福建计算机职业学校(福建电脑职校)

• 初创阶段（1990-2000年）：以基础计算机操作与办公软件培训为主，服务于本地企事业单位信息化转型。
• 扩张阶段（2001-2015年）：增设网络技术、多媒体设计等专业，引入校企合作模式，建立首批实训实验室。
• 转型阶段（2016年至今）：响应“互联网+”与人工智能发展趋势，新增大数据、云计算等专业，并与头部科技企业共建产业学院。

目前，学校拥有两个校区，教职工300余人，在校生规模超5000人，是福建省职业教育集团成员单位之一。

• 软件技术类：包括Java开发、Python编程、移动应用开发等，课程融入真实项目案例，学生需完成至少3个企业级项目实训。
• 网络与安全类：涵盖网络安全、云计算运维、物联网工程等，配备思科、华为等认证培训体系。
• 新兴技术类：如人工智能基础、数据分析、区块链应用等，依托本地数字经济产业园开展实践教学。

课程设计采用“2+1”模式（2年校内学习+1年企业实习），并引入“1+X”证书制度，学生可同步考取职业技能等级证书。

• 教师结构：双师型教师占比65%，其中20%来自企业技术骨干，定期参与行业研修。
• 教学设施：建有大数据中心、网络安全攻防实验室、VR开发工作室等20余个专业实训室，设备总值超亿元。
• 合作资源：与腾讯云、福建网龙等企业共建课程，联合开发教材12本，年均提供实习岗位800个。

此外，学校通过“名师工作室”推动教学创新，近三年获省级教学成果奖4项。

• 就业率与质量：近三年平均就业率96.2%，对口就业率超80%，部分优秀毕业生入职华为、锐捷网络等企业。
• 升学通道：与福州大学、福建工程学院等合作专升本项目，年均升学率约15%。
• 创业支持：设立创客空间，提供孵化基金与导师辅导，累计孵化学生创业项目30余个。

学生竞赛成绩突出，获全国职业院校技能大赛一等奖5次，省级奖项40余项。

• 订单班培养：与网龙、星网锐捷等企业开设“订单班”，学生毕业后直接进入企业技术岗位。
• 社会培训：年均开展农村电商、退役军人IT技能等公益培训2000人次，服务乡村振兴。
• 技术研发：教师团队参与企业横向课题，近五年完成软件开发、系统集成等项目23项。

学校还被认定为福建省“数字经济人才培训基地”，年均为行业输送技术人才1500人以上。

• 生源竞争：普高热持续背景下，需进一步凸显职业教育的就业优势。
• 技术迭代：AI、元宇宙等新兴领域要求课程快速更新，师资培训压力增大。

未来五年，学校计划投资1.2亿元建设“数字技术产教融合园”，并探索中高职贯通培养模式，目标成为东南地区计算机职业教育标杆院校。

• 品牌活动：每年举办“数字科技文化节”，包含编程马拉松、机器人竞赛等20余项活动。
• 社团建设：成立网络安全协会、动漫设计社等30个学生社团，覆盖80%在校生。
• 德育教育：通过“IT工匠精神”讲座、企业导师进课堂等活动强化职业素养。

校园文化以“创新、务实、协作”为核心理念，多次获评省级文明校园。