石家庄职业高中（以下简称“石家庄职高”）作为河北省职业教育领域的重要代表，始终以“厚德强技、知行合一”为办学理念，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托石家庄市产业优势，构建了“产教融合、校企合作”的育人模式，开设信息技术、智能制造、现代服务等六大专业群，覆盖区域经济发展核心领域。近年来，学校毕业生就业率稳定在98%以上，在省级及以上技能竞赛中获奖超200项，与京津冀地区300余家企业建立深度合作关系，成为区域职业教育改革的标杆。

学校概况与历史沿革

石家庄职高始建于1985年，前身为石家庄市第三职业中学，2002年经省教育厅批准升格为职业高级中学。学校占地150亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，教职工320人。建校以来，学校历经三次重大扩建，2018年被教育部认定为“全国职业院校示范校”，2021年获批“河北省高水平高职学校建设单位”。

专业布局与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+岗位定制”三级课程体系，形成“岗课赛证”融通培养模式。重点专业实行“双导师制”，企业工程师参与实践教学占比达60%。

师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有“河北省职业教育名师”5人，聘请企业技术骨干78人担任兼职教师。

实训基地与产教融合

学校建成“校中厂”模式实训中心9个，与长城汽车、京东物流等企业共建产业学院。近三年累计投入1.2亿元用于实训设备升级，设备总值达2.3亿元。

就业质量与社会服务

学校建立“就业跟踪-岗位晋升-终身学习”服务体系，近三年毕业生平均起薪达4800元/月，专业对口率91%。每年开展社会培训超万人次，涵盖退役军人、农村转移劳动力等群体。

• 2022届就业企业TOP5：长城汽车（18%）、京东方（15%）、石药集团（12%）、中国电信（10%）、北汽福田（9%）
• 典型就业岗位：工业机器人编程员（月薪6500+）、电商运营主管（年薪12万+）、智能网联汽车测试员（月薪7000+）
• 社会培训项目：新型职业农民培训（年均3000人）、工业互联网技能提升（年均1500人）

通过持续深化产教融合机制，石家庄职高实现了人才培养与产业需求的精准对接。未来，学校计划在人工智能、新能源等领域新增3个专业，并建设省级虚拟仿真实训基地，进一步提升服务区域经济的能力。