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安庆市中专学校(安庆市职业技术学校)

安庆市职业技术学校(安庆市中专学校)是皖西南地区职业教育的重要基地,自1983年建校以来,始终以“服务地方经济,培养技术人才”为宗旨。学校现为国家级重点中等职业学校、安徽省示范中等职业学校,开设装备制造、电子信息、现代服务等六大专业群,形成“校企合作、工学结合”的鲜明特色。近年来,学校通过深化产教融合、建设实训基地、推进“1+X”证书制度,毕业生就业率稳定在98%以上,为区域产业升级输送了大量技术技能型人才。然而,随着新兴产业的快速发展,学校在专业结构优化、数字化教学资源建设等方面仍面临挑战,需进一步强化与长三角地区职业院校的协同发展。

学校历史与办学定位

安庆市职业技术学校前身为安庆市第一职业中学,2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校,2018年被认定为安徽省首批中等职业学校示范校。学校现有菱湖校区和东部新城校区,占地面积280亩,建筑面积12.6万平方米。办学定位聚焦“三个对接”:专业设置对接长三角产业需求,课程体系对接职业技能标准,人才培养对接乡村振兴战略。

时间阶段重大发展事件办学成果
1983-2005年创办职业高中部,开设机械加工、财会等基础专业培养本地企业技术骨干2000余人
2005-2015年升格中专学校,新增数控技术、计算机应用等8个专业获省级技能大赛奖项47项
2018年至今建设智能制造实训中心,引入华为ICT学院毕业生对口就业率提升至92%

专业布局与就业质量

学校构建“先进制造、电子信息、现代服务”三大专业集群,其中数控技术应用、电气设备运行与控制为省级示范专业。通过“订单班”“现代学徒制”实现人才培养与企业需求精准对接,2022年校企合作企业达126家,覆盖安庆市经开区80%以上规上企业。

专业类别代表专业省级示范专业占比平均就业起薪(元/月)
装备制造类数控技术应用、模具制造40%4500-6000
电子信息类物联网技术、电子电器应用30%4000-5500
现代服务类电子商务、会计事务20%3500-4800

师资队伍与教学资源

学校实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。现有教职工236人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师占比68%。建有智能制造、工业互联网等7个校内实训基地,设备总值8200万元,其中工业机器人实训中心为皖南地区同类学校首创。

指标类型本校数据全省中职平均水平差距分析
生师比15:118:1优于省均标准
双师型教师比例68%52%领先16个百分点
实训设备值(万元)82006500高出26.9%

学生发展与升学路径

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系,与安徽职业技术学院、安庆师范大学建立对口升学机制。2022年毕业生升学率达41%,其中通过职教高考录取占比78%。开展“技能拔尖人才”专项培养计划,近五年获省级以上技能竞赛奖项学生累计136人次。

  • 升学方向:机械制造及其自动化(本科)、物联网工程技术(专科)等专业
  • 就业企业:环新集团(ATG)、安庆帝伯格茨活塞环公司、奇瑞新能源汽车安庆分公司
  • 典型岗位:数控编程员、电气设备维护工程师、电商运营专员

社会服务与区域贡献

学校年均开展社会培训1.2万人次,承接安庆市“雨露计划”培训任务,帮助建档立卡贫困户子女掌握职业技能。与市经开区共建“共享实训中心”,为中小企业提供技术工人短期培训服务。疫情期间开发线上培训课程42门,覆盖电子商务、健康护理等领域。

服务项目年度规模主要成效
企业新型学徒制培训800人次/年获评省级产教融合型企业3家
退役军人技能培训150人次/年就业安置率100%
农村劳动力转移培训2000人次/年助力脱贫家庭年均增收2.4万元

面对长三角一体化发展战略,安庆市职业技术学校正加快推进数字化转型,建设虚拟仿真实训系统和智慧教学管理平台。未来三年计划新增新能源汽车维修、人工智能应用等前沿专业,同时深化与苏州、杭州等地职业院校的协作培养机制,力争打造成为皖江城市带职业教育改革的标杆院校。

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