南京警察学院校训是什么，校长介绍(南京警院校训校长)

南京警察学院的校训“忠诚、专业、进取、奉献”，言简意赅，意蕴深远。这八个字不仅是悬挂于校园的箴言，更是融入学院血脉的行动指南和价值标杆，全面定义了作为一名共和国预备警官所应具备的核心素质。

（一）忠诚：政治建警的根与魂

“忠诚”被置于校训之首，其地位与分量不言而喻。对于公安院校而言，忠诚教育是立德树人的根本。这里的忠诚具有多重内涵：

• 政治忠诚： 这是最核心的要求。意味着要坚定不移地拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。这种忠诚是融入血液、铸入灵魂的信仰，是确保公安队伍绝对纯洁、绝对可靠的生命线。
• 法律忠诚： 作为执法者，必须忠于宪法和法律，牢固树立法治信仰，坚持法律至上，做到严格、规范、公正、文明执法，维护社会的公平正义。
• 人民忠诚： 公安工作的出发点和落脚点是全心全意为人民服务。对人民的忠诚，体现在打击犯罪、保护人民、服务群众的实际行动中，体现在“人民公安为人民”的庄严承诺里。
• 职业忠诚： 意味着热爱公安事业，恪守职业道德，无论面临何种艰难险阻，都能坚守岗位，履行职责，无愧于头顶的警徽和肩负的使命。

在南京警察学院的教育教学中，“忠诚”教育贯穿始终，通过思政课程、党团活动、英模报告、实践锻炼等多种形式，将忠诚意识内化于心、外化于行，为学警们系好从警生涯的“第一粒扣子”。

（二）专业：履职尽责的能与技

在日益复杂的社会治安形势下，仅凭一腔热血已远不能适应现代警务工作的要求。“专业”二字，强调了公安人才必须具备过硬的本领。南京警察学院所倡导的“专业”涵盖以下几个方面：

• 扎实的理论基础： 学院要求学生系统掌握法学、公安学、犯罪学、社会学、心理学等专业知识，构建起支撑警务实践的科学理论体系。
• 精湛的实战技能： 通过严格的体能训练、战术训练、射击训练、侦查技能训练、应急处突演练等，使学生熟练掌握各项警务实战技能，具备克敌制胜和保护自身安全的能力。
• 先进的技术应用能力： 面对大数据、人工智能等新技术在公安领域的广泛应用，学院注重培养学生的科技素养和信息应用能力，使其能够熟练运用现代科技手段提升警务工作效率和水平。
• 规范的执法素养： 专业还体现在执法的每一个环节都符合程序规定和标准要求，具备良好的法律文书制作能力、证据收集与固定能力、案件办理能力等。

学院通过优化课程设置、加强实验室和实训基地建设、推行“教、学、练、战”一体化培养模式等途径，全力打造学生的专业底色，确保他们走出校门即能胜任岗位要求。

（三）进取：持续发展的源与泉

“进取”精神是推动个人进步和公安事业发展的不竭动力。它要求师生员工：

• 勇于创新： 不满足于现状，敢于探索警务理论、技术、战术和管理的新思路、新方法，积极适应新时代对公安工作提出的新挑战。
• 勤于学习： 树立终身学习的理念，持续更新知识结构，跟踪警务发展前沿，不断提升自我。
• 追求卓越： 在学业上精益求精，在工作上力争上游，始终保持昂扬向上的精神状态和争创一流的奋斗姿态。

南京警察学院通过营造浓厚的学术氛围，鼓励学生参与科研创新活动，设立奖学金激励机制，开展各类竞赛比武等方式，激发学生的进取心，培养他们成为公安改革和发展的积极推动者。

（四）奉献：人民警察的本与色

“奉献”是人民警察职业精神的最高体现，也是校训的最终落脚点。它意味着：

• 牺牲精神： 公安工作往往意味着超常的付出、与家人聚少离多，甚至在关键时刻需要挺身而出，不惜牺牲个人利益乃至生命。这种无私奉献的精神是公安队伍战斗力的重要保障。
• 服务意识： 将服务人民作为一切工作的宗旨，甘当公仆，乐于助人，在平凡的岗位上默默耕耘，用实际行动践行入警誓言。
• 大局观念： 自觉将个人价值实现融入到维护国家安全和社会稳定的大局之中，服从命令，听从指挥，不计较个人得失。

学院通过开展志愿服务、社会实践、学习英模事迹等活动，培养学生的奉献精神，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻理解“为何从警、如何做警、为谁用警”，筑牢全心全意为人民服务的思想根基。

