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宜宾职业技术学校学院(宜宾职技学院)

宜宾职业技术学校学院(宜宾职技学院)是四川省内具有鲜明特色的职业院校,依托长江经济带区位优势和地方产业需求,形成了“产教融合、校企合作”的办学模式。学院以培养高素质技术技能人才为核心目标,紧密对接新能源、智能制造、现代服务业等领域,构建了覆盖产业链全流程的专业体系。近年来,通过深化“双师型”教师队伍建设、推进实训基地升级、强化创新创业教育,学院在人才培养质量和社会服务能力上取得显著成效。尤其在服务成渝地区双城经济圈战略中,学院通过校地合作、产教协同创新,成为区域职业教育改革的重要标杆。

历史沿革与办学定位

宜宾职技学院前身为1978年创建的宜宾市农业机械学校,2002年经省政府批准升格为高职院校,2019年被认定为国家“双高计划”建设单位。学院立足川南,辐射西南,以“服务产业、引领职教”为使命,聚焦装备制造、电子信息、新能源等支柱产业,形成“专业链—人才链—产业链”三链融合的办学特色。

学院现占地1200亩,设有8个二级学院,开设45个高职专业,其中国家级骨干专业5个、省级重点专业12个。与五粮液集团、宁德时代等企业共建产业学院,实现“订单班”覆盖率超60%,毕业生本地就业率达75%以上。

专业布局与产教融合实践

学院围绕“一核两翼三支撑”专业集群建设思路,以智能制造为核心,新能源与电子信息为两翼,商贸物流、现代农业为补充,形成动态调整的专业结构。通过“引企入校、融产于教”模式,建成省级以上产教融合平台3个,校企共建生产性实训基地12个。

专业群 核心专业 合作企业 典型就业方向
智能制造专业群 数控技术、机电一体化 五粮液、蜀源装备 设备维护工程师、工艺设计师
新能源专业群 新能源汽车技术、光伏工程技术 宁德时代、凯翼汽车 电池系统工程师、光伏电站运维
电子信息专业群 物联网应用技术、集成电路封装 华为宜宾基地、三江电子 智能终端测试员、芯片封装工程师

师资队伍与教学资源

学院实施“双百工程”师资计划,通过企业高管兼职、教师企业实践、国际研修等途径优化队伍结构。现有教职工680人,其中高级职称占比38%,“双师型”教师比例达85%。建有省级教学团队4个,聘请行业领军人才担任产业教授26人。

类别 人数 占比 代表成果
专任教师 520 76.5% 开发国家规划教材12部
企业兼职教师 130 19.1% 参与制定行业标准8项
博士/教授 85 12.5% 承担省部级课题40余项

学生发展与就业质量

学院构建“岗课赛证”融通培养体系,近五年学生获省级以上技能竞赛奖项400余项。推行“1+X”证书制度,毕业生双证获取率92%。2022届毕业生就业率96.8%,对口就业率89%,平均起薪4800元/月,高于全省同类院校平均水平。

指标 2020届 2021届 2022届
就业率 94.3% 95.7% 96.8%
专升本率 12.1% 15.3% 18.6%
雇主满意度 91.2分 92.5分 93.8分

校园设施与信息化建设

学院累计投入3.2亿元建设智慧校园,建成万兆主干网络、5G全覆盖教学区。拥有省级以上虚拟仿真实训中心2个,实训设备总值达1.8亿元。图书馆藏书120万册,数字资源访问量年均突破200万次。

  • 实训基地建设:与科大讯飞共建人工智能实训室,与比亚迪合作建设动力电池检测中心
  • 数字化教学:开发在线课程86门,校级精品慕课占比达30%
  • 生活配套:学生公寓配备空调、独立卫浴,食堂引入智慧餐饮系统

社会服务与区域贡献

学院年均开展职业技能培训超2万人次,为五粮液、凯翼汽车等企业定制员工提升方案。牵头成立川南职教联盟,输出专业标准12项。在脱贫攻坚中帮扶建档立卡贫困家庭学生1500余人,入选教育部“乡村振兴育人典型案例”。

面向未来,宜宾职技学院将持续深化“政行企校”四方联动机制,重点建设新能源材料、智能网联汽车等新兴专业,力争打造西部职教高地,为区域经济高质量发展提供更强人才支撑。

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