一、甘肃省煤炭工业学校综合介绍

甘肃省煤炭工业学校是经甘肃省人民政府批准设立的全日制普通中等专业学校，隶属于甘肃省自然资源厅（原国土资源厅）管理。学校始建于1984年，前身为甘肃煤炭职工中等专业学校，2001年经省教育厅评估认定为省级重点中专，2008年被教育部授予“国家级重点中等职业学校”称号。作为西北地区唯一以煤炭工业为特色的中等职业学校，其办学定位紧密围绕能源行业需求，为煤矿安全、机电技术、地质勘探等领域培养技术技能型人才。

学校占地面积120亩，建筑面积5.8万平方米，设有采矿工程、机电技术应用、工程测量、矿井通风与安全等核心专业。教学设施包括矿山机械实训中心、矿井模拟实验室、安全监测实训室等，其中矿山机电实训基地被列为“省级示范性实训基地”。师资队伍中高级职称教师占比35%，双师型教师比例达60%，并与酒钢集团、窑街煤电等企业建立深度校企合作，实施“订单班”培养模式。

近年来，学校积极响应国家能源结构调整政策，增设新能源装备运行与维护、智能矿山技术等新兴专业，形成传统能源与新能源专业协同发展的格局。毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要面向甘肃及新疆、宁夏等西北省区的大型能源企业，部分学生通过中高职衔接项目升入兰州资源环境职业技术学院等高校深造。

二、甘肃省煤炭工业学校地址详解

校区建筑群依山而建，采用阶梯式布局，教学区与实训区通过地下通道连接。校园内保留煤矿文化主题雕塑群，包括“矿工精神”浮雕墙和矿山机械展示区，凸显行业特色。

三、甘肃省煤炭工业学校官网功能解析

学校官方网站（http://www.gsmtx.com）采用蓝色为主色调，导航栏设置“首页、学校概况、招生就业、教学科研、党群工作”五大板块。动态模块包含“通知公告”“校园快讯”“在线报名”等服务窗口。网站特色功能如下：

• 招生服务系统：集成中职和“3+2”高职报名入口，提供历年录取分数线查询
• 实训资源库：开放矿山机械三维仿真操作教程、安全规程视频课程
• 就业信息平台：实时更新能源企业招聘信息，设校友企业专区
• 虚拟校园导览：通过3D建模展示教学楼、实训中心等重点场所

移动端适配版本支持微信扫码访问，内置“在线咨询”功能直连招生办工作人员。网站底部设置友情链接区，关联甘肃省教育局、全国煤炭教育协会等官方网站，但未提供外部跳转链接。

四、学校属性与大专教育辨析

甘肃省煤炭工业学校属于中等职业教育层次，颁发普通中专毕业证书。其与大专院校的核心区别体现在：

需特别注意的是，该校虽非大专院校，但通过“3+2”中高职联合培养项目，学生可在完成中专学业后直升甘肃能源化工职业学院等联办高校。这种模式既保留中职实践优势，又打通学历提升通道，成为学校特色发展路径。

五、重点专业建设与就业分析

5.1 就业趋势分析

• 矿井类专业：受煤炭行业智能化改造影响，2023年就业率较峰值下降2.2%，但薪资增长15%
• 机电类专业：因新能源装备制造需求激增，岗位需求扩大30%，起薪提高至6200元
• 测量类专业：受益于基建投资加大，就业率回升1.8个百分点，向轨道交通领域拓展

5.2 未来前景预测

• 传统矿业岗位将向智能巡检、设备运维方向转型，需掌握PLC控制等新技术
• 新能源产业链催生光伏电站运维、锂电池设备维护等跨界岗位需求
• 工程测量专业可延伸至智慧城市建设、地质灾害监测等新兴领域

六、招生政策演变与最新简章解读

近五年招生数据显示，学校年均招生规模稳定在1200人左右，其中“3+2”分段培养计划占比从2019年的15%提升至2023年的38%。专业结构调整方面，淘汰矿山机械操作等3个传统专业，新增智能矿山装备运维、新能源汽车检测等5个新兴专业。

2024年招生要点：

• 报考条件：初中应届毕业生（中考成绩≥350分），高中/中职毕业生（文化课合格）
• 特色班级：设“靖远煤业订单班”（免学费+生活补贴）、“新能源实验班”（校企合作培养）
• 资助政策：农村户籍学生享2000元/年助学金，建档立卡户减免全部学费
• 升学通道：与兰州资源环境职技学院等4所高职院校签订中高职衔接协议

对比2020年简章，新增“技能拔尖人才免试入学”条款，要求获得省级职业技能竞赛三等奖及以上。此外，护理专业首次纳入招生目录，反映学校向大健康领域拓展的意图。

七、学费标准与同类院校对比

作为公办中职学校，其学费标准显著低于高职院校。特殊专业如矿井通风与安全享受国家专项补贴，实际收费降低至3600元/年。相较民办职校（普遍收费8000元/年以上），性价比优势明显。

八、录取分数线与竞争分析

数据显示，该校录取线常年高于全省中职均值，尤其在“3+2”项目上竞争激烈。2023年“矿井通风与安全”专业录取最高分达458分，反映出优质专业资源稀缺性。与省内同类学校相比（如甘肃工业职业技术学院中职部录取线340分），其行业特色专业更具吸引力。

九、综合办学实力评估

甘肃省煤炭工业学校依托能源行业背景，构建了“专业-产业”深度对接的育人体系。其核心竞争力体现在三个方面：一是拥有省内唯一的矿山机电实训中心，配备价值2000万元的综采设备；二是与15家大型煤企建立“招生-培养-就业”一体化机制；三是率先开展“新型学徒制”试点，实现课堂与岗位无缝衔接。

面对能源结构转型挑战，学校正通过“双师型”教师海外培训计划（已选派23人次赴德国学习）、建设虚拟仿真矿山实验室等举措提升内涵。2023年成功申报省级“绿色矿山技术协同创新中心”，标志着向智慧能源教育领域迈进。

发展建议：需加强新能源专业群建设，拓展氢能利用、碳捕集技术等前沿方向；深化与宁东能源基地、新疆准东经济技术开发区的跨区域合作，打造“丝绸之路能源职教联盟”。

十、社会关注热点回应