石家工程职业技术学校(石家工程学校)

石家工程职业技术学校（以下简称“石工校”）是一所立足区域经济、服务产业升级的综合性职业院校。学校以工程技术教育为核心，构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系，形成“产教融合、工学一体”的办学特色。校区占地规模超千亩，实训设备总值突破亿元，与多家行业龙头企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、模块化课程改革、技能竞赛强化等举措，毕业生就业率持续保持在98%以上，企业满意度达95%，成为区域职业教育改革的标杆院校。

办学定位与核心优势

石工校以“培养高端技能型人才”为目标，聚焦先进制造业和现代服务业需求，形成三大核心优势：一是专业设置动态匹配区域产业链，如智能装备制造、工业互联网等专业与当地支柱产业高度契合；二是实训资源覆盖全产业链技术节点，校内建有省级智能制造实训基地、工业4.0模拟车间等平台；三是推行“1+X”证书制度，学生可获取工业机器人操作、三维数字建模等职业资格证书，实现学历证书与职业技能等级证书互通。

专业群建设与产业适配性

学校构建“智能制造”“数字信息”“绿色建筑”三大专业集群，其中省级重点专业覆盖率达65%。通过引入行业标准制定课程体系，如参照德国工业4.0标准建设机电一体化技术专业，联合华为开发5G网络优化课程模块。2023年数据显示，智能控制技术专业毕业生平均起薪达7.2万元/年，较省内同类专业高18%。

师资结构与教学创新

学校实施“双百工程”（百名企业工程师进课堂、百名教师下企业），组建由教授级高级工程师、技能大师领衔的教学团队。现有全国技术能手5人、省级教学名师14人，企业兼职教师占比达40%。创新开展“项目贯穿式”教学，如新能源汽车技术专业采用真实车辆故障诊断项目驱动教学，学生累计解决实际案例超3000例。

人才培养模式与成效

学校构建“三阶递进”培养体系：一年级夯实通用技能，二年级深化专业方向，三年级实施顶岗实习。推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果置换学分。近三年学生获国家级技能大赛奖项27项，省级以上创新创业竞赛奖励58项，孵化学生创业项目34个，带动就业200余人。

在就业质量方面，学校建立“终身服务”机制，对毕业生实施“三年跟踪指导”。2023届毕业生平均月薪达6800元，较全省高职平均水平高23%。特别是在智能制造领域，企业对毕业生的技术应用能力评价达9.4分（满分10分），职业素养评价达9.1分。

社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超2万人次，为区域中小企业提供技术改造方案120余项。建成“一带一路”人才培养基地，与德国、新加坡等国院校开展“2+1+1”联合培养项目，累计输送国际化技术人才86名。2023年承接教育部“提质培优”行动计划项目3项，研发新型活页式教材被纳入国家资源库。

面对产业升级加速、技术迭代加快的挑战，石工校正着力推进专业数字化改造，建设虚拟仿真实训中心，探索“现场工程师”培养新模式。其发展路径为同类职业院校提供了“需求导向、能力本位、服务地方”的实践样本，但在国际化标准引进与本土化融合方面仍需深化探索。