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开阳县五中职业学校(开阳县五中职业学校)

开阳县五中职业学校(以下简称“开阳职校”)作为区域职业教育的重要载体,始终以“服务地方经济、深化产教融合”为核心目标,构建了“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体的办学模式。学校依托开阳县农业、制造业和服务业发展需求,开设了现代农业技术、电子商务、汽车维修等12个骨干专业,其中省级重点专业覆盖率达65%。通过与贵州磷化工企业、物流园区等30余家单位建立校企合作关系,形成了“订单培养+工学交替”的人才培养机制。近三年毕业生就业率稳定在92%以上,本地就业占比超过70%,为县域产业升级输送了大量技术技能人才。

办学基础与核心优势

学校现有在校生规模3200余人,教职工总数210人,其中“双师型”教师占比达58%。校园占地面积120亩,建有现代农业实训中心、智能制造车间、电商直播基地等18个校内实训场所,设备总值超4000万元。通过“引企入校”模式,与京东物流、贵州轮胎等企业共建生产性实训基地,实现教学场景与工作场景深度融合。

核心指标开阳县五中职业学校贵州省县级职校平均水平东部发达地区职校参照值
生师比15:118:112:1
设备价值(万元)400025008000
校企合作单位数量342250+

专业建设与课程体系

学校重点打造“农业技术”“现代服务”“智能制造”三大专业群,其中茶叶栽培与加工技术专业对接开阳富硒茶产业链,开发《茶园物联网管理》《茶叶精深加工》等特色课程。电子商务专业与拼多多、抖音等平台合作,构建“直播运营+供应链管理”课程模块。通过“X证书”制度,将职业技能等级标准融入教学内容,学生双证获取率达89%。

专业类别重点专业核心课程对应产业岗位
现代农业技术茶叶栽培、果蔬繁育植物组织培养、农业物联网技术员、农场管理员
智能制造汽车维修、机电一体化新能源汽车维护、PLC编程设备操作员、质检员
现代服务电子商务、旅游管理直播运营、导游实务网店运营、景区讲解员

人才培养与就业质量

学校推行“2.5+0.5”分段式培养,即2.5年在校学习+0.5年顶岗实习。与贵州开磷集团共建“磷化工订单班”,实行“三阶递进”培养:第一年基础技能训练,第二年专项技术提升,第三年企业轮岗实训。近三年毕业生对口就业率达78%,平均起薪3800元/月,较省内同级职校高12%。

就业指标开阳县职校贵州省职校均值全国农村职校数据
就业率92.3%87.6%85.2%
本地就业比例71.5%58.3%49.7%
平均起薪(元)378033203150

在社会服务方面,学校年均开展新型职业农民培训2000人次,开发《硒产品营销》《农村电商实操》等短期课程。与县扶贫办合作实施“雨露计划”,累计资助建档立卡贫困学生432人。通过“技能大师工作室”承接企业技改项目12项,技术成果转化收益反哺教学设备更新。

面对产业升级需求,学校正推进三大改革:一是专业动态调整机制,拟新增新能源材料检测技术专业;二是数字校园建设,投入300万元建设虚拟仿真实训室;三是混合所有制改革,与行业龙头共建产业学院。这些举措将进一步提升服务县域经济的能力,为乡村振兴提供更有力的人才支撑。

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