容桂职业技术学校介绍(容桂职业技术学校概览)

容桂职业技术学校作为粤港澳大湾区职业教育的重要实践样本，其办学模式深刻体现了区域产业需求与教育创新的深度融合。学校以“产教融合、多元协同”为核心理念，构建了覆盖智能制造、现代服务、数字技术等领域的特色专业体系，形成“校企双元育人”的标准化培养路径。通过引入德国双元制课程模块、搭建产学研一体化平台，学校不仅实现毕业生对口就业率连续五年超98%，更推动本地企业参与技术改造项目达200余项，成为区域产业升级的人才引擎。

在硬件建设方面，学校累计投入3.2亿元打造智能化实训基地，其中工业机器人实训中心配备ABB、KUKA等国际品牌设备120台套，物联网实验室接入华为鸿蒙系统开发平台，实训场景与产业前沿技术同步率达85%。师资队伍建设采用“内培外引”策略，组建由全国技术能手、南粤优秀教师与行业工程师构成的混编团队，“双师型”教师占比突破75%，形成理论教学与实践指导的双向赋能机制。

值得关注的是，学校创新构建“三阶递进”课程体系：基础阶段融入职业认知模块，专业阶段采用项目化教学，提升阶段实施企业轮岗实训。这种分层设计使得学生技能证书获取率达100%，其中CAD机械设计、工业互联网运维等证书通过率较全省平均水平高出18个百分点。

历史沿革与办学定位

容桂职业技术学校前身为1984年创立的容桂工业职业培训班，2003年经教育资源整合升格为中等职业技术学校。作为佛山首批国家级重点职校，学校确立“扎根产业、服务湾区”的办学宗旨，现开设14个三年制中专专业，形成智能装备、数字商贸、信息技术三大专业集群。

专业布局与课程特色

学校专业设置紧密对接顺德“235”现代产业集群，重点建设智能制造、智慧物流、数字媒体三大专业群。其中机电技术应用专业与海天味业共建“智能灌装设备维护”方向班，电子商务专业引入阿里巴巴跨境电商B2B运营标准，计算机网络技术专业联合华为开展HCIA认证培训。

师资结构与教学创新

学校实施“名师工作室+企业技术站”培养机制，现有正高级讲师5人，广东省技术能手8人。2022年引进德国认证MTU电控系统培训师2名，组建跨企业培训师资源库，开发《智能产线运维》等8门岗课融通教材。教学改革方面，推行“三真三实”教学模式（真实项目、真实岗位、真实评价；实训实岗、实境、实效），建成省级优质课例32个。

实训条件与产教融合

学校建有总面积1.2万㎡的实训中心，包含智能制造、智慧商超、数字媒体三大实训平台。其中工业机器人实训室配置6轴机械臂15台，可模拟智能工厂全流程作业；电商直播基地配备虚拟直播间系统，日均承接企业带货项目20场次。与格力电器共建的“精密加工实训车间”实现教学生产一体化，年产能达300万件精密零件。

• 校企共建产业学院：与科达制造共建智能装备产业学院
• 订单培养规模：年均培养“美的班”“万和班”学员300人
• 技术服务平台：近三年完成企业技改项目47项，技术交易额超800万元

升学就业与社会服务

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与广东轻工职业技术学院等7所高校开展三二分段培养，2023年高职高考上线率92%。就业方面，本地企业吸纳毕业生比例达68%，平均起薪4800元/月，高于区域中职平均水平15%。社会培训年均开展电工、无人机操作等技能培训超1万人次，为退役军人提供专项职业规划服务。

通过深度产教融合机制，学校形成“人才培养-技术创新-社会服务”三位一体发展格局。未来将持续优化专业动态调整机制，重点布局新能源汽车维修、人工智能应用等新兴专业，力争建设成为粤港澳大湾区现代职业教育改革创新的示范标杆。