瑞金市职业技术学校(瑞金市职业技术学校)

瑞金市职业技术学校（以下简称“瑞金职校”）是江西省赣州市瑞金市唯一一所公办中等职业学校，承担着区域职业教育与技能人才培养的核心职能。学校始建于1983年，历经多次整合与升级，现已形成以职业技能教育为主，兼顾升学与就业的多元化办学模式。校园占地总面积约120亩，建筑面积5.8万平方米，设有智能制造、现代服务、信息技术、现代农业四大专业群，开设数控技术应用、电子商务、计算机应用、畜牧兽医等15个骨干专业。现有在校生4200余人，教职工280人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达60%。学校依托瑞金红色文化资源与地方产业优势，构建了“产教融合、工学结合”的育人体系，与本地30余家企业建立深度合作关系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为赣南地区职业教育的重要标杆。

学校历史沿革与办学定位

瑞金职校前身为瑞金县农业中学，1997年更名为瑞金市职业中学，2018年经江西省政府批准升格为普通中等专业学校，并正式挂牌“瑞金市职业技术学校”。学校始终以“服务地方经济、培养实用人才”为宗旨，围绕瑞金市“红色名城、绿色产业、古色底蕴”的发展定位，重点布局电子信息、新能源、现代农业等产业匹配专业。近年来，学校通过“校企合作”“订单培养”等模式，累计为本地输送技术技能人才超1.2万人，被认定为“江西省省级重点中等职业学校”和“国家职业技能鉴定站”。

办学条件与核心资源

学校硬件设施与师资力量构成其核心竞争力。实训中心覆盖数控加工、工业机器人、电子商务等领域，设备总值超8000万元，其中与江西铜业、厦门钨业等企业共建的“校中厂”实训基地面积达3000平方米。师资队伍中，拥有省级学科带头人2人、赣州市骨干教师15人，并长期聘请企业技师参与教学。此外，学校与江西环境工程职业学院、赣州职业技术学院开展中高职衔接合作，每年约有20%毕业生通过技能高考升入高等院校。

专业设置与人才培养模式

学校专业动态调整机制紧密对接区域产业需求。例如，2020年新增“新能源汽车运用与维修”专业，响应瑞金市新能源产业链布局；2022年开设“红色旅游服务与管理”专业，挖掘本地红色文旅资源。教学模式上，推行“三阶递进”培养体系：一年级夯实文化基础，二年级通过“学徒制”进入企业跟岗学习，三年级顶岗实习并考取职业技能等级证书。近三年，学生获省级技能竞赛奖项27项，“1+X”证书通过率达89%。

学生发展与社会服务成效

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶持”的多元出路。2023年毕业生去向数据显示，直接就业学生中，72%进入本地企业，18%赴长三角地区就业，薪资水平较五年前增长40%。升学方面，2023年技能高考本科上线率12%，专科上线率98%。社会培训方面，年开展电工、家政、电商等短期培训超5000人次，助力乡村振兴。此外，学校承接瑞金市“红色工匠”培养计划，为革命老区文化遗产保护、红色讲解等领域定制培养专业人才。

挑战与未来规划

当前，瑞金职校面临县域生源减少、高端实训设备更新压力等挑战。对此，学校提出“十四五”期间三大目标：一是建设“红色文化+职业技能”特色课程体系，开发《红色工匠精神》《苏区工业史》等校本教材；二是深化与粤港澳大湾区企业的合作，探索“跨区域订单班”；三是申报“国家级职业院校智能制造实训基地”，力争成为赣南职业教育改革示范校。

瑞金市职业技术学校通过持续优化专业布局、强化产教融合，已发展成为支撑地方产业升级的重要力量。其“立足苏区、服务三农、对接产业”的办学路径，为革命老区职业教育高质量发展提供了可借鉴的样本。