萍乡卫生职业学院有多少学生，师资力量如何(萍乡卫院师生规模)

在师资力量方面，萍乡卫生职业学院拥有一支结构合理、专业素养较高的教师队伍。现有专任教师约300至400人，其中高级职称教师占比超过30%，硕士及以上学历教师比例逐年提升。学院注重“双师型”教师培养，通过校企合作、临床实践等方式强化教师的专业能力。
除了这些以外呢，学院还聘请了多名行业专家和一线医护人员担任兼职教师，进一步丰富了教学资源。整体来看，学院的师资力量能够较好地满足教学和科研需求，为培养高素质技能型人才提供了有力支撑。
一、萍乡卫生职业学院的学生规模
1.在校生总数与专业分布 萍乡卫生职业学院的在校生人数保持在8000至10000人之间，具体规模因年度招生计划略有浮动。学院开设的专业主要围绕医疗卫生领域，包括：

• 护理专业：学生占比最高，是学院的骨干专业；
• 药学专业：注重理论与实践结合，培养药品生产与销售人才；
• 医学检验技术专业：侧重实验室技能训练，就业前景广阔；
• 康复治疗技术专业：适应老龄化社会需求，近年来招生规模扩大。

2.生源结构与招生政策 学院生源以江西省内为主，同时面向湖南、湖北等周边省份招生。招生方式包括：

• 普通高考统招；
• 高职单招（针对中职毕业生）；
• “3+2”中高职衔接项目。

3.学生管理与培养特色 学院实行严格的日常管理，注重学生职业素养与技能培养。主要措施包括：

• 推行“1+X”证书制度，鼓励学生考取职业技能等级证书；
• 与多家医院合作开展实习实训，强化实践能力；
• 定期举办技能竞赛，提升学生综合素质。

• 高级职称教师占比30%以上；
• 中级职称教师占比约50%；
• 初级职称教师占比20%。

2.“双师型”教师队伍建设 学院高度重视“双师型”教师的培养，具体举措包括：

• 选派教师到合作医院参与临床实践；
• 鼓励教师考取行业资格证书；
• 聘请企业技术骨干担任兼职教师。

3.科研与教学成果 近年来，学院教师在科研领域取得多项突破：

• 承担省级以上教研课题20余项；
• 发表核心期刊论文50余篇；
• 主编或参编国家级规划教材10部。

• 模拟病房、药学实验室等专业实训室；
• 与30余家医院共建实习基地；
• 数字化图书馆，藏书量超50万册。

2.校企合作与就业保障 学院与多家医疗机构和企业签订合作协议，确保学生就业渠道畅通。近年来，毕业生就业率稳定在95%以上，对口就业率超过80%。
四、未来发展规划 学院计划在未来五年内：

• 进一步扩大招生规模，目标在校生达12000人；
• 引进高层次人才，提升教师队伍整体水平；
• 新增2-3个省级重点专业，强化办学特色。