“忠诚、专业、进取、奉献”的校训，是一个逻辑严密、相互关联的有机整体。忠诚是方向和灵魂，专业是基础和手段，进取是动力和状态，奉献是目的和归宿。它共同构筑了南京警察学院独特的文化标识和精神旗帜，引领着一代代学警成长成才。

校长是一所大学的行政负责人，其职责在于全面主持学校教学、科研和行政管理工作。对于南京警察学院这样一所特殊的行业性高校，校长的角色尤为重要。他/她不仅是教育家、管理者，更应是公安战线的资深专家和校训精神的表率。校长的治校理念与能力，直接影响学院的发展方向、办学质量和人才培养水平。

（一）校长的核心职责与素质要求

南京警察学院校长肩负着多重使命，其核心职责主要包括：

• 把握办学方向： 坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针和公安工作方针，确保学院始终沿着正确的轨道发展。这是首要的政治责任。
• 规划学院发展： 立足公安工作和高等教育发展大势，制定和实施学院的中长期发展战略规划，明确发展目标、重点任务和改革路径。
• 领导教育教学： 组织领导教学工作，深化教学改革，优化专业结构，提升人才培养质量，特别是要强化公安专业特色，培养符合实战需要的优秀人才。
• 推动科研创新： 营造科研氛围，搭建科研平台，组织力量开展公安理论与实战技术研究，服务公安决策和一线实战。
• 加强师资建设： 打造一支政治坚定、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，这是提高办学水平的关键。
• 管理行政事务： 负责学院的日常运行管理，包括财务、资产、后勤、校园安全等，为师生创造良好的学习、工作和生活环境。
• 促进对外交流： 积极开展与国内外其他警察院校、公安实战部门以及相关机构的合作与交流，提升学院的开放度和影响力。

胜任如此重要的岗位，校长通常需要具备以下素质：坚定的政治立场、深厚的公安业务功底、丰富的高等教育管理经验、开阔的战略视野、卓越的领导才能、严谨的工作作风以及高尚的人格魅力。

（二）治校方略与校训的融合实践

一位深谙校训精髓的校长，会将其治理理念与校训精神紧密结合，体现在各项具体工作中：

1.以“忠诚”为纲，强化思想政治引领。 校长会将政治建警、政治建校置于首位，建立健全思想政治工作体系，强化理论武装，严明政治纪律和政治规矩，确保学院始终是培养忠诚卫士的坚强阵地。
例如，通过完善思政课程体系、创新教育形式、加强师德师风建设等方式，将忠诚教育落到实处。

2.以“专业”为要，深化教育教学改革。 校长会聚焦公安实战需求，大力推进学科专业建设，优化人才培养方案。这可能包括：

• 引入前沿警务理论和技术，更新教学内容。
• 加大实践教学比重，强化与实战单位的协同育人。
• 加强“双师型”教师队伍建设，聘请实战专家参与教学。
• 改善实验实训条件，建设高水平的警务实战训练基地。

其目标就是不断提升人才培养的针对性和适应性，使学生具备未来警官所需的扎实专业能力。

3.以“进取”为擎，激发办学活力。 校长会倡导改革创新精神，鼓励师生敢于突破、追求卓越。具体措施可能涉及：

• 改革内部管理体制机制，激发二级学院和教职工的积极性。
• 设立科研基金，鼓励跨学科研究和协同创新。
• 支持学生开展创新创业活动和学术竞赛。
• 积极拓展国际合作，引进优质教育资源。

通过这些举措，营造一个充满活力、鼓励探索、宽容失败的校园生态，驱动学院持续发展。

4.以“奉献”为荣，培育优良校风。 校长会以身作则，倡导服务精神和奉献文化。这体现在：

• 强调管理就是服务，优化办事流程，提高管理效能，为师生排忧解难。
• 鼓励学生参与志愿服务和社会实践活动，在服务社会中增长才干、锤炼品格。
• 表彰奖励在教书育人、管理服务、抢险救灾等方面做出突出贡献的师生员工，树立榜样。
• 营造团结友爱、互助和谐的校园氛围，增强师生的归属感和使命感。

最终目的是让奉献成为南京警察学院师生的自觉追求和价值认同。

因此，校长的领导艺术在于，将校训这看似静态的文字，转化为动态的、充满生机的治校实践，使之成为凝聚人心、指引方向、推动发展的强大文化力量。通过制度设计、资源配置、氛围营造和身体力行，校长确保“忠诚、专业、进取、奉献”的精神渗透到学院工作的方方面面，滋养每一位学警，塑造学院的独特气质与辉煌未来。校训与校长的有效互动，共同奠定了南京警察学院作为公安人才摇篮的坚实基石。