1. 首页
  2. 教育其他

松原市新立职高学校(松原市新立职业高中)

松原市新立职业高中(以下简称“新立职高”)是吉林省松原市一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校。学校以“技能立校、产教融合”为核心发展理念,开设现代农业、汽车维修、电子商务等12个紧贴区域经济需求的专业,其中农业机械使用与维护、畜禽养殖技术两个专业被认定为省级示范性专业。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养模式,形成“岗课融通、育训结合”的办学特色,毕业生就业率连续五年保持在92%以上,本地产业人才支撑作用显著。

办学定位与核心优势

新立职高立足松原市“农业大市、工业强市”的区位特点,构建“农业+工业+现代服务业”三位一体的专业体系。学校与吉林不二蛋白有限公司、松原石油化工集团等12家企业建立深度合作关系,共建“厂中校”实训中心3个、企业冠名订单班5个,实现教学链与产业链的精准对接。

核心指标新立职高全省中职均值差异值
校企合作企业数量12家6.8家+5.2家
实训设备总值(万元)1870950+920
毕业生本地就业率78%54%+24%

专业建设与课程体系

学校重点打造“现代农业技术”“汽车运用与维修”双核心专业群,构建“基础平台+专业模块+岗位方向”三级课程体系。其中,现代农业技术专业引入“智慧农业”课程包,配备无人机植保、物联网控制等实训室;汽车专业与比亚迪合作开发新能源汽修方向课程,采用“1+X”证书培养模式。

专业类别骨干专业数省级认证情况对应产业匹配度
现代农业类3个2个省级示范专业92%
装备制造类4个1个省级特色专业85%
信息技术类2个/78%

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培育工程,通过企业实践、技能大赛、横向课题等途径提升教师能力。现有专任教师126人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师占比67%,较全省平均水平高出15个百分点。近三年累计选派42名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

指标类型新立职高全国中职均值差距分析
师生比1:151:18优于均值
企业兼职教师占比28%12%翻倍优势
教师年均培训时长68小时45小时+23小时

学生发展与社会服务

学校构建“升学有通道、就业有保障”的成长立交桥,近三年高职升学率达41%,其中现代农业专业本科录取率达23%。与松原职业技术学院签订“3+2”联合培养协议,打通中高职衔接路径。年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等社会服务项目23项,覆盖5000余人次。

在产教融合实践中,学校探索“引企入校”新模式,与京东物流共建电商实训中心,承接本地农产品上行项目;与中车松原轨道装备公司合作开发轨道交通配件检测课程,实现教学成果直接转化为生产力。这种“教育链—人才链—产业链”三链联动的办学模式,为东北地区职业教育改革提供了可参考的实践样本。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/202073.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384

0.104009s