江西赣州职业技术学校(赣州职业技术学府)

江西赣州职业技术学校（赣州职业技术学府）是赣南地区职业教育的重要载体，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，形成了以智能制造、电子商务、现代农业等为核心的专业集群。学校依托赣州“国家稀土高新技术产业开发区”和“赣粤闽湘四省通衢”的区位优势，构建了“产教融合、校企合作”的育人模式，与本地龙头企业如赣锋锂业、章贡酒业等建立深度合作，实现人才链与产业链的精准对接。近年来，学校通过“1+X”证书试点、现代学徒制等改革举措，显著提升学生实践能力，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为赣南地区技术技能人才输出的核心基地。

学校概况与核心优势

江西赣州职业技术学校创办于2004年，是经江西省人民政府批准、教育部备案的公办全日制普通高等职业院校。学校占地1200亩，建筑面积45万平方米，设有12个二级学院，开设56个高职专业，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸、旅游文化等领域。作为“国家示范性高等职业院校建设单位”，其核心优势体现在三个方面：一是区域产业适配性高，专业设置与赣州“稀土新材料、电子信息、新能源”三大主导产业匹配度达85%；二是实践教学资源丰富，建有国家级实训基地3个、省级产教融合平台5个；三是社会服务能力突出，年均开展职业技能培训超2万人次，为本地中小微企业提供技术支持300余项。

专业布局与产教融合实践

学校专业建设以“服务地方产业链”为导向，形成“智能制造”“数字经济”“现代农业”三大专业群。其中，新能源汽车技术专业与国机智骏汽车共建“厂中校”，采用“双导师制”培养模式；电子商务专业联合抖音电商、京东物流打造“直播电商实训中心”，实现课程内容与平台规则实时同步。2023年数据显示，校企共同开发课程占比达65%，订单班覆盖率超过40%。

师资结构与教学改革成效

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，高级职称教师占比达42%，“双师型”教师比例提升至68%。教学改革方面，推行“三教”改革试点，开发活页式教材12本，建设省级精品在线课程23门。2022年学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项，较五年前增长200%。

在社会服务层面，学校承接政府购买项目金额年均增长15%，为赣州经开区、蓉江新区等开展“机器人操作”“电商运营”等定制化培训。2023年横向技术服务到款额突破1200万元，其中与赣州高新区管委会合作的“智能装备调试”项目创收480万元，反哺教学科研的良性循环逐步形成。

就业质量与升学通道分析

学校构建“就业+升学”双轨制发展路径，2023届毕业生中，直接就业占比67%，专升本录取率28%，其余选择自主创业或参军入伍。就业群体中，进入规模以上企业比例达54%，平均起薪4500元，高于全省高职均值12%。升学学生主要流向江西财经大学、南昌大学等省内本科院校，专业对口率达79%。值得注意的是，学校与深圳职业技术学院、宁波职业学院开展“跨省分段培养”项目，每年输送50名学生赴长三角、珠三角顶岗实习并优先录取。

从长期发展看，学校面临两大挑战：一是新兴专业如人工智能技术应用、工业互联网的教学资源仍需完善；二是县域经济对高端技能人才吸附力有限，需加强与粤港澳大湾区企业的合作深度。未来可通过建设“虚拟仿真实训中心”、引入国际职业资格认证标准等方式，进一步提升人才培养的前瞻性与国际化水平。