绵阳省职业技术学校(绵阳省职业技术学校)

学校以服务区域经济发展为己任，紧密对接绵阳科技城建设和成渝地区双城经济圈战略，开设了多个与重点产业相匹配的专业群。

近年来，绵阳省职业技术学校在硬件设施建设、师资力量强化、课程体系优化等方面均取得显著进展，毕业生就业率保持在较高水平，为地方经济转型和产业升级输送了大批高素质技术技能人才。 一、学校概况与发展历程

1. 基本办学信息

2. 历史沿革与重要节点

• 1998年：经四川省人民政府批准成立，初期设有6个专业
• 2005年：被评为"四川省重点中等职业学校"
• 2012年：实施新校区扩建工程，占地面积增加近一倍
• 2018年：首批入选"四川省示范性中等职业学校"建设项目
• 2021年：与5家龙头企业共建产业学院，深化产教融合

3. 办学定位与特色

绵阳省职业技术学校坚持"立足绵阳、服务四川、面向全国"的办学定位，重点培养电子信息、装备制造、现代服务等领域的技术技能人才。学校构建了"学历教育+职业培训+技能鉴定"的三维办学体系，形成了以下特色：

• 专业设置与区域产业高度契合
• 实践教学课时占总课时50%以上
• 校企共同开发课程占比达35%
• 实施"双证书"制度，毕业生职业资格证书获取率超90%

1. 专业设置情况

2. 人才培养模式创新

学校构建了"三段递进、四维融合"的人才培养模式：

• 三段递进：基础能力培养→专项技能训练→综合能力提升
• 四维融合：课程内容与职业标准融合、教学过程与生产过程融合、学历证书与职业资格证书融合、职业教育与终身学习融合

3. 实践教学条件

1. 师资结构分析

绵阳省职业技术学校通过"内培外引"策略，打造了一支结构合理、专兼结合的教师队伍。具体构成如下：

• 高级职称教师占比31%
• "双师型"教师占比65%
• 行业企业兼职教师占比20%
• 硕士研究生以上学历教师占比42%

2. 教师发展机制

3. 教科研主要成果

近三年来，学校教师在教研科研方面取得显著成绩：

• 承担省级以上课题15项
• 主编参编教材28部
• 发表核心期刊论文46篇
• 获得专利授权32项
• 开发校本课程45门

1. 校企合作深度对比

2. 毕业生就业质量分析

学校建立完善的就业服务体系，近年来毕业生就业情况如下：

• 初次就业率连续五年保持在98%以上
• 专业对口就业率达85%
• 本地就业占比72%，服务区域经济发展
• 平均起薪4500元，高于全省中职平均水平
• 用人单位满意度调查达到93分

3. 优秀校友典型案例

1. 社会培训工作开展

绵阳省职业技术学校积极履行社会服务职能，年均为行业企业提供各类培训服务：

• 企业在职员工培训：6000人次/年
• 退役军人培训：800人次/年
• 农村劳动力转移培训：1200人次/年
• 社区教育服务：4000人次/年

2. 特色项目建设对比

3. 技能竞赛成绩统计

学校坚持"以赛促教、以赛促学"理念，近年来在各级技能竞赛中表现突出：

• 国家级技能大赛：一等奖3项、二等奖8项、三等奖15项
• 省级技能大赛：一等奖26项、二等奖43项、三等奖79项
• 市级技能大赛：连续五年团体总分第一名
• 行业企业竞赛：获30余项荣誉称号

1. 十四五规划重点任务

根据学校制定的十四五发展规划，将重点推进以下工作：

• 建设省级高水平专业化产教融合实训基地
• 申报3-5个省级特色专业
• 教师队伍硕士以上学历提升至50%
• 开发10门以上省级精品在线开放课程
• 毕业生平均起薪达到5000元以上

2. 面临的挑战与对策

3. 战略发展方向

面向新时代职业教育改革发展要求，绵阳省职业技术学校将坚持以下发展方向：

• 深化产教融合，构建校企命运共同体
• 推进"三教"改革，提高人才培养质量
• 服务终身学习，拓展社会服务功能
• 提升治理能力，推进学校内涵发展
• 扩大开放合作，增强区域影响力