广安市职业技术学校(广安职校技能培训中心)

广安市职业技术学校（广安职校技能培训中心）是四川省广安市职业教育体系的核心机构，承担着中等职业教育、技能培训及社会服务等多重职能。学校始建于1985年，历经多次整合与升级，现已形成以智能制造、现代服务、信息技术为主的专业集群，并与比亚迪、京东方等企业建立深度合作关系。校园占地320亩，拥有省级示范性实训基地4个，年均开展职业技能培训超1.2万人次，毕业生就业率连续五年保持在96%以上。作为川渝地区职业技能人才培养的重要基地，学校通过“校企合作+订单培养”模式，构建了“教学-实践-就业”一体化体系，为区域经济发展提供了强有力的技术人才支撑。

学校发展历程与定位

广安市职业技术学校前身为广安县农业技术学校，2005年经省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校，2018年挂牌“广安职校技能培训中心”实现双牌运营。学校定位为“区域产业人才孵化中心”，聚焦装备制造、电子信息、现代物流等广安市支柱产业，开设机械加工、汽车维修、电子商务等18个专业，其中省级重点专业覆盖率达60%。

专业布局与教学资源

学校构建“3+3+2”专业体系，即3个产业对接群、3类技术方向、2个新兴领域。目前拥有机械加工、汽车维修、电子技术、电子商务4个省级重点专业，实训室总面积达1.8万平方米，设备总值超8000万元。师资队伍中“双师型”教师占比达72%，与企业联合开发课程24门，校本教材获省级优秀奖3项。

人才培养模式创新

学校推行“三阶递进”培养体系：第1学期基础技能训练，第2-3学期专项技能提升，第4学期顶岗实习。与比亚迪合作开展“冠名班”培养，实现“教室-车间-岗位”无缝衔接。2022年数据显示，订单班学生留任率达91%，平均起薪较普通班高23%。

社会服务能力分析

作为市级技能培训中心，学校面向农民工、退役军人等群体开展“短平快”培训。2023年数据显示，全年完成低压电工、叉车驾驶等专项培训47期，培训合格率94.6%。与广安经开区共建“产业工人培训学院”，累计输送技术工人2300余名，支撑园区企业用工需求。

横向对比与竞争优势

与川渝地区同类院校相比，广安职校在实训资源配置、产教融合深度方面具有显著优势。其设备人均值达3.2万元，高于全省中职均值2.1万元；校企合作企业数量位列全省前20%，特别是在汽车制造、电子信息领域的订单培养规模居区域首位。

当前，学校面临产业升级加速与技能迭代滞后的矛盾。新能源汽车维修、工业互联网等新兴专业招生规模不足，现有师资在智能装备运维等领域的技术更新速度有待提升。此外，培训中心市场化运营机制尚未完全建立，社会培训课程与市场需求匹配度需进一步优化。未来需强化数字技术应用，构建“专业群+产业学院”新模式，深化与头部企业的联合研发，方能在成渝双城经济圈建设中发挥更大作用。