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赣西高级职业中专学校(赣西高级职业学校)

赣西高级职业中专学校(以下简称“赣西职校”)是江西省职业教育领域的重要标杆,其办学历史可追溯至上世纪80年代,2019年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校位于新余市渝水区,占地280亩,建筑面积12.6万平方米,现有在校生4300余人,开设18个中职专业和5个高职衔接方向。作为区域性职教龙头,赣西职校以“产教融合、工学一体”为核心模式,与新钢集团、赣锋锂业等本地龙头企业共建实训基地,近三年毕业生就业率稳定在97%以上,对口升学率达65%,形成“就业+升学”双轨并行的培养体系。

学校概况与核心数据

指标2018年2023年
全日制在校生规模3200人4320人
专任教师总数185人248人
校企合作单位数量37家68家
实训设备总值2800万元5600万元

专业布局与课程改革

学校构建“智能制造、信息技术、现代服务”三大专业群,其中数控技术应用、电子商务、新能源汽车运用与维修为省级特色专业。2023年新增智能网联汽车、工业互联网技术等4个新兴专业,淘汰会计电算化等2个传统专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式,引入X证书制度,目前覆盖14个职业资格证书考点。

专业类别专业数省级特色专业占比对口就业率
智能制造650%98.2%
信息技术530%96.5%
现代服务720%95.1%

师资结构与发展路径

通过“双师型”教师培养工程,学校高级职称教师占比从2018年的23%提升至2023年的37%,硕士以上学历教师达45人。实施“企业实践学期”制度,每年选派30名教师赴合作企业挂职锻炼。2022年启动“技能大师工作室”计划,引进5名行业首席技师参与教学,形成“理论教学+技能传承”的复合型团队。

指标2018年2023年
双师型教师比例58%79%
硕士及以上学历教师15人45人
正高级职称教师3人14人

学生发展与就业质量

学校构建“岗课赛证”融通机制,近五年累计获得省级以上技能竞赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。建立“一生一策”就业跟踪系统,与京东、大疆等企业共建订单班12个,2023届毕业生平均起薪达4800元/月,较全省中职均值高18%。升学方面,通过“职教高考”进入本科院校学生比例连续三年突破20%。

  • 典型就业企业:新钢集团、赣锋锂业、京东亚洲一号、大疆创新江西基地
  • 主要升学去向:江西师范大学、南昌航空大学、江西科技师范大学等
  • 技能认证覆盖:数控车工、电子商务师、汽车维修工等14类职业资格

数字化转型与产教融合

学校投资1200万元建设智慧校园系统,开发虚拟仿真实训平台8个,其中工业机器人装调实训系统实现AR/VR技术应用。与华为共建ICT学院,联合开发《5G网络优化》等6门定制课程。2023年牵头成立赣西职教联盟,吸纳12所中职学校和23家企业,共享教学资源库容量达2TB。

面对产业升级需求,学校正推进“三教改革”深化行动,计划到2025年建成省级高水平专业化实训基地3个,培育“现场工程师”培养项目2个,持续提升服务区域经济发展的能力。

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