揭阳捷和技术学校(技术教育先锋：揭阳捷和)

揭阳捷和技术学校（技术教育先锋：揭阳捷和）作为粤东地区职业教育的重要标杆，始终以“技术立校、产教融合”为核心理念，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的多层次技术人才培养体系。学校依托珠三角产业资源，创新“校企双元”教学模式，通过实训中心、大师工作室等载体，将企业真实项目融入课程，形成“理论-实践-就业”闭环链路。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，其中超过60%的学生进入华为、比亚迪等头部企业，彰显其技术教育的核心竞争力。

发展历程与办学定位

揭阳捷和技术学校前身为1998年创立的揭阳职业技能培训中心，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。校区占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达4500人，开设18个前沿技术专业。学校以“培养高素质技术技能人才”为使命，深度对接《国家职业教育改革实施方案》，构建“学历证书+职业技能等级证书”双证制度，近三年累计为粤港澳大湾区输送技术骨干超3000人。

专业体系与课程特色

学校构建“智能制造+数字服务”双轮驱动专业群，其中智能装备制造、电子商务、计算机网络技术三大专业群入选省级优质专业建设名单。课程体系采用模块化设计，包含40%基础课程、35%专业技能课程及25%企业定制课程，推行“1+X”证书制度，学生可考取工业互联网、无人机操控等28项职业资格证书。

师资团队与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，企业兼职教师占比40%。建有智能制造、工业互联网、数字媒体等6大实训中心，设备总值超8000万元，包括五轴联动加工中心、工业级无人机集群等先进设施。与腾讯云、大族激光等企业共建“厂中校”实践基地，实现“教室-车间-研发中心”空间一体化。

产教融合与就业质量

学校与珠三角300余家企业建立深度合作关系，构建“订单班+现代学徒制”培养体系。2023年数据显示，校企联合培养学员占比达75%，毕业生平均起薪达6200元/月，远超省内同类院校平均水平。通过“岗位认知-跟岗实习-顶岗历练”三阶段培养，实现学生技能水平与企业需求精准匹配。

• 典型就业企业：华为技术（网络工程师）、大疆创新（无人机调试）、顺丰集团（物流优化师）
• 升学通道：与广东工业大学等本科院校开展“3+证书”合作，年均升学率超25%
• 创业支持：设立500万元创业基金，孵化电商、智能制造类学生创业项目47个

揭阳捷和技术学校通过持续深化产教融合机制，已形成“技术研发-人才培养-产业服务”三位一体发展模式。其“企业命题-学校解题-市场验题”的人才培养逻辑，不仅为区域产业升级输送大批技术骨干，更探索出职业教育高质量发展的创新路径。未来，随着工业互联网学院、绿色智造研究中心等新平台的落成，学校有望成为华南地区技术技能人才培养的新高地。