清远职业技术学校中职(清远职业技术学校职中)

清远职业技术学校中职（清远职业技术学校职中）是粤北地区职业教育的重要基地，以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系。学校依托清远市产业优势，与本地企业深度合作，形成“订单培养+实训基地”的育人模式，近三年毕业生就业率均超过95%，其中对口就业率达87%。作为省级重点中职院校，其数控技术应用、电子商务等专业被列为省重点建设专业，实训设备总值超5000万元，拥有省级示范性实训中心2个。师资队伍中“双师型”教师占比达68%，企业兼职教师年授课量超1200课时，彰显了“校企共育”的特色。

一、历史沿革与办学定位

清远职业技术学校中职前身为1985年成立的清远市工业职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2020年被认定为“广东省高水平中职学校建设单位”。学校坚持“服务地方产业、培养技术技能人才”的办学方向，与清远高新区、广清产业园等区域经济引擎建立战略合作，形成“专业链对接产业链”的布局。

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个中职专业，其中省级重点专业4个，形成“智能制造”“数字商贸”“智慧服务”三大专业群。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，引入企业真实项目作为教学载体。例如，数控技术应用专业与欧派家居合作开发《智能生产线调试》课程，电子商务专业联合京东物流设计《仓储管理实务》实训项目。

三、师资结构与教学资源

学校现有专任教师186人，其中高级职称占比32%，硕士以上学历教师达45%。通过“教师企业实践”“产业教授引进”等机制优化师资结构，近五年累计选派87名教师赴企业顶岗研修。教学资源方面，建有数字化教学资源库，包含微课视频2000+分钟、虚拟仿真实训项目32个，校本教材开发覆盖70%专业课程。

四、人才培养与就业质量

学校构建“学历证书+X职业技能等级证书”制度，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项142项。就业方面，建立“就业跟踪服务期”制度，对毕业生进行为期三年的职业发展追踪。2023届毕业生初次就业月薪平均达4200元，专业对口率较五年前提升19个百分点，本地就业留存率稳定在78%左右。

五、社会服务与产教融合

学校年均开展社会培训超1.2万人次，为清远市“粤菜师傅”“南粤家政”工程输送技能人才3000余人。与清远经开区共建“园区共享实训中心”，承接企业员工技能提升培训。产学研方面，近三年完成企业技术攻关项目23项，其中与清远敏实集团合作的“汽车底盘智能化检测系统”研发项目实现专利转化2项。

通过持续深化产教融合，清远职业技术学校中职已形成“依托产业办专业、联合企业育人才”的生态闭环。未来将在智慧校园建设、国际化合作办学等领域探索新路径，为粤港澳大湾区输送更多高素质技术技能人才。