徐州中专学校(徐州技术学院)

• 更新时间：2024-12-25 11:41:23 •

徐州技术学院（原徐州中专学校）作为淮海经济区重要的职业教育基地，始终以“技能立校、产教融合”为核心理念，构建了涵盖装备制造、信息技术、现代服务等领域的特色专业体系。学校依托徐州工程机械产业集群优势，与徐工集团、协鑫新能源等企业共建实训基地，形成“校中厂、厂中校”的人才培养模式。近年来，通过推进“1+X”证书制度试点和现代学徒制改革，毕业生就业率持续保持在95%以上，在江苏省职业院校技能大赛中屡获一等奖，彰显了其在区域职业教育中的标杆地位。

学校概况与核心数据

指标	数据	对比院校（江苏同类中专均值）
建校时间	1978年	1995年
占地面积	450亩	320亩
在校生规模	8200人	6500人
高级职称教师占比	38%	25%
校企合作企业数量	156家	92家

重点专业建设对比

专业类别	徐州技术学院	南京某机电中专	无锡某工科中专
智能制造	国家示范专业（数控技术）	省级重点专业	市级特色专业
信息技术	华为ICT学院合作专业	网络安防省级实训基地	大数据市级试点专业
现代服务	京东电商运营订单班	轨道交通乘务省级品牌	旅游管理市级精品课程

就业质量深度分析

维度	徐州技术学院	全省中职平均
对口就业率	89.3%	76.5%
本地就业占比	67%	49%
起薪标准（元/月）	4200-6500	3500-5000
升学率（含单招）	92.1%	81.3%

在专业布局上，学校紧扣徐州“工业立市”战略，重点打造工程机械运用与维护、电气自动化设备安装等特色专业。其中，工程机械专业通过引入徐工集团认证课程体系，实现教学内容与企业岗位标准100%对接，毕业生在徐工、卡特彼勒等企业的留用率达78%。值得注意的是，学校近三年新增的人工智能技术应用、新能源汽车检测等专业，招生人数年均增长40%，反映其对产业升级的快速响应能力。

师资队伍建设方面，学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每两年下企业实践不少于6个月。目前拥有“江苏工匠”2人、黄炎培职业教育奖获得者3人，企业兼职教师占比达35%。与南京工程学院、常州大学开展师资联合培养项目，累计选派86名教师参与硕士层次进修，显著提升理论教学与实践指导的双重能力。

产教融合创新点：建成“徐工—技术学院”智能制造产业学院，设备总值超1.2亿元，涵盖工业机器人、精密加工等8个实训中心。
国际化办学：与德国北黑森应用技术大学合作开展“胡格诺式”教学模式试点，引进IHK机械工认证体系。
社会服务效能：年均开展职业技能培训1.2万人次，为淮海经济区制造业提供定制化技术解决方案30余项。

在育人模式改革中，学校推行“三阶递进”培养体系：一年级实施“基础能力平台化”教学，二年级开展“专项技能模块化”实训，三年级进入“岗位实战项目化”轮岗。通过引入企业真实生产任务，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，实现苏北地区中职学校在该领域的突破。

校园文化建设方面，学校将“工匠精神”融入人才培养全过程，建设“大国工匠”数字展馆，开设“劳模大讲堂”。每年举办“技能文化节”，设立“精艺奖学金”，奖励在技术创新、工艺改进方面表现突出的学生。这种“以赛促学、以文化人”的模式，使在校生专利授权量从2018年的9件增至2023年的47件，形成技术技能积累与创新意识培养的良性循环。

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