绵阳 职业技术学校(绵阳职教)

绵阳职业技术学校（简称“绵阳职教”）作为中国西部职业教育的重要标杆，自2000年建校以来，始终以“服务区域经济、赋能产业升级”为核心使命。学校依托绵阳科技城创新资源，构建了覆盖电子信息、智能制造、现代服务等领域的职业教育体系，形成“产教融合、校企共生”的办学特色。截至2023年，学校占地面积1200亩，在校生规模突破1.2万人，累计为社会输送技术技能人才超8万名，成为西南地区产业人才培养的“摇篮”。其核心竞争力体现在三个方面：一是专业设置与区域支柱产业匹配度达90%以上，二是实训设备总值超3亿元，涵盖56个高标准实训基地，三是“双师型”教师占比达78%，企业兼职教师年授课量超2000学时。

学校概况与核心优势

绵阳职教现为国家“双高计划”建设单位、全国职业教育先进单位，拥有国家示范性高职院校、四川省优质高职院校等资质。学校下设12个二级学院，开设64个高职专业，其中国家级骨干专业5个、省级重点专业12个。通过“校中厂、厂中校”模式，与长虹、九洲等本地龙头企业共建产业学院8所，实现教学链与产业链深度衔接。

专业群建设与产业适配性

学校围绕绵阳“中国科技城”战略定位，打造电子信息、智能装备、现代服务业三大专业集群。其中，应用电子技术专业群对接京东方、惠科等新型显示产业，2023年新增集成电路封装方向；数控技术专业群引入德国双元制标准，建成西南首个精密加工虚拟仿真中心。通过动态调整专业设置，近三年停招改造6个传统专业，新增人工智能应用、工业互联网等8个新兴专业。

师资队伍与教学创新

学校实施“双百工程”师资计划，通过“企业工程师进校+骨干教师驻企”双向培养机制，构建“教授+高级工程师”复合型团队。2023年数据显示，企业实践超半年的教师达136人，横向课题经费突破3000万元。教学改革方面，开发项目化课程占比达70%，其中《工业机器人编程》等12门课程入选国家规划教材。

实训体系与产教融合

学校建成“三级递进”实训体系：基础技能实训（校内）、专项技能训练（校中厂）、综合能力提升（企业实战）。投资1.2亿元建设的智能制造实训中心，集成工业物联网、数字孪生等前沿技术；与华为共建的ICT学院，年培养网络工程师超300人。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现学生岗位能力与企业需求零对接。

• 实训基地数量：国家级2个、省级8个
• 校企共建课程：146门
• 近三年技术成果转化：产生经济效益1.2亿元

就业质量与社会影响

学校毕业生呈现“三高三强”特征：高薪岗位占比38%（起薪超6000元/月）、高对口率（72%）、高留川率（89%）；职业发展力强（3年内晋升主管岗达27%）、技术应用力强、创新适应力强。第三方评估显示，雇主满意度连续五年保持92%以上，被央视誉为“职教改革的绵阳样本”。

绵阳职教通过二十年探索，形成了“政校行企”四方联动的可持续发展模式。其经验表明，职业院校需以产业需求为导向重构教育生态，通过资源整合、流程再造实现人才培养的价值跃升。未来，随着新校区扩建及“现场工程师”专项培养计划的实施，学校有望在高端装备制造、战略性新兴产业等领域输出更多复合型技术人才，持续巩固西部职教高地地位。