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江苏省南通市卫生高等职业技术学校(南通卫生高职校)

江苏省南通市卫生高等职业技术学校(南通卫生高职校)是长三角地区卫生健康领域技术技能人才培养的重要基地。学校立足“健康中国”战略需求,构建了以护理、药学为核心,康复治疗、医学影像等协调发展的专业体系,形成中高职衔接、职教本科贯通的多层次办学格局。作为江苏省高水平高等职业学校建设单位,学校拥有中央财政支持实训基地、省级示范性虚拟仿真实训中心等教学载体,近三年毕业生执业资格考试通过率达92%,基层医疗卫生机构就业占比超7成,彰显了“扎根苏北、服务基层”的办学特色。

历史沿革与办学定位

学校前身可追溯至1958年创建的南通医学院附设护士学校,2005年升格为高等职业学校,2017年更名为现名。现为江苏省卫生健康职业学院联合体成员单位,承担着为长三角区域输送基层医疗人才的使命。

关键节点时间发展成果
创建初期1958年设立中级医护人才培养体系
高职转型2005年获批举办五年制高职教育
品牌提升2017年更名为现主体,启动省高水平校建设

专业建设与课程体系

学校构建“医护康养”专业集群,其中护理专业为国家级骨干专业,药学、康复治疗技术入选省级特色专业。实施“岗课赛证”融合培养模式,开发《老年照护实务》等新型教材,建成虚拟仿真手术室等数字化教学场景。

核心专业认证等级主干课程实训基地
护理国家级骨干专业基础护理技术、母婴保健模拟ICU、静脉穿刺实训室
药学省级特色专业药物制剂技术、临床药理GMP模拟制药车间
康复治疗技术校企共建专业运动疗法技术、作业治疗智能康复实训中心

师资队伍与科研能力

学校实施“双师素质提升工程”,组建“医学教授+临床专家”教学团队。现有硕士以上教师占比68%,三级医院兼职教师达45人。近三年获省级以上教研课题23项,开发《急救护理虚拟仿真系统》等教学资源库。

师资类型数量占比代表成果
正高级职称教师36人22%主持省级在线课程建设
“双师型”教师152人89%获全国职业院校教学能力比赛二等奖
行业兼职教师86人37%参与制定省级护理技能考核标准

学生发展与就业质量

学校构建“技能竞赛-创新创业-岗位胜任力”三维培养体系,近五年获全国职业技能大赛奖项17项。建立“实习-就业”一体化机制,与南通大学附属医院等机构共建订单班,基层医疗单位留任率达81%。

指标类别2020届2023届变化趋势
毕业生总数863人1245人年均增长15.2%
对口就业率89%93%↑4.5个百分点
专升本录取率12%19%显著提升

社会服务与产教融合

学校牵头组建南通基层医疗产教融合共同体,开展“学历教育+继续教育”协同育人。年培训基层卫生人员超3000人次,开发《乡镇卫生院感染控制规范》等行业标准4项,实现教育链与卫生健康链深度对接。

  • 横向课题:近三年承担企业技术研发项目27项,到账经费460万元
  • 社会培训:年开展养老护理员等职业技能培训1200人次
  • 技术转化:研发智能输液监控系统等3项专利实现产业化应用

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