资阳师范学校幼师专业作为四川省中等职业教育的重要组成部分，依托百年师范教育积淀，形成了“理论扎实、技能突出、实践导向”的办学特色。该专业聚焦幼儿园教师核心素养培养，构建了“三位一体”课程体系，涵盖基础文化、专业技能与教育实践模块。近年来，通过深化校企合作、优化师资结构、强化实训资源建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，对口率超90%，在川内同类专业中处于领先地位。其“校-园协同育人”模式被省教育厅列为创新案例，尤其在艺术素养培育、信息化教学能力培养方面形成显著优势，为川内学前教育输送了大量高素质技能型人才。

一、课程体系与培养方案

资阳师范幼师专业采用“平台+模块”课程架构，设置公共基础课、专业核心课、拓展选修课三大平台，并针对不同就业岗位需求设计特色模块。

对比川内其他同类院校，该专业实践课程占比高出5-8个百分点，尤其强化幼儿园情境模拟教学，通过“一日生活组织”“突发事件处理”等实训项目提升岗位适应力。

二、师资队伍结构分析

学校构建了“双师型”教师团队，注重理论教学与实践指导能力的双重提升。

数据显示，资阳师范在双师结构和高学历师资方面优势明显，特别是聘请省级示范园园长担任实践导师，形成“理论+临床”双轨指导体系。

三、就业质量与职业发展

近五年毕业生就业率稳定在95%以上，就业质量指标持续优化。

相较于区域平均水平，该专业毕业生平均起薪高出8%-12%，主要得益于“幼儿园订单班”培养模式，与成都市30余所优质园建立定向输送机制。

四、实训资源配置对比

学校投入专项资金打造省内领先的幼教实训中心，硬件设施处于川内中职院校前列。

特别配备智能交互式教学系统和幼儿行为观察实验室，实现保教活动数字化复盘，该设施在同类院校中尚属首创。

五、学生技能竞赛成绩

近三年累计获得省级以上技能大赛奖项67项，其中一等奖12项，彰显专业教学实力。

竞赛训练采用“阶梯式培优”机制，从基础技能到综合应用分阶段强化，近五年获奖总数年均增长15%。

六、招生情况与生源质量

作为川内学前教育热门专业，招生分数线逐年攀升，生源结构持续优化。

区域招生占比中，成都平原经济区生源占65%，且艺术特长生比例从2019年的18%提升至2021年的32%，反映专业吸引力不断增强。

七、校企合作模式创新

学校与56家幼教机构签订合作协议，形成多元化产教融合路径。

• 现代学徒制：与金苹果、宋庆龄幼儿园等12所名园共建订单班，实行“1.5+1.5”分段培养
• 教师轮岗机制：每年选派15名教师赴合作园挂职，同时引进20名园长担任兼职教师
• 教研共同体：联合开发《幼儿园应急处理》《家园共育》等6门特色课程
• 实训基地共享：合作园提供每日80个见习岗位，实现“理实一体”教学

该模式使顶岗实习留用率达到82%，较传统模式提升30个百分点。

经过长期探索，形成三大差异化竞争优势：

1. ：要求学生毕业时具备“教育教学能力、保育管理能力、创新发展能力”，取得

这些创新举措使该专业在2021年省教育厅评估中获得“特色专业”称号，成为川内学前教育人才培养的重要标杆。

资阳师范学校幼师专业通过系统化的课程建设、实战化的师资配置、智能化的实训保障，构建了具有区域影响力的学前教育人才培养体系。其“校-园深度耦合”的办学模式不仅提升了就业竞争力，更推动了职业教育与产业需求的精准对接。随着《四川省学前教育高质量发展行动计划》的推进，该专业有望在智慧幼教、融合教育等新兴领域持续突破，为基层幼儿园输送更多“懂教育、精技术、善创新”的复合型人才。