四川技术学校职业学校(四川技术学校职业学校)

四川省技术学校职业学校（以下简称“四川技校”）作为西南地区职业教育的重要载体，长期承担着为区域产业输送技术技能人才的核心职能。学校以“产教融合、工学一体”为办学特色，紧密对接四川省“5+1”现代工业体系及乡村振兴战略需求，构建了覆盖智能制造、电子信息、现代农业等领域的专业集群。近年来，通过深化校企合作、推行“双师型”教师队伍建设、引入德国“双元制”教学模式等改革举措，毕业生就业率持续保持在95%以上，企业满意度超90%，成为西部地区职业教育改革的标杆案例。然而，随着产业升级加速和技术迭代周期缩短，学校在专业动态调整机制、数字化教学资源开发等方面仍面临挑战，需进一步突破传统办学模式束缚，提升服务区域经济的能力。

一、历史沿革与办学定位

四川技校前身可追溯至1965年成立的“四川省劳动局技工学校”，2008年经省政府批准升格为全日制普通中等职业学校，2019年被教育部认定为“国家级重点职业院校”。学校现占地860亩，设有机械工程、电气自动化、信息技术等8个二级学院，开设34个中高职专业，其中数控技术、新能源汽车维修等5个专业入选教育部“1+X”证书试点。

二、专业布局与产业匹配度分析

学校专业设置紧密围绕四川省“十四五”制造业高质量发展规划，重点服务电子信息、装备制造、食品轻纺等万亿级产业集群。通过建立“专业动态预警机制”，近3年累计调整12个专业方向，淘汰焊接技术等需求萎缩专业，新增工业互联网、智能养老等新兴专业。

三、教学资源与师资建设

学校构建了“校企双元”教学资源体系，与京东方、五粮液等企业共建12个产业学院，开发活页式教材43部。师资方面，通过“高校教授+企业技师”组合模式，打造了一支包含全国技术能手3人、省级名师15人的“双师型”队伍，高级职称教师占比达42%。

四、就业质量与升学通道

学校实施“订单培养+精准就业”模式，与327家企业建立稳定合作关系，毕业生本地就业率达68%，主要分布在成德绵经济带。升学方面，通过“中高职贯通培养”项目，每年约有25%学生升入四川工程职业技术学院等本科院校。

• 2023届毕业生月薪分布：45%达5000-6000元，30%超6000元
• 雇主评价TOP3：动手能力强（89%）、岗位适应快（85%）、职业素养高（82%）
• 升学专业匹配度：机械制造类升学率最高（31%），信息技术类增幅最大（+12%）

五、横向对比与竞争优势

与省内同类院校相比，四川技校在产教融合深度、实训设备价值、毕业生薪酬水平等指标上处于领先地位。但相较东部发达地区职校，在国际化认证课程覆盖率、数字教育资源总量等方面仍存在差距。

面对新一轮科技革命与产业变革，四川技校正加快推进“人工智能+职业教育”创新实践，建设省级虚拟仿真实训中心，同时探索“学历证书+职业技能等级证书+创新创业证书”三维育人体系。未来需在三个方面重点突破：一是建立专业动态调整的数字化预警平台，二是提升教师信息化教学能力，三是深化国际产能合作背景下的跨境人才培养。通过持续改革，力争打造具有全国影响力的高水平职业院校，为成渝双城经济圈建设提供坚实的人才支撑。