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宣城高级职业技术学校(宣城高级职业技术学校)

宣城高级职业技术学校(以下简称“宣城高职校”)是安徽省宣城市一所具有鲜明特色的中等职业学校,创办于1986年,2005年被教育部认定为国家级重点中等职业学校。学校以“产教融合、知行合一”为办学理念,紧密对接区域经济发展需求,开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群,形成“升学有基础、就业有优势”的育人模式。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养机制,成为皖南地区职业教育的重要标杆。

学校现有在校生规模超5000人,教职工总数达320人,其中高级职称教师占比35%,“双师型”教师比例达68%。校园占地面积280亩,实训设备总值突破8000万元,与奇瑞汽车、科大讯飞等企业共建12个产教融合实训中心。近三年毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率稳定在75%左右,在省级职业技能大赛中累计获奖120余项,综合实力稳居全省中职学校前列。

历史沿革与办学定位

宣城高职校前身为宣城县职业中学,2002年升格为普通中专,2012年更名为现名。学校始终坚持“服务地方产业、培养技术技能人才”的办学方向,构建“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体培养体系。2018年入选安徽省首批中等职业学校示范校建设单位,2021年通过验收并获得优秀评价。

时间节点发展历程
1986-2001年创办初期,以农业技术、基础文理学科为主
2002-2011年升格中专后增设机械制造、计算机应用等工科专业
2012年至今深化产教融合,形成“专业群+产业学院”新模式

专业建设与课程体系

学校现开设18个中职专业,其中省级示范专业5个、市级重点专业8个。重点打造智能装备制造、新能源汽车维修、电子商务等特色专业,构建“公共基础+专业核心+拓展模块”课程体系。推行“岗位导向式”教学模式,实践课程占比达60%,与企业联合开发12门定制化教材。

专业类别代表专业合作企业实训室数量
智能制造数控技术应用、模具设计与制造奇瑞汽车、博格华纳8个
信息技术计算机网络技术、物联网应用科大讯飞、华为技术6个
现代服务会计事务、旅游服务与管理万达集团、洲际酒店4个

师资队伍与教学资源

学校实施“名师引领工程”,组建由国务院特殊津贴专家、省级学科带头人领衔的教学团队。建立教师企业实践制度,每年选派40%专任教师赴合作企业研修。教学资源方面,建有省级精品课程12门,校本教材28部,数字资源库存储量达12TB,覆盖全部专业核心课程。

师资类型人数占比代表成果
正高级职称28人8.7%获省级教学成果奖6项
“双师型”教师218人68.1%持有行业资格证书156人次
企业兼职教师65人20.3%参与开发实训项目32个

人才培养与就业质量

学校构建“学业规划+技能强化+创新创业”三阶培养体系,实施“1+X”证书制度,学生人均获证2.3本。建立就业跟踪服务机制,与长三角地区260家企业建立长期合作,毕业生初次就业平均月薪达4500元。2022年创业率达6.8%,涌现出多家估值超千万的学生创业企业。

在社会服务方面,学校年均开展职业技能培训超万人次,承接企业新型学徒制培训项目12个,为乡村振兴战略定制“新型职业农民”培养方案,累计输送技术骨干3000余人。

发展挑战与未来规划

面对产业升级加速、职业教育类型化改革等新形势,学校需进一步破解以下难题:一是高端实训设备更新速度与技术进步存在差距;二是县域经济结构单一制约专业拓展空间;三是师资队伍国际化水平有待提升。为此,学校启动“十四五”发展规划,计划投资1.2亿元建设智能制造产教融合实训基地,与德国TÜV莱茵集团共建国际认证中心,力争到2025年建成安徽省高水平中等职业学校。

作为皖南地区职业教育的先行者,宣城高职校通过持续深化产教融合、创新育人模式,已形成可复制的改革发展经验。未来需在数字化转型、国际合作、服务区域经济等方面实现新突破,为新时代职业教育高质量发展提供实践样本。

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