南京第一职业技术学校(南京顶尖职业学校)

南京第一职业技术学校（南京顶尖职业学校）是江苏省职业教育领域的标杆院校，办学历史可追溯至1985年，2018年被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范校”。学校以“厚德强技”为校训，聚焦智能制造、信息技术、现代服务三大领域，开设23个五年制高职专业和15个中职重点专业，其中数控技术应用、软件与信息服务、电子商务等6个专业获评省级品牌专业。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，对口就业率达85%，累计为区域输送技术技能人才超3万名。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为南京市机械工业学校，2005年经省教育厅批准升格为高等职业学校，2012年与德国汉诺威应用技术大学合作建立中德智能制造学院。现有江宁校区（主校区）、浦口实训基地、玄武创新创业中心三地联动，占地总面积420亩，建筑面积28万平方米。

办学定位紧扣长三角产业转型需求，形成“技术+创新+国际化”三维培养体系。与西门子、华为、京东等237家龙头企业建立订单班，校企共建产教融合平台12个，其中包括国家级实训基地3个、省级工程技术研究中心2个。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+跨界融合”的课程体系，实施“双证融通”培养模式。重点专业群覆盖智能制造装备技术、工业互联网技术、数字商贸等新兴领域，其中工业机器人专业引入KUKA、ABB等企业标准课程包。

课程设置突出“三阶递进”：第1-2学期夯实文化基础与专业认知，第3-4学期开展项目化教学，第5学期进入企业轮岗实训。同步开设“X证书”培训模块，包括CAD机械设计、PLC编程等28类职业资格证书课程。

三、师资队伍与教学创新

现有专任教师289人，其中正高级职称占比23%，“双师型”教师比例达91%。引进企业技术骨干42人，组建“产业教授+骨干教师+能工巧匠”教学团队。近五年获全国职业院校教学能力比赛一等奖3项、江苏省微课大赛奖项27项。

教学改革方面，推行“四阶段”项目教学法：企业真实项目拆解→校内模拟实训→企业跟岗实践→毕业综合展演。开发虚拟仿真实训系统12套，其中智能仓储物流VR实训系统被纳入省级资源共享平台。

在2023年全国职业院校技能大赛中，学校斩获云计算技术与应用、智能产线安装调试等赛项7块金牌，连续五年位列江苏省参赛院校前三甲。与德国工商会（AHK）合作开发的“双元制”本土化课程包，已推广至苏皖地区12所职业院校。

四、学生发展与就业质量

学校建立“职业生涯规划-技能竞赛-创业孵化”三位一体发展路径。设立创新创业学院，年均孵化项目30余个，其中“智造云仓”项目获江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。近三年毕业生升学率稳定在65%左右，主要升入南京工业大学、金陵科技学院等本地本科院校。

就业质量监测数据显示，2022届毕业生入职三个月内平均薪资达5800元，从事技术研发岗位占比41%，较全省中职均值高出18个百分点。典型就业单位包括中车浦镇车辆厂、三星电子（苏州）、孩子王儿童用品公司等。

面向“十四五”发展，学校启动“卓越技师培养计划”，拟投入1.5亿元建设智能网联汽车实训中心、工业互联网安全攻防实验室等新型教学空间。与南京经开区共建的“现场工程师学院”将于2024年秋季招生，首批开设智能装备维护、工业数据分析等专业，实现人才培养与产业需求的精准对接。