西充县职业中学(西充职中)

西充县职业中学是四川省南充市西充县唯一一所公办中等职业学校，始建于1984年，原名西充县农业技术中学，2006年经省教育厅批准更名为现名。学校占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校学生3200余人，教职工240人。作为国家级重点中等职业学校，该校以“升学与就业并重”为办学导向，开设电子技术应用、计算机应用、现代农业技术等12个专业，其中省级重点专业3个。近年来，学校通过深化校企合作、推进产教融合，毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率达60%，形成了“技能培养+学历提升”双轨并行的办学特色。

一、学校概况与基础设施

西充县职业中学位于县城南台新区，毗邻西充经济开发区，地理位置优越。校园分为教学区、实训区、生活区三大功能板块，建有标准化教学楼3栋、实训楼2栋、学生公寓4栋及现代化食堂。

学校配备省内领先的汽修实训中心和智能制造实训室，设备总值超3000万元。2022年新建的电子商务实训基地引入企业真实项目，实现“课堂-工位”一体化教学。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业方向”课程体系，形成“公共课+专业课+拓展课”三级架构。重点专业实行“双师型”教师授课制度，推行项目化教学模式。

2023年新增老年护理、新能源汽车检测等专业，淘汰传统印刷技术专业，动态调整专业布局。

三、师资队伍建设

学校实施“名师培养工程”，建立“理论+实践”双能力考核机制。现有高级职称教师占比35%，“双师型”教师达82%。

近三年选派126名教师参加国培、省培项目，与企业联合培养产业教授15人，形成“专业带头人+骨干教师+青年教师”梯队结构。

四、人才培养模式创新

学校探索“1+X”证书制度，构建“岗课赛证”融通培养体系。与京东、比亚迪等企业共建订单班12个，开发企业定制课程28门。

2023年学生获省级技能大赛奖项23项，全国职业技能竞赛二等奖2项，实现“以赛促学”新突破。

五、就业质量与社会服务

学校建立“三级就业指导体系”，与成都、重庆等地367家企业建立长期合作关系。近五年累计输送技术技能人才4600余名，本地就业占比达65%。

开展新型职业农民培训年均3000人次，承接县域企业员工技能提升培训，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动格局。

六、升学渠道与本科培育

学校设立升学部，实施“文化+技能”强化训练。2023年高考本科上线人数达147人，较五年前增长3.2倍。

与绵阳职业技术学院共建“3+4”中本贯通培养试点班，开辟高素质技术技能人才培养新通道。

七、产教融合与区域经济贡献

学校牵头组建西充县职业教育集团，吸纳42家成员单位。建成“西充有机农业”“精密制造”两个产教融合实训基地，年产值超千万元。

推动县域有机农业产业链升级，为地方支柱产业提供技术支撑，实现教育链与产业链深度对接。

八、发展挑战与战略升级

面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在高端实训设备更新滞后、企业深度参与不足等问题。未来将实施“五大提升计划”：

• 数字化转型计划：建设虚拟仿真实训室，开发数字教育资源库
• 师资倍增计划：三年内引进硕士及以上人才30名，培养正高级教师5名
• 专业集群计划：打造智能制造、数字经济两大专业群，淘汰低效专业2-3个
• 国际合作计划：与德国职业院校共建“双元制”试点班，引进IHK认证体系
• 社会服务计划：年培训规模突破5000人次，创建省级社区教育实验区