浙江理工职业技术学校(浙工职校)

• 更新时间：2024-12-18 16:34:19 •

浙江理工职业技术学校（浙工职校）是浙江省内以工科为主、多学科协同发展的高等职业院校。学校依托区域产业优势，聚焦智能制造、现代纺织、数字技术等领域，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。办学多年来，累计为社会输送技术技能人才超5万名，毕业生就业率连续十年保持在98%以上。学校拥有省级重点专业群3个，国家级实训基地2个，与阿里巴巴、吉利集团等龙头企业建立深度合作，构建了“教学-实践-就业”一体化培养体系。在师资建设方面，高级职称教师占比达45%，“双师型”教师比例超过70%，形成“理论扎实、技能精湛”的教学团队。硬件设施上，建有智能工厂模拟实训中心、纺织材料检测实验室等现代化教学场所，为学生提供真实职业环境。

一、历史沿革与办学定位

浙工职校前身为1958年创建的杭州纺织工业学校，2002年升格为高职院校，2019年入选教育部“双高计划”建设单位。学校锚定“服务浙江制造、赋能数字经济”目标，形成“双核驱动”（智能制造与数字技术）、“四维支撑”（纺织服装、电子信息、商贸管理、创意设计）的专业布局。

时间阶段	关键事件	发展成果
1958-1999年	中等专业学校时期	培养纺织行业技术骨干超2万人
2000-2010年	高职转型与专业拓展	新增机电、信息技术等6个专业
2011-至今	“双高”建设与产教融合	建成3个省级产教融合平台

二、专业建设与教学特色

学校构建“产业需求导向”的专业动态调整机制，重点建设智能制造、现代纺织、数字商贸等专业群。其中，数控技术专业与海康威视共建“机器人应用实训室”，现代纺织技术专业引入国际纺织品检测标准，电子商务专业打造“直播电商实战中心”。

专业群	核心专业	合作企业	实训基地
智能制造	数控技术、工业机器人	吉利集团、西门子	智能产线实训中心
现代纺织	纺织工程、服装设计	万事利集团、雅戈尔	纺织材料检测实验室
数字商贸	电子商务、大数据	阿里巴巴、网易	直播电商实战基地

三、师资队伍与科研成果

学校实施“双百人才”计划，引进企业高管、技术专家担任兼职教授。现有全国优秀教师3人，省级教学团队5支。近三年获国家级教学成果奖2项，发明专利授权量年均增长15%。

类别	数量	占比	典型案例
高级职称教师	287人	46%	机械学院教授团队获工信部课题
双师型教师	345人	72%	企业轮岗半年以上教师达120人
横向课题经费	1850万元	年均增长20%	与杭叉集团联合开发叉车智能监控系统