1. 首页
  2. 教育其他

遵义市红花岗区中职学校(红花岗区中等职业学校)

遵义市红花岗区中等职业学校(以下简称“红花岗中职”)是贵州省遵义市红花岗区重点建设的公办中等职业学校,依托区域产业优势,以“产教融合、校企合作”为核心模式,致力于培养技术技能型人才。学校开设现代农业、智能制造、信息技术、旅游服务等四大类12个专业,其中畜牧兽医、电子商务、汽车维修等专业被列为省级重点建设专业。近年来,学校通过深化“校企双元”育人机制,与贵州茅台集团、遵义苟坝会议纪念馆等30余家企业建立合作关系,毕业生就业率连续三年保持在95%以上。硬件设施方面,学校建有实训楼、标准化操场及智慧教室,但生均实训设备值仍低于全国中职平均水平。师资队伍以中青年教师为主,但高级职称教师占比不足20%,成为制约发展的瓶颈之一。总体来看,红花岗中职在服务区域经济、推动职业教育改革方面成效显著,但在资源投入、专业特色化建设等方面仍需突破。

一、学校基础概况与核心优势

红花岗中职始建于1984年,2018年迁入现校区,占地面积120亩,建筑面积6.8万平方米。学校现有在校生4200人,教职工210人,开设专业覆盖二产、三产重点领域。

指标数据
校区面积120亩(含实训基地50亩)
在校生规模4200人(含联合办学800人)
教职工总数210人(专任教师185人)
重点建设专业畜牧兽医、电子商务、汽车维修
合作企业数量34家(含深度合作12家)

二、专业设置与产教融合实践

学校专业布局紧密对接遵义市“十四五”规划中的现代农业、先进制造、文旅康养等产业需求。通过“引企入校”“订单培养”等方式,形成“专业群+产业链”的协同发展模式。

专业类别代表专业合作企业人才培养模式
现代农业畜牧兽医、农产品加工遵义牧丰农业、贵农网“校中厂”实训+季节性顶岗
智能制造汽车维修、机电一体化比亚迪遵义基地、长征电器“现代学徒制”分段培养
信息技术计算机应用、物联网技术遵义软件园、华为遵义服务中心“1.5+1.5”工学交替

三、师资结构与教学资源配置

学校通过“内培外引”优化师资结构,但高级职称教师比例偏低,实训指导教师数量不足。教学资源方面,生均教学设备值达8500元,但数字化资源覆盖率有待提升。

类别专任教师兼职教师生师比
总数185人25人1:23
高级职称12%--
双师型教师68%40%-

四、就业质量与社会服务能力

学校毕业生本地就业率达78%,对口就业率83%,但薪资水平与发达地区存在差距。社会培训方面,年开展职业技能培训超5000人次,但高端培训项目较少。

指标2022届2023届
就业率94.6%95.2%
本地就业占比76.8%78.3%
平均起薪(元)38204050
对口就业率81.4%83.7%

五、发展挑战与提升路径

当前学校面临三大挑战:一是实训设备更新滞后于产业技术迭代;二是“双师型”教师培养机制不完善;三是国际化合作尚未破局。建议通过以下路径突破:

  • 加大财政投入,建设智能制造、智慧农业等产教融合实训中心
  • 实施“名师工作室”计划,每年选派30名教师进企业实践
  • 与RCEP成员国职业院校共建“黔川渝”国际合作联盟

红花岗中职作为区域职业教育的重要载体,在服务乡村振兴、产业升级方面具有不可替代的作用。未来需进一步强化专业集群建设、深化产教融合机制,同时注重数字化转型与国际化视野拓展,方能实现从“规模扩张”到“质量提升”的跨越式发展。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载联系作者并注明出处:https://www.xhlnet.com/other/240884.html

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:y15982010384