广灵县职业技术学校(广灵县技校)

• 更新时间：2024-12-25 07:01:07 •

广灵县职业技术学校（广灵县技校）作为山西省大同市广灵县唯一一所公办中等职业学校，始终以服务区域经济发展为核心目标，致力于培养具备职业技能与综合素质的技术型人才。学校依托本地资源优势，开设农业技术、机械制造、旅游服务等特色专业，形成“产教融合、校企合作”的办学模式。近年来，学校通过深化教育教学改革、加强实训基地建设、拓展就业渠道，逐步成为推动县域产业升级的重要力量。然而，受限于地理位置、生源质量及资金投入等因素，学校在师资队伍建设、专业竞争力提升等方面仍面临挑战。

学校概况与基础数据

广灵县职业技术学校成立于1985年，前身为广灵县农业中学，2010年更名为现名并升格为普通中等专业学校。校园占地面积6.8万平方米，建筑面积3.2万平方米，设有机械加工、电气维修、电子商务等7个实训车间。现有在校生2135人，教职工142人，其中专任教师118人，高级职称占比28%，双师型教师占比45%。

类别	数据
学校性质	公办中等职业学校
主管部门	广灵县教育局
核心专业	农业机械、电子商务、护理
校企合作企业	大同机车厂、京东华北物流中心等12家

专业设置与课程体系

学校构建了以现代农业、装备制造、现代服务为主的三大专业群，覆盖县域主导产业需求。其中，农业机械专业与本地农机企业联合开发课程，电子商务专业引入京东实训标准，护理专业与市医疗集团签订订单培养协议。课程体系采用“基础+专项+实践”三级架构，实践课程占比达60%。

专业名称	在校生数	就业率	核心课程
农业机械应用与维护	320人	92%	农机操作、设备维修、农作物加工
电子商务	415人	88%	网店运营、物流管理、数字营销
护理	280人	95%	基础护理、临床护理、康复技术

师资结构与教学资源

教师队伍中，具有企业实践经验的“双师型”教师占比从2018年的35%提升至2023年的45%，但高级职称教师比例仍低于全省中职校平均水平。实训设备总值达2800万元，建有省级示范性实训基地2个，但部分专业设备更新周期较长，难以匹配新技术发展需求。

年份	专任教师数	高级职称占比	双师型教师占比
2019	102人	22%	35%
2021	115人	26%	41%
2023	118人	28%	45%

学生发展与就业质量

学校近三年平均就业率为90.2%，本地就业占比75%，主要集中于制造业、服务业和农业领域。升学方面，每年约有15%毕业生通过对口升学进入高职院校，但本科录取率不足5%。薪资水平集中在3000-4500元区间，与发达地区同类学校存在差距。

指标	2021届	2022届	2023届
就业率	88.7%	90.5%	91.2%
本地就业占比	73%	76%	74%
对口升学率	14.2%	15.8%	16.5%

校企合作与社会服务

学校与12家企业建立深度合作关系，开展“订单班”“工学交替”等培养模式。2023年共建产学研基地3个，承接企业技术服务项目8项。然而，合作企业以本地中小型为主，行业覆盖面较窄，且实习岗位与专业匹配度有待提升。

合作模式	参与企业数	覆盖专业	学生受益率
订单培养	6家	护理、电子商务	32%
顶岗实习	9家	机械加工、酒店管理	58%
师资共享	4家	农业机械、汽车维修	15%

挑战与发展机遇

当前学校面临三方面挑战：一是生源质量下滑，县域初中毕业生外流严重，2023年招生计划仅完成85%；二是专业结构待优化，传统专业占比较高，新兴技术类专业（如新能源、人工智能）缺口明显；三是社会认可度不足，家长更倾向于普通教育路径。未来发展需强化“技能+学历”贯通培养，深化与头部企业合作，并争取政策支持建设区域性职教中心。

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