烟台卫生健康职业学院的学生毕业都怎么样了(烟台卫职院学生去向)

• 更新时间：2025-12-08 17:47:03 •

烟台卫生健康职业学院学生毕业去向烟台卫生健康职业学院作为一所专注于医疗卫生和健康服务领域的高职院校，其毕业生就业情况与行业需求紧密相关。学院以培养基层医疗、护理、康复技术等实用型人才为目标，近年来毕业生就业率稳定在较高水平，多数学生通过校企合作、校园招聘等渠道进入医疗卫生机构、养老服务中心或健康管理企业。部分学生选择升学，通过专升本考试进入本科院校深造。从就业质量来看，毕业生多分布于山东省内，尤其是烟台及周边地区的医院、社区卫生服务中心，岗位以护士、康复治疗师、医学检验技术员为主，薪资水平与地区行业标准持平。
除了这些以外呢，学院注重职业技能认证，毕业生持有相关职业资格证书的比例较高，进一步增强了就业竞争力。总体而言，学生毕业去向呈现多元化趋势，但职业发展路径与个人能力和行业政策密切相关。烟台卫生健康职业学院学生毕业去向深度分析
一、学院概况与专业设置烟台卫生健康职业学院以医疗卫生和健康服务为办学特色，开设护理、助产、康复治疗技术、医学检验技术、药学等多个专业。学院依托区域医疗资源，与本地医院、养老机构建立长期合作，为学生提供实习与就业一体化平台。

护理专业：占比最大，就业方向以临床护理和社区护理为主；
康复治疗技术：随着老龄化社会需求增长，就业市场持续扩容；
医学检验技术：主要面向医院检验科和第三方检测机构。

二、毕业生就业情况
1.就业率与行业分布近年来，学院整体就业率保持在90%以上，其中：

约60%毕业生进入公立或民营医疗机构；
20%选择健康管理、医药销售等企业；
10%通过专升本考试继续学业。

就业区域集中在山东省内，尤其是烟台、青岛、济南等城市，基层医疗岗位需求旺盛。

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2.薪资水平

起薪普遍在3000-5000元/月，其中护理专业毕业生因岗位性质差异较大，临床护士薪资高于社区护理；康复治疗师在养老机构或私立医院的薪资弹性较大。

三、升学与职业发展
1.专升本通道

学院与多所本科院校合作，开设对口升学专业，每年约15%的毕业生通过考试进入滨州医学院、山东第一医科大学等院校深造。

2.职业晋升路径

护理专业：从护士逐步晋升为护师、主管护师；
康复治疗技术：可考取中级治疗师资质，或转向管理岗位；
医学检验技术：通过积累经验可成为科室技术骨干。

四、就业支持措施学院通过以下方式提升毕业生竞争力：

校企合作：与烟台毓璜顶医院、烟台山医院等建立实习基地；
职业技能培训：组织学生考取护士资格证、康复治疗师证等；
校园招聘会：每年举办专场招聘，吸引百余家单位参与。

五、行业趋势与挑战
1.机遇

国家“健康中国”政策推动基层医疗建设，养老护理、社区康复等领域人才缺口显著。

2.挑战

部分岗位薪资吸引力不足，导致毕业生流动性较高；
本科院校扩招加剧了高职生在公立医院的竞争压力。

六、典型案例分析
1.护理专业毕业生

某届毕业生张某，通过校园招聘进入烟台某三甲医院，工作3年后晋升为急诊科护师，月薪达8000元。

2.康复治疗技术毕业生

李某毕业后加盟连锁养老机构，凭借技能积累成为区域康复主管，年薪超10万元。

七、未来展望

随着医疗健康产业升级，学院将进一步优化专业设置，例如增设老年护理、健康大数据等方向，同时加强校企协同育人，提升毕业生在智慧医疗等新兴领域的适应能力。

八、结语烟台卫生健康职业学院毕业生以扎实的技能和较高的职业认证率，在医疗卫生行业中占据一席之地。未来，学院需持续关注行业动态，完善就业服务体系，助力学生实现更高质量就业。

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