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思南中等职业技术学校(思南职业技术学校)

思南中等职业技术学校(以下简称“思南职校”)是贵州省铜仁市思南县唯一一所公办中等职业技术学校,始建于1984年,历经多次更名与办学方向调整,现已发展成为集学历教育、技能培训、社会服务于一体的综合性职业院校。学校占地面积12.6万平方米,建筑面积8.2万平方米,现有在校生4300余人,开设18个专业,涵盖农业、制造业、信息技术、现代服务等领域。作为省级示范性中等职业学校,思南职校以“产教融合、校企合作”为核心模式,与长三角、珠三角等地企业建立深度合作关系,近三年毕业生就业率稳定在95%以上,对口升学率达30%,形成“就业有能力、升学有基础”的双向发展路径。

一、历史沿革与办学定位

思南职校前身为思南县农业技术中学,2008年经省教育厅评估认定为“省级重点中等职业学校”,2015年获批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校始终坚持“服务地方经济、培养技术人才”的办学宗旨,围绕思南县“生态茶城、文化高地”发展战略,重点建设茶叶生产与加工、旅游服务与管理等特色专业。

年份重大事件办学成果
1984-1999创办农业技术中学,开设种植、养殖专业累计培养农业技术人才2000余人
2008-2015获评省级重点校,新增电子技术、计算机应用专业在校生规模突破3000人
2018-2023建成茶产业实训基地,引入华为ICT学院校企合作企业增至45家,订单班覆盖率达60%

二、专业布局与教学资源

学校构建了“农业+工业+服务业”三位一体的专业体系,其中茶叶生产与加工、汽车运用与维修、电子商务为省级骨干专业。校内实训基地面积达1.8万平方米,配备价值3200万元的实训设备,包括智能温室、汽车检测与维修中心、电商直播实训室等。

专业类别代表专业实训室数量合作企业
现代农业茶叶生产与加工、畜禽养殖8贵州茶投集团、湄潭茶场
装备制造汽车运用与维修、机电技术12吉利汽车、比亚迪
信息技术计算机应用、物联网技术6华为技术、京东科技

三、师资结构与发展路径

截至2023年,学校共有教职工217人,其中高级职称教师占比35%,双师型教师占比68%。通过“高校研修+企业实践”的培养模式,近五年累计选派126名教师参与国培计划,引进企业技术骨干23人担任兼职教师。

教师类型人数占比主要培养措施
专任教师18987%企业顶岗实训≥2个月/年
兼职教师2813%来自合作企业技术骨干
高级职称7635%参与省级课题研究

四、学生发展与社会服务

学校推行“1+X”证书制度,近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项。2023年高考升学班本科上线率达21%,较2019年提升9个百分点。同时,学校年均开展社会培训超5000人次,涵盖新型职业农民培训、退役军人技能提升等领域。

  • 就业质量:2023届毕业生进入规模以上企业比例达72%,平均起薪4200元/月
  • 升学通道:与铜仁职院、贵州经贸职院等高校共建“3+3”中高职贯通培养项目
  • 社会培训:承接县域茶产业专项培训,累计培训茶农1.2万人次

五、区域经济贡献与挑战

作为乌江经济走廊的重要节点,思南职校通过“专业链对接产业链”,为当地输送技术人才超万人。然而,学校仍面临实训设备更新滞后、企业参与深度不足等问题。未来需强化政校行企四方联动,探索混合所有制改革路径,进一步提升服务地方产业升级的能力。

指标20192023增幅
毕业生本地就业率58%69%19%
企业捐赠设备价值320万元850万元165%
横向科研课题数2项9项350%

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