遵义航天职业技术学校中职部(遵义职业技术学校中职部)

遵义航天职业技术学校中职部（遵义职业技术学校中职部）是贵州省内以航天装备制造和现代服务业为特色的中等职业教育机构。学校依托中国航天科工集团背景，深度融入区域产业发展需求，形成“产教融合、工学结合”的办学模式。近年来，通过“订单培养”“现代学徒制”等创新机制，毕业生对口就业率持续保持在92%以上，尤其在航空航天零部件加工、智能装备维护等领域具有显著优势。学校拥有省级示范性实训基地3个，与贵州航天电器、比亚迪等企业建立长期合作关系，同时开设“3+3”中高职贯通培养项目，为学生提供多元化升学通道。

历史沿革与办学定位

学校前身为1982年成立的军工企业技工学校，2006年经贵州省政府批准升格为中等职业学校，2019年与遵义职业技术学院实现资源整合，形成“一套班子、两块牌子”的管理模式。当前，学校以服务国家航天战略和地方经济发展为双主线，重点建设智能制造、电子信息、现代服务三大专业群，其中“数控技术应用”专业被教育部认定为全国职业院校示范专业。

专业布局与课程体系

学校构建了“基础平台+专业方向”的课程体系，要求学生前两年完成公共基础课和专业通用技术学习，第三年根据就业/升学方向分流培养。例如，机械加工专业设置航天精密制造、智能装备维护两个方向，分别增设《航天材料成型技术》《工业机器人编程》等特色课程。

师资结构与教学资源

学校实施“双师素质”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。目前高级职称教师占比37%，聘请航天企业技术骨干担任兼职教师比例达42%。实训中心建筑面积1.2万平方米，配备五轴联动加工中心、工业4.0智能产线等先进设备，设备总值超3000万元。

学生发展与就业质量

学校推行“学业+技能”双考核制度，近三年学生获省级以上技能大赛奖项67项。2023届毕业生升学率63%（其中通过职业技能考试进入高职院校占比81%），直接就业学生中83%进入制造业，平均起薪4500元/月，较全省中职平均水平高18%。

值得注意的是，学校与贵州航天林泉电机有限公司联合开展“火箭部件装配”专项培养，采用德国“双元制”教学模式，实现课程内容与长征系列运载火箭配套零件生产标准对接。该专业方向毕业生供不应求，定向就业率达100%，部分学生参与神舟飞船配套设备生产任务。

产教融合创新实践

• 校企共建“航天精密加工创新中心”，承接军工企业外包生产任务，学生可参与真实项目获取报酬
• 开发“航天文化”特色课程模块，包含航天精神教育、卫星组装虚拟仿真等内容
• 试点“学历证书+若干职业技能等级证书”（1+X）制度，目前已覆盖智能制造、工业互联网等5个领域

在区域职业教育格局中，该校通过差异化竞争形成独特优势：相较于综合类中职学校，其航天特色专业群不可替代；对比行业办学校，则更具开放性和适应性。但需注意的是，随着地方产业结构调整，新能源、大数据等新兴领域人才培养缺口仍需加快填补。