贵州工商职业学院的学生毕业都怎么样了(贵工商毕业生去向)

贵州工商职业学院始终将毕业生就业工作置于核心位置，通过系统性的布局和扎实的工作，毕业生整体就业形势保持稳定向好。近年来，在宏观经济环境复杂多变、高校毕业生总量持续增加的背景下，学院毕业生的初次就业率依然能够达到较高水平，并稳定在一定区间，这充分反映了其人才培养与社会需求的匹配度。

就业率高企的背后，是学院对就业质量的持续关注。过去，衡量就业成功的标准可能更多地侧重于“是否找到工作”，而现在，学院和学生的目标共同转向了“找到好工作”。这里的“好工作”是一个多维度的概念，主要包括：

• 专业对口度：毕业生所学专业与所从事岗位的关联程度。学院通过强化校企合作、定向培养等方式，努力提升学生的专业对口率，使其学以致用，更快地适应岗位要求。
• 薪酬福利水平：起薪和各项社会保障是衡量就业质量的重要经济指标。学院毕业生的平均起薪随着社会经济发展和自身能力的提升而稳步增长，在省内同类院校中具有一定的竞争力。
• 职业发展空间：岗位是否具备清晰的晋升通道和技能提升机会。学院注重培养学生的可持续发展能力，鼓励他们在工作中不断学习，谋求长远发展。
• 用人单位满意度：企业对学生职业道德、职业技能、团队协作等方面的评价。高的用人单位满意度是学院办学成果最直接的体现，也为后续毕业生的就业奠定了良好基础。

为实现高就业率与高就业质量的统一，学院建立了一套完善的就业工作机制。从学生入学伊始，职业生涯规划教育便贯穿始终，帮助学生树立正确的职业观、就业观。强大的实习实训基地网络为学生提供了宝贵的实践机会，使其在毕业前就已积累了一定的工作经验。每年举办的大型校园招聘会、专场招聘会以及线上招聘活动，为学生搭建了与用人单位直接对接的广阔平台。就业指导中心的老师们提供一对一的简历修改、面试指导等服务，全力助推学生成功就业。

贵州工商职业学院毕业生的就业地域流向呈现出明显的“扎根贵州，面向全国”的特征。这既与学院服务地方经济发展的办学宗旨相关，也符合当前国家推动区域协调发展的战略导向。

立足贵州省内就业是主流选择。大部分毕业生选择留在贵州，服务于本地的企事业单位。他们广泛分布在贵州省的九个市（州），特别是贵阳、遵义等经济发展较快的地区。毕业生们投身于贵州的“黄金十年”快速发展期，在基础设施建设、大数据电子信息、现代化工、先进装备制造、健康医药、生态特色食品等全省重点发展的工业产业以及旅游、金融、教育、医疗等现代服务业领域中找到了自己的位置。他们成为推动贵州工业化、城镇化进程，巩固脱贫攻坚成果、接力乡村振兴的重要青年力量。学院与省内众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，为毕业生本地就业提供了畅通的渠道。

同时，积极面向全国就业市场开拓空间。
随着交通条件的改善和人才流动的加速，一批有闯劲、有抱负的毕业生选择到长三角、珠三角、成渝双城经济圈等经济更为发达的地区就业。这些地区产业体系完善，就业机会丰富，薪资水平相对较高，为毕业生提供了更广阔的职业舞台。学院也积极拓展省外就业基地，组织学生参加外省招聘活动，帮助他们实现跨区域高质量就业。这种“走出去”的战略，不仅拓宽了毕业生的就业渠道，也有助于他们吸收先进地区的技术和管理经验，对于个人成长和未来可能的人才回流都具有积极意义。

在就业单位性质上，毕业生呈现出多元化的分布趋势：

• 民营企业是吸纳毕业生的绝对主力，尤其是中小微企业，数量众多，机制灵活，对技能型人才需求旺盛。
• 国有企业也吸引了不少优秀毕业生，这些单位通常稳定性较高，福利体系完善。
• 部分毕业生进入事业单位或通过考试成为基层项目人员（如特岗教师、西部计划志愿者、村官等），在公共服务领域贡献力量。
• 随着“大众创业、万众创新”的深入，选择自主创业或参与创业的毕业生也逐渐增多。

贵州工商职业学院的专业设置紧密围绕市场需求，强调应用性和实践性，这使得毕业生在特定的行业和岗位群中具有显著优势。学院根据贵州省大力发展数字经济、旅游产业、健康养老、生态农业等战略布局，动态调整和优化专业结构，确保人才培养的前瞻性和有效性。

毕业生较为集中的行业领域包括：

• 信息技术与大数据产业：贵州作为国家大数据综合试验区，对相关人才需求巨大。学院在计算机应用技术、软件技术、大数据技术等专业培养的毕业生，广泛就业于数据分析、系统维护、软件开发、网络运维等岗位。
• 现代商贸与物流业：随着电子商务的蓬勃发展和物流体系的完善，市场营销、电子商务、物流管理、会计等专业的毕业生备受青睐，从事销售、客服、电商运营、仓储管理、财务会计等工作。
• 大健康与养老服务产业：护理、药学、健康管理、老年服务与管理等专业的毕业生，在医院、养老机构、社区健康服务中心、医药企业等找到了稳定的工作，服务于日益增长的健康养老需求。
• 文化旅游与教育业：贵州是旅游大省，旅游管理、酒店管理、空中乘务等专业的毕业生在景区、旅行社、高星级酒店、航空服务等领域大显身手。
  除了这些以外呢，学前教育等专业的毕业生则充实到各类幼儿园和早教机构。
• 建筑工程与智能制造类：工程造价、建筑工程技术、汽车检测与维修技术、机电一体化技术等专业的毕业生，服务于基础设施建设、房地产开发、汽车后市场、制造业升级等领域，担任技术员、工程师助理、维修技师等职位。

