银杏酒店管理学院充分利用其办学特色，将思想政治教育融入丰富的实践活动中，引导学生在“做”中学、在“行”中悟。

专业实习与实践。学院与众多高星级酒店、知名旅游企业建立了稳定的实习基地。学生在长达数月的专业实习中，不仅提升了专业技能，更在实践中深刻体会了职业道德规范、团队协作精神、客户服务理念以及企业的社会责任。这种真实的职业环境是对学生思想品德最直接、最有效的检验和锤炼。

社会实践与志愿服务。学院积极组织学生参与暑期“三下乡”社会实践活动、社区志愿服务、大型赛会服务（如成都马拉松、世界大学生运动会相关服务等）活动。这些活动使学生深入社会、了解国情，增强了服务人民、奉献社会的责任感。特别是在大型赛会服务中，银杏学子以其专业的素养和良好的精神风貌，成为了展示学院乃至成都城市形象的一张名片，这一过程本身也是对学生们爱国主义和集体主义教育的生动课堂。

第二课堂活动。学院团委、学生会等组织围绕思想政治教育主题，开展了形式多样的第二课堂活动，如主题演讲比赛、征文活动、文艺汇演、榜样人物访谈等。这些活动寓教于乐，丰富了学生的课余生活，也在潜移默化中传播了主流价值观。

五、 文化育人：营造优良育人氛围校园文化对学生的思想观念、价值取向和行为方式有着深远的影响。成都银杏酒店管理学院注重以文化人、以文育人，努力建设具有自身特色的校园文化。

物质文化建设。校园环境规划与建设体现了教育理念和人文关怀。通过校史馆、文化长廊、优秀学生及校友事迹展示等，营造积极向上的氛围。校园内的标识、景观等都蕴含着激励学生奋发向上的寓意。

精神文化建设。学院通过校训、校风、学风的宣传和践行，凝聚师生的价值认同。开展“银杏讲堂”等品牌活动，邀请行业专家、道德模范、优秀校友来校讲座，分享人生经验和职业感悟，为学生树立学习榜样。注重弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，增强学生的文化自信和民族自豪感。

制度文化建设。健全的规章制度是校园文化的重要组成部分。学院通过完善学生守则、评奖评优办法、宿舍管理规定等，引导学生养成良好的行为习惯，强化规则意识和法治观念。

六、 管理服务育人：在日常中体现关怀学生的思想政治教育同样蕴含在细致入微的管理与服务之中。学院倡导“管理育人、服务育人”的理念，将解决思想问题与解决实际问题相结合。

辅导员与班主任队伍建设。辅导员和班主任是开展大学生思想政治教育的骨干力量。学院配备了一支专职为主、专兼结合的辅导员队伍，他们深入学生课堂、宿舍，关注学生的思想动态、学业困难和生活需求，通过谈心谈话、主题班会、个别辅导等方式，为学生提供及时的指导和帮助，成为学生的良师益友。

心理健康教育与咨询。学院重视学生心理健康，建立了心理健康教育与咨询中心，开展心理健康普查、团体辅导、个体咨询等活动，帮助学生疏导情绪、缓解压力、健全人格，培养积极乐观、健康向上的心态。

资助育人工作。学院完善了“奖、助、贷、勤、补、免”多位一体的学生资助体系，在提供经济支持的同时，更加注重发挥资助的育人功能，加强对受助学生的感恩教育、诚信教育和社会责任感教育，鼓励他们自强不息、回馈社会。

七、 挑战与持续改进尽管成都银杏酒店管理学院在思想政治教育方面取得了显著成效，但也面临着一些挑战和发展的空间。
例如，如何进一步深化“课程思政”建设，使其更加自然、深入地融入专业教学，避免“硬融入”“两张皮”现象；如何更有效地利用新媒体技术，增强网络思想政治教育的吸引力和实效性，应对多元社会思潮对青年学生的影响；如何根据“Z世代”学生的思想行为特点，不断创新教育方式和话语体系，提升思想政治教育的精准性和亲和力。

面对这些挑战，学院需要持续深化改革，不断加强理论研究与实践探索。未来，可以预期学院将继续坚持问题导向和目标导向，进一步巩固主渠道、深化“课程思政”、强化实践育人、繁荣校园文化、提升管理服务水平，不断完善“三全育人”工作格局，努力开创思想政治教育工作的新局面，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。思想政治教育是一项常做常新、永无止境的工作，成都银杏酒店管理学院将在这条道路上持续探索，砥砺前行。