连云港卫生高等职业技术学校(连云港卫生职业技术学校)

• 更新时间：2024-12-25 19:06:50 •

连云港卫生高等职业技术学校（连云港卫生职业技术学校）是江苏省内具有鲜明卫生教育特色的职业院校，其办学历史可追溯至1958年，长期致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托长三角区位优势，构建了以护理、药学为核心，康复治疗技术、医学检验技术等协同发展的专业体系，形成“医康养护”一体化人才培养模式。作为国家级重点职业学校和江苏省高水平高职院校建设单位，学校现有在校生规模超8000人，年均就业率稳定在98%以上，毕业生覆盖江苏省各级医疗机构，尤其在基层卫生服务体系中占比显著。

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学校硬件设施突出医学教育场景化，建有模拟病房、临床实训中心、中药标本馆等实践场所，并与连云港市第一人民医院等12家三甲医院建立深度合作，实现“教室-实训室-病房”三级联动教学。师资队伍中副高以上职称占比达45%，双师型教师比例超80%，近年来主持省级以上教改课题23项，开发校本教材16部，形成“岗课赛证”融通的课程体系。

在区域卫生教育布局中，该校与苏州卫生职业技术学院、盐城卫生职业技术学院形成差异化竞争，前者侧重老年健康管理，后者强化基层全科医学，而连云港卫校则聚焦海洋特色医药（如海藻药用资源开发）和康养产业人才培育，近三年累计为本地输送逾2000名技术技能人才，成为苏北地区基层医疗队伍的重要源头。

核心办学指标对比分析

指标类别	连云港卫生高等职业技术学校	苏州卫生职业技术学院	盐城卫生职业技术学院
骨干专业	护理、药学、康复治疗技术	老年保健与管理、医学营养	临床医学（定向）、预防医学
生均实训设备值	1.2万元	0.95万元	1.0万元
校企合作医院数量	12家（含3家三甲）	15家（含5家三甲）	10家（含2家三甲）
横向课题经费（万元）	320（2023年）	580（2023年）	210（2023年）

专业群建设成效对比

专业群名称	对接产业	省级以上标志性成果	毕业生对口就业率
护理专业群	医疗护理、养老托育	国家“1+X”证书试点（母婴护理）	97.3%
药学专业群	医药制造、药品流通	省级产教融合平台（海洋生物制药）	92.1%
康复治疗技术专业群	康复医疗、健康养生	全国职业技能大赛一等奖（2022）	94.6%

师资结构与发展路径差异

对比维度	连云港卫校	常州医药职业学院	江苏护理职业学院
高级职称教师占比	45%	38%	41%
企业兼职教师比例	32%	25%	28%
近三年国培项目参与人数	68人	52人	74人
校企联合开发课程数	42门	35门	50门

在区域卫生职教体系中，连云港卫生高等职业技术学校通过“海洋+健康”特色化发展路径，与省内同类院校形成错位竞争优势。其药学专业群依托连云港中医药产业集群，开发海藻多糖提取等特色实训项目；康复专业群结合港口城市老龄化特征，创新“社区康复+养老机构”双元培养模式。相较于南京卫生高职校的理论教研优势，该校更注重实践能力培育，近三年学生执业资格考试通过率持续高于全省均值5-8个百分点。

面对基层医疗人才需求结构性变化，学校正推进“基层全科医师培养计划”，与卫健委联合开展“订单式”定向培养，同时拓展智慧养老、互联网+护理等新兴专业方向。然而在高端科研平台建设、国际化合作层面，仍与苏州卫职院等头部院校存在差距，未来需强化产教融合型实训基地升级和跨区域教育资源整合。

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