安徽绿海商务职业学院的思想政治教育怎么样(安徽绿海思政教育如何)

安徽绿海商务职业学院在办学实践中，始终高度重视思想政治教育工作，将其视为落实党的教育方针、实现立德树人根本任务的关键环节。学院立足于高等职业教育的定位和特色，积极构建符合职业教育规律和学生成长需求的思想政治教育体系，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。在具体工作中，学院坚持正确政治方向，以学生为中心，不断创新教育内容和形式，努力增强思想政治教育的针对性、实效性和吸引力。

一、思想政治教育体制机制建设

学院建立了较为完善的思想政治教育工作领导体制和工作机制，成立了由党委统一领导、党政齐抓共管、相关部门协调联动、全员参与的思想政治教育领导小组，定期研究部署思政工作重大事项，确保思政教育沿着正确方向推进。学院将思政教育纳入整体发展规划和年度工作计划，明确目标任务和责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
于此同时呢，学院健全了思政教育工作考核评价机制，将思政教育成效作为各部门和教职工绩效考核的重要指标，激发了各方面参与思政教育的积极性和创造性。

在制度建设方面，学院制定了一系列规章制度，如《思想政治理论课建设标准》、《辅导员队伍建设管理办法》、《学生思想政治表现综合考评办法》等，使思政教育工作有章可循、规范运行。这些制度涵盖了课堂教学、实践育人、师资管理、学生评价等多个方面，为思政教育的顺利开展提供了有力保障。

二、思想政治理论课教学开展情况

思想政治理论课是学院进行思想政治教育的主渠道。学院严格按照国家要求开设了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《思想道德与法治》、《形势与政策》等必修课程，并保障了足够的课时和学分。在教学内容上，注重将党的理论创新成果及时融入教学，紧密结合职业教育特点和经济社会发展实际，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

在教学方法和手段上，思政课教师积极进行改革创新，探索采用案例教学、专题研讨、情景模拟、项目式学习等多种方式，激发学生的学习兴趣和主动性。学院还大力推进信息技术与思政课教学深度融合，利用网络教学平台、在线课程资源、多媒体技术等现代化手段，拓展教学时空，丰富教学内容，提升了课堂教学的吸引力和感染力。

学院注重思政课实践教学环节，将课堂理论学习与社会实践相结合，组织学生参观爱国主义教育基地、开展社会调查、参与志愿服务等活动，使学生在实践中深化理论认识，增强社会责任感。
除了这些以外呢，学院还积极开发具有职业教育特色的校本思政教学资源，将工匠精神、职业道德、职业规范等元素融入思政课教学，突出了职业院校思政教育的针对性。

三、课程思政与专业教育融合

学院大力推进“课程思政”建设，深挖各类课程蕴含的思想政治教育资源，推动所有课程承担起育人责任。通过开展教师培训、教学竞赛、示范课程建设等活动，引导专业课教师将价值引导融入知识传授和能力培养之中，实现思政教育与专业教育的有机统一。

• 在经贸管理类专业课程中，教师注重培养学生的诚信意识、契约精神和公平竞争观念；
• 在信息技术类专业课程中，强调网络伦理、信息安全和社会责任；
• 在艺术设计类专业课程中，融入审美教育、文化自信和创意伦理等内容。

学院还特别重视实习实训环节的思想政治教育，要求实习指导教师在指导学生技能操作的同时，关注学生的思想动态，加强职业道德、安全生产、纪律规范等方面的教育，使学生在实践中养成良好的职业素养和行为习惯。

四、日常思想政治教育工作

学院的日常思想政治教育工作丰富多彩，形成了课堂教学与课外教育相互补充、相互促进的良好局面。辅导员队伍是开展日常思政教育的重要力量，学院通过严格选拔、系统培训、科学考核，打造了一支专业化、职业化的辅导员队伍。辅导员通过谈心谈话、主题班会、宿舍走访等方式，密切关注学生的思想状况，及时解决学生的思想困惑和实际困难。

学院重视校园文化建设，将其作为思想政治教育的重要载体：

• 定期举办“科技文化节”、“职业技能大赛”、“道德讲堂”等品牌活动；
• 开展“文明宿舍”、“优秀班级”等创建评比活动；
• 组织丰富多彩的社团活动和文体活动；
• 加强校园网络文化建设，打造清朗的网络空间。

这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也在潜移默化中陶冶了学生的情操，促进了学生全面发展。

学院还高度重视心理健康教育，建立了心理健康教育与咨询中心，开设心理健康教育课程，开展心理普测和咨询活动，帮助学生提高心理调适能力，培养积极乐观的人生态度。

五、师资队伍建设情况

学院高度重视思想政治教育师资队伍建设，采取多种措施提升思政课教师和辅导员的政治素质、业务能力和育人水平。在思政课教师队伍建设方面，学院严格按照要求配备专职教师，并重视教师的继续教育和专业发展，定期组织教师参加各类培训、研修和学术交流活动，鼓励教师开展教学研究和科学研究，不断提升教学水平和学术能力。

在辅导员队伍建设方面，学院建立了较为完善的选拔、培养、管理和考核机制，确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。学院还积极推进党政干部、共青团干部、专业课教师等参与思想政治教育工作，形成了专兼结合、功能互补的思政工作队伍。

学院特别重视教师思想政治素质和师德师风建设，建立健全师德考核评价机制，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，争做“四有”好老师。

六、特色与创新做法

安徽绿海商务职业学院在思想政治教育工作中，结合职业教育特点和学院实际，探索形成了一些特色做法和创新经验：

• 开展“企业家进课堂”活动，邀请优秀企业家、劳动模范、技术能手等来校作报告，与学生交流座谈，用他们的成长经历和创业故事感染学生，培养学生的职业精神和创业意识；
• 实施“学长领航计划”，选拔优秀高年级学生担任新生学长，在学习、生活、思想等方面给予新生指导和帮助，发挥同伴教育的积极作用；
• 打造“互联网+思政”工作平台，利用微信公众号、校园APP等新媒体技术，开展线上思想政治教育，推送优质学习资源，开展主题教育活动，拓宽了思政工作的渠道和空间；
• 结合区域经济发展和行业企业需求，将徽商文化、创新精神、工匠精神等地方特色文化元素融入思想政治教育，增强了思政教育的亲和力和针对性。

这些创新做法使学院的思想政治教育更加贴近学生、贴近实际、贴近生活，收到了良好效果。

七、成效与影响

通过持续加强和改进思想政治教育工作，安徽绿海商务职业学院取得了显著成效。学生的思想政治素质普遍提高，爱国情怀和社会责任感明显增强，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定。学生的职业道德素养和职业能力同步提升，在各类职业技能竞赛、创新创业大赛中屡获佳绩，毕业生受到用人单位的普遍好评。

学院的整体育人环境不断优化，形成了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的良好氛围。校园和谐稳定，学风教风端正，师生精神面貌积极向上。学院思政教育工作多次获得上级部门的肯定和表彰，一些好的经验和做法也在一定范围内进行了交流和推广。

当然，学院的思想政治教育工作也面临一些挑战和需要进一步改进的地方，如如何进一步创新教育方式方法，增强时代感和吸引力；如何更有效地将思政教育与学生职业发展相结合；如何进一步加强师资队伍建设，提升专业化水平等。这些问题需要学院在今后的工作中继续探索和改进。

总体而言，安徽绿海商务职业学院的思想政治教育工作基础扎实、特色鲜明、成效显著，为培养高素质技术技能人才提供了坚强思想保证和精神动力。学院将继续坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，不断开创思想政治教育工作新局面，为区域经济社会发展培养更多更好的建设者和接班人。