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抚顺职业技术学校(抚顺市职业技术教育中心)

抚顺职业技术学校(抚顺市职业技术教育中心)是辽宁省抚顺市职业教育体系的核心机构,承担着中等职业教育、技能培训及社会服务等多重职能。学校始建于1985年,历经多次整合与升级,现已形成以装备制造、信息技术、现代服务等专业群为特色的办学格局。作为国家级重点中等职业学校,其紧密结合区域产业需求,通过“校企合作”“产教融合”模式培养技术技能人才,毕业生就业率长期保持在95%以上。学校拥有省级示范性实训基地,并与多家企业共建“订单班”,在东北地区职业教育领域具有较强影响力。

一、学校历史沿革与办学定位

抚顺职业技术学校前身为抚顺市第一职业高中,2008年经市政府批准整合多所职业院校资源,更名为现名。学校定位为“服务区域经济、对接产业升级”,重点面向装备制造、新能源、信息技术等领域输送技术人才。近年来,学校被纳入辽宁省职业教育改革发展规划,成为“东北老工业基地振兴计划”的重要实施单位。

时间节点重大事件发展成果
1985-2000年初创阶段,开设机械、电子等基础专业累计培养毕业生3000余人
2008-2015年资源整合,升格为市级职教中心新增汽车维修、电子商务等8个专业
2016年至今入选国家级产教融合试点单位与12家企业共建实训基地,开发40门定制课程

二、专业设置与教学资源

学校现有在校生规模达5800人,开设23个中职专业,其中省级示范专业5个。专业布局紧密围绕抚顺市“工业强市”战略,重点建设智能制造、新能源汽车、数字技术等专业群。教学资源方面,建有总面积1.2万平方米的实训中心,设备总值超8000万元,涵盖数控加工、工业机器人等高端实训场景。

专业类别代表专业合作企业就业方向
装备制造数控技术应用、模具设计与制造沈阳机床、新松机器人机械加工、设备维护
信息技术计算机网络技术、物联网应用东软集团、华为技术网络工程、智能终端开发
现代服务电子商务、会计事务京东物流、辽宁银行电商运营、金融服务

三、师资队伍与教学质量

学校现有教职工320人,其中高级职称教师占比40%,双师型教师(理论与实践兼备)达65%。近年来通过“名师工作室”“企业技师驻校”等机制提升教学能力,学生技能竞赛获奖数量居省内前列。2022年数据显示,学生对口升学率78%,技能证书获取率92%,用人单位满意度达90%以上。

指标类型数值对比全省中职平均水平
生师比18:1优于1:25的省均水平
双师型教师比例65%高出省均15个百分点
技能竞赛获奖数年均42项位列前三名

四、产教融合与社会服务

学校与45家企业建立深度合作关系,开展“现代学徒制”培养模式。例如,与抚顺特钢共建“轧钢技术订单班”,与辽宁翰鼎实业联合开发“新能源汽车维修”课程体系。此外,学校年均开展社会培训超5000人次,覆盖退役士兵、农民工等群体,助力区域技能提升计划。

  • 典型合作项目:与新松机器人共建“工业机器人应用实训室”,设备由企业捐赠价值300万元
  • 社会培训案例:为抚顺市总工会开展“电工技能提升班”,培训320名企业职工
  • 技术服务平台:承接市内中小企业数控加工技术改造项目12项

五、学生发展与就业保障

学校构建“升学+就业”双通道体系,与辽宁装备制造职业技术学院、沈阳工程学院等高校联合开展“3+2”中高职衔接培养。就业方面,依托抚顺市产业优势,重点向装备制造、能源化工等行业输送人才。2023年毕业生薪酬调查显示,初次就业岗位平均月薪达3800元,高于地区中职毕业生平均水平。

就业指标2023年数据2022年数据
就业率96.2%94.5%
本地就业占比78%72%
对口岗位匹配度89%85%

抚顺职业技术学校通过深化产教融合、强化技能培养,已成为辽沈地区职业教育的标杆。未来,学校计划进一步拓展新能源、人工智能等新兴专业,加强国际化合作,为区域经济转型升级提供更高质量的人才支撑。

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