惠州职高学校(惠州高中职校)

惠州职高学校（惠州高中职校）是广东省惠州市职业教育体系的核心组成部分，承担着为区域经济发展培养技术技能人才的重要使命。作为国家级重点中等职业学校，该校以“产教融合、校企合作”为办学特色，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，覆盖珠三角产业升级的核心领域。学校现有在校生规模超8000人，教职工团队中高级职称教师占比达35%，并与TCL、德赛西威等本土龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“中高职贯通培养”模式，毕业生升学率稳定在65%以上，就业对口率超过80%，形成“升学有路径、就业有优势”的双向发展格局。硬件设施方面，学校建有省级实训中心3个，现代化实训设备价值超1.2亿元，为学生实践能力培养提供坚实保障。

学校基础概况与核心数据

师资力量与教学资源配置

专业建设与就业质量对比

在专业建设方面，惠州职高学校紧密对接惠州“2+1”现代产业集群（石化能源新材料、电子信息+人工智能），重点打造智能制造、电子信息、新能源材料等特色专业群。其中，数控技术应用专业作为国家示范性专业，配备价值2000万元的五轴联动加工中心等高端设备，实训课程占比达总课时的45%。相较于区域内同类院校，该校在专业设置上更注重产业链上下游全覆盖，例如新增新能源汽车检测与维修专业，填补惠州市在该领域的人才培养空白。

就业质量方面，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式深化产教融合。以2023年数据为例，与TCL合作的订单班毕业生起薪达到5800元/月，较普通班级高出12%。值得注意的是，学校建立了“就业跟踪服务期”制度，对毕业生进行为期三年的职业发展追踪，数据显示近三年内晋升管理层的学生占比达18%，显著高于全省中职院校12%的平均水平。

升学渠道建设上，学校与广东技术师范大学、深圳职业技术学院等12所高职院校开展“三二分段”培养，2023年共有1025名学生通过该模式升入高等学府，占毕业生总数的32%。对比惠州市其他中职学校平均25%的升学率，该校的升学竞争力优势明显。特别在“职业技能等级证书”获取方面，学生人均持有2.3本职业资格证书，远超全省1.6本的平均水平。

校园文化建设方面，学校创新实施“车间课堂+社团工坊”模式，组建机器人战队、3D打印社等23个专业相关社团，其中智能制造社团在全国职业院校技能大赛中累计获奖17次。这种“技能培养+兴趣拓展”的双轨制模式，有效提升学生的综合素质，使其在就业市场和升学竞争中具备复合型优势。

面向未来，惠州职高学校正推进三大战略升级：一是建设粤港澳大湾区智能制造产教融合示范基地，计划引入华为工业互联网认证中心；二是开发“AI+专业”课程体系，在现有专业中嵌入人工智能基础模块；三是构建“中职-高职-企业”三位一体培养机制，与仲恺高新区联合设立“工程师预备营”。这些举措将进一步强化学校在区域职业教育中的标杆地位。