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徐州中职专业学校(徐州中职专业学校)

徐州中职专业学校作为淮海经济区职业教育的重要载体,历经数十年发展,已形成以机械制造、信息技术、现代服务为核心的多专业协同育人体系。学校依托徐州“工程机械之都”产业优势,构建了“校企双元”培养模式,与徐工集团、协鑫新能源等龙头企业共建实训基地12个,近三年毕业生就业率稳定在98%以上。通过“技能大赛+创新工坊”双轮驱动,学生获省级以上奖项67项,其中数控加工、物联网技术等专业竞赛成绩位列全省前列。然而,随着产业升级加速,学校在新兴专业布局(如人工智能、新能源技术)和高端实训设备更新方面仍面临挑战,需进一步强化产教融合深度与区域服务能力。

一、历史沿革与办学定位

徐州中职专业学校前身为1985年创立的彭城技工学校,2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校。学校锚定“服务徐州都市圈产业升级”目标,形成“智能制造、数字商贸、智慧建筑”三大专业集群,其中焊接技术应用、电子商务专业被列为省级示范性品牌专业。

年份重大事件在校生规模
2005获批省级重点职业学校1800人
2015迁入云龙湖新校区,建筑面积扩至8.2万㎡3200人
2023入选全国职业院校数字化升级案例库4500人

二、专业布局与课程体系

学校现开设24个中职专业,覆盖二产、三产重点领域。通过“岗位能力+职业证书”双轨课程设计,引入德国双元制本土化改造经验,开发《智能产线运维》《跨境电商运营》等12门产教融合课程。

专业大类核心专业合作企业证书获取率
装备制造数控技术应用、模具设计与制造徐工重型机械、恩维精密92%
信息技术物联网技术、计算机网络技术华为技术、神州数码88%
现代服务会计事务、旅游服务与管理开元名都酒店、徐州地铁85%

三、师资结构与教学改革

通过“高校教授+企业技师”双师引进机制,构建省级教学团队2个。实施教师企业实践“双百工程”,每年选派60%专业课教师赴合作企业顶岗研修,形成“理论教学-虚拟仿真-实景操作”三级能力提升路径。

年份专任教师总数高级职称占比双师型教师占比
2020189人28%63%
2023246人39%78%

四、人才培养与就业质量

学校构建“基础技能-专项技能-综合应用”三级实训体系,投入3200万元建设智能制造、智慧物流等实训中心。近五年输送技术技能人才1.2万人,本地就业占比达76%,涌现“江苏省技术能手”8人、创业典型项目17个。

  • 2023届毕业生对口就业率91.3%
  • 起薪区间4500-6800元/月
  • 升学率42%(主要对接江苏理工学院等高职院校)

五、社会服务与产教融合

学校年均开展职业技能培训超8000人次,承接徐州市“技能提升行动”项目。与淮海经济区12所中职学校组建“徐智联盟”,实现课程资源、师资培训、技能竞赛的共建共享。

合作模式参与企业年度效益
订单班培养卡特彼勒、利勃海尔年输送200人
技术攻关徐州工程机械研究院完成5项专利转化
社会培训徐州人社局、退役军人事务局培训3400人次/年

面对新能源汽车、智能装备等新兴产业的人才需求,徐州中职专业学校正通过“专业群动态调整”“混合所有制办学”等举措推进转型升级。未来需在国际化标准引进、跨区域资源共享等方面突破创新,持续提升服务区域经济的技术支撑力和人才供给质量。

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