六盘水市复兴职业技术学校(六盘水市复兴职业技术学校)

六盘水市复兴职业技术学校是贵州省六盘水市职业教育领域的重要办学主体，自建校以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托六盘水市“三线建设”历史底蕴与产业转型背景，构建了以装备制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，并与本地龙头企业深度合作，形成“订单培养+实训基地”的特色育人模式。近年来，学校通过推进“双师型”教师队伍建设、完善实训设施、深化校企合作，在毕业生就业率（连续三年超95%）、技能竞赛获奖数量（省级以上奖项年均增长15%）、社会服务能力（年培训规模突破5000人次）等关键指标上表现突出，成为贵州省职业教育改革的标杆院校之一。

学校概况与核心优势

六盘水市复兴职业技术学校始建于2015年，是经六盘水市教育局批准设立的全日制中等职业学校，占地总面积12.8万平方米，建筑面积7.6万平方米。学校现有在校生规模4200人，开设18个专业，覆盖二产、三产重点领域。作为“贵州省优质中职学校”和“国家级重点职业院校培育单位”，其核心优势体现在三个方面：一是产教融合深度，与六盘水高新区、水城经济开发区内32家企业建立稳定合作关系；二是教学资源集成度，建有智能制造、大数据应用、新能源汽车等5个省级实训基地；三是升学就业双通道畅通，近三年毕业生对口就业率达87%，高职升学率稳定在70%以上。

专业建设与课程体系创新

学校围绕六盘水市“工业强市”战略，重点打造装备制造、信息技术、现代服务三大专业群。其中，机电技术应用专业为省级示范专业，电子商务、汽车运用与维修专业入选贵州省“工匠摇篮”计划。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业拓展”三级架构，引入企业真实项目案例，开发《工业机器人编程》《新能源汽车故障诊断》等12门校本教材。通过“X证书”制度试点，学生技能等级证书获取率达92%，显著高于省内同类院校。

师资队伍与人才培养模式

学校实施“双师双能”提升计划，通过企业实践、技能培训、高校访学等途径强化教师能力。现有专任教师186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师占比68%，较贵州省中职均值高出15个百分点。创新“岗位引领、工学交替”人才培养模式，推行“1.5+1.5”分段教学（1.5年在校学习+1.5年企业轮岗），并与六盘水师范学院合作开展“3+4”中本贯通培养试点。近三年学生获省级以上技能大赛奖项47项，其中工业机器人技术应用赛项连续两年包揽贵州省一等奖。

在社会服务方面，学校构建“政校企”三位一体培训体系，年开展职业技能培训超5000人次，为六盘水市“煤电钢材”四大产业升级提供技术支持。与六盘水高新技术产业开发区共建“智能制造公共实训中心”，承接企业员工技能提升、工艺改良等横向课题14项。此外，学校还承担“雨露计划”农村劳动力转移培训，近三年累计助力2300余名建档立卡贫困户实现就业增收。

发展挑战与未来规划

面对产业技术迭代加速、职业教育类型定位深化等新形势，学校仍需在三方面突破：一是数字化转型需加快，当前智慧校园覆盖率仅40%，低于省级示范校60%标准；二是高端实训设备更新周期较长，部分专业设备仍滞后行业企业2-3代；三是国际化合作尚未起步，缺乏海外交流项目。根据《六盘水市“十四五”职业教育发展规划》，学校计划投资1.2亿元建设产教融合创新园，重点引进工业互联网、人工智能等新兴专业，力争到2025年建成“西部一流、特色鲜明”的现代化职业学校。