1. 首页
  2. 教育其他

铜陵中职学校(职教培训中心)

铜陵中职学校(职教培训中心)作为安徽省铜陵市职业教育体系的核心机构,长期致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势,构建了“产教融合、校企合作”的办学模式,开设数控技术应用、电子商务、现代护理等18个紧贴市场需求的专业,形成“升学有通道、就业有优势”的双向发展路径。近年来,通过深化教学改革、强化实训设施建设,毕业生就业率持续保持在96%以上,对口就业率达85%,在省级职业技能大赛中获奖数量居全省前列。其“模块化课程体系”和“双师型教师培养机制”成为区域职业教育改革的标杆案例,为地方经济转型输送了大量技术骨干,彰显了职业教育服务产业发展的核心价值。

一、学校概况与基础建设

铜陵中职学校(职教培训中心)始建于1984年,2019年经市政府批准整合原铜陵工业学校、铜陵卫生学校等资源,成立职教培训中心,实现区域内中职教育资源优化配置。校园占地总面积210亩,建筑面积12.8万平方米,建有智能制造、信息技术、现代服务、医护健康等四大实训中心,实训设备总值达1.2亿元。

类别占地面积建筑面积实训设备值
主校区150亩8.5万㎡8000万元
分校区60亩4.3万㎡4000万元

二、专业布局与课程体系

学校围绕铜陵市“十四五”规划重点产业,动态调整专业结构,形成“先进制造、数字经济、健康服务”三大专业集群。其中,数控技术应用、新能源汽车运用与维修、老年护理等7个专业被认定为省级示范性专业。课程体系采用“公共基础+专业模块+跨专业选修”的三级架构,引入1+X证书制度,实现学历证书与职业技能等级证书互通。

专业大类核心专业合作企业证书获取率
装备制造数控技术、模具设计铜陵精达集团、安徽六国化工92%
信息技术云计算、物联网技术铜陵联通、金山软件88%
医药卫生护理、康复技术铜陵市人民医院、普惠医疗95%

三、师资队伍建设成效

通过实施“双师双能提升计划”,学校累计选派126名教师赴企业实践,引进企业技术骨干28人担任兼职教师。现有高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%,较2018年分别提升12%和20%。建立“名师工作室”5个,开发校本教材14部,其中《智能产线运维实务》入选国家规划教材。

年份双师型教师占比硕士以上学历高级职称人数
202052%28%86人
202268%35%112人
202371%38%124人

四、人才培养质量与社会服务

学校推行“岗课赛证”融通培养模式,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项143项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。与本地47家企业建立“订单班”培养机制,年输送技术人才超1500人。面向退役军人、农民工等群体开展职业技能培训,年培训量突破8000人次,助推铜陵市创建国家产教融合试点城市。

指标2021届2022届2023届
就业率94.6%96.2%97.1%
对口就业率78%83%85%
升学率12%15%18%

通过持续推进产教融合战略,铜陵中职学校(职教培训中心)已形成“专业链对接产业链、人才链融入创新链”的办学特色。未来需在数字化转型、国际化合作等领域深化探索,进一步提升服务区域经济发展的支撑能力。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/197912.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.098764s