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腾飞职业技术学校(职业技术学校)

腾飞职业技术学校(职业技术学校)是一所立足区域经济发展需求、注重产教融合的中等职业教育机构。学校以“技能立校、就业导向”为核心理念,构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系,并与多家行业龙头企业建立深度合作关系。通过“双师型”教师队伍建设、模块化课程改革以及实训基地共建等举措,学校近年来毕业生就业率稳定在95%以上,企业满意度超90%,形成“入学即入岗、毕业即顶岗”的人才培养特色。其“校中厂+厂中校”的混合所有制办学模式,在区域内职业教育领域具有示范意义。

办学定位与核心优势

腾飞职业技术学校锚定“技术技能型人才”培养目标,聚焦先进制造业与现代服务业人才缺口,形成“专业链对接产业链”的动态调整机制。学校与本地经济技术开发区管委会共建产业学院,围绕智能装备、电子商务、新能源汽车等区域支柱产业开设12个重点专业,其中数控技术应用、物联网技术应用获评省级特色专业。

核心指标腾飞职校A市第一职校B省交通职教集团
校企合作企业数量86家(含12家世界500强)63家102家
双师型教师占比78%65%82%
实训设备总值(万元)420031005800

教学体系与课程改革

学校推行“三阶递进”课程体系:第1学期夯实文化基础与专业认知,第2-3学期开展项目化核心技能训练,第4学期进入企业轮岗实战。引入德国“双元制”评价标准,构建“过程考核+技能认证+企业评分”三维评价体系。2023年开发活页式教材14本,其中《工业机器人编程实务》被纳入区域职教联盟共享资源库。

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课程类型理论课占比实训课占比企业实战课占比
传统学科体系60%30%10%
腾飞职校改革后30%50%20%
德国双元制参照20%40%40%

就业质量与升学通道

学校实施“精准就业”工程,通过AI职业测评系统为学生匹配岗位,建立就业跟踪服务周期延长至毕业后2年。2023届毕业生中,82%进入对口行业,平均起薪4800元/月,高于区域职校平均水平。升学方面,与5所本科院校开展“3+4”贯通培养,近3年专升本通过率达76.5%。

指标维度2021届2022届2023届
就业对口率76%80%82%
平均首次签约薪资(元)432046504860
升学本科比例68%73%76.5%

在数字化转型方面,学校建成智能制造虚拟仿真中心,配置工业机器人教学工作站20台,开发AR维修实训系统。教师团队中涌现出省级技能名师3人,主持制定《增材制造技术员》国家职业技能标准分项规范。未来计划拓展国际产能合作项目,探索“中文+职业技能”海外培训模式,持续提升职业教育适应性与服务能级。

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