在岗位适配方面，毕业生大多能从基层技术、技能或服务岗位做起，如技术员、专员、助理、护士、导游、幼师等。由于在校期间接受了充分的实操训练，他们普遍具备较强的动手能力和岗位适应能力，能够较快地融入工作环境，独当一面。许多优秀毕业生在积累数年经验后，逐步走向技术管理、销售管理、项目主管等中层岗位，实现了良好的职业发展。

在直接就业之外，选择继续深造、提升学历层次也成为越来越多贵州工商职业学院毕业生的选择。这反映了学生对于自我提升的更高追求，也体现了现代职业教育体系为学生多样化成长提供的可能性。

“专升本”是升学深造的主要途径。贵州省每年都会组织专科毕业生进入本科院校学习的选拔考试，这为高职学生提供了宝贵的学历提升机会。贵州工商职业学院高度重视学生的升学需求，通过开设专升本辅导班、提供政策咨询、营造良好学习氛围等方式，鼓励和支持有志于继续学习的学生备考。每年都有一批优秀毕业生通过自身努力和学院的培养，成功考入省内的贵州师范大学、贵州财经大学、贵州民族大学等本科院校，甚至不乏考入省外知名高校的案例。他们通常选择与原专科专业相同或相近的本科专业进行学习，从而实现知识的深化和能力的拓展。

除了普通的“专升本”考试，部分毕业生还可能通过成人高考、自学考试等途径获得本科学历。
除了这些以外呢，对于有更远大学术抱负的极少数毕业生，在完成本科学业后，继续攻读硕士学位也并非遥不可及。这条“中职-高职-本科-研究生”的成长通道正在逐步打通，打破了职业教育的“天花板”，赋予了学生更多元的发展可能。

升学深造的毕业生，其目标往往是提升自身的理论素养、科研能力以及未来在就业市场上的竞争力。本科学历无疑为他们报考公务员、事业单位，或者应聘对学历要求更高的技术研发、管理培训生等岗位增加了砝码。这是一条虽然需要付出更多时间和精力，但长远来看可能回报更丰厚的路径。

在国家创新驱动发展战略和“双创”浪潮的推动下，贵州工商职业学院积极营造创新创业氛围，培养学生的创新精神和创业能力。尽管选择直接创业的毕业生在总体比例上仍属少数，但这部分群体展现了蓬勃的朝气与活力，成为毕业生去向中一道亮丽的风景线。

学院通过多种方式赋能学生创业：

• 课程体系融入：开设创新创业相关必修课和选修课，将创新创业教育融入专业教学。
• 实践平台搭建：建立大学生创业孵化基地或众创空间，为有创业想法和项目的学生团队提供低成本的办公场地、设备支持以及创业指导。
• 竞赛活动驱动：组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”等各类高水平竞赛，以赛促学、以赛促创。
• 政策资源对接：邀请成功企业家、校友来校分享经验，并帮助学生对接政府创业扶持政策、风险投资等资源。

毕业生创业领域多与其所学专业相关，或立足于对本地市场和资源的深刻理解。常见的创业方向包括：

• 技术服务类：如小程序开发、网站建设、新媒体运营、摄影工作室等，多由信息技术、艺术设计类专业毕业生创办。
• 商业服务类：如特色餐饮、文创产品店、健身工作室、家政服务公司等，结合了市场营销、管理等专业知识。
• 电子商务类：利用电商平台销售贵州的特色农产品、手工艺品、旅游产品等，助力“黔货出山”。
• 社会服务类：如早教中心、课外辅导机构、社区养老服务站等，服务于社会需求。

创业之路充满挑战，成功率并非百分百，但这段经历本身对于毕业生的成长就是一笔宝贵的财富。即使创业暂时未达预期，过程中锻炼出的市场洞察力、资源整合能力、风险承受能力和团队领导力，也将极大地增强其在就业市场上的竞争力。学院对创业毕业生的跟踪扶持，也体现了对学生长远发展的关怀。

考察毕业生的状况，不能仅限于离校时的瞬间，更应关注其长期的职业发展轨迹。贵州工商职业学院的校友们经过数年乃至更长时间的社会历练，许多人已经成长为所在单位的业务骨干或中层管理者，实现了从“技能工”到“工匠”乃至“管理者”的转变。

校友们的长期发展呈现出以下几个特点：

• 岗位忠诚度与稳定性较高：由于在校期间接受了较为扎实的职业技能和职业素养教育，许多校友能够沉下心来，在某一领域或企业深耕细作，积累了丰富的经验，从而获得稳定的晋升。
• 持续学习能力突出：面对技术的快速迭代和产业的升级转型，校友们普遍表现出较强的再学习能力和适应性，能够通过在职培训、业余自学、考取更高级别职业资格证书等方式，不断更新知识储备，跟上时代步伐。
• 实干精神备受认可：“吃苦耐劳、脚踏实地、动手能力强”是用人单位对贵州工商职业学院校友的普遍评价。这种务实作风使他们能够在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，赢得同事和领导的尊重。
• 校友网络逐渐形成：随着毕业生的增多，校友之间的联系日益紧密。各地校友会的建立、校友交流活动的开展，不仅增进了情谊，也为信息共享、资源对接、合作共赢提供了平台，形成了互助发展的良好生态。

一些特别优秀的校友，或成为企业的技术专家、项目经理，或成功创业并带动就业，或在自己的专业领域内获得重要奖项，成为学院的骄傲和在校生的榜样。他们的成功故事，生动地诠释了职业教育同样能够成就出彩人生。