成都中和职业中学锦江校区是成都市职业教育体系中的重要组成部分，其办学定位紧密围绕区域经济发展需求，以“产教融合、技能为本”为核心理念，构建了多层次、多维度的职业教育生态。学校依托锦江区产业资源，重点布局信息技术、智能制造、现代服务等专业群，形成“校企合作+实训基地+技能认证”三位一体的培养模式。近年来，通过引入行业头部企业共建产业学院、搭建省级实训平台等举措，毕业生就业率持续保持在98%以上，对口就业率超85%，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前列。

该校区的独特优势体现在三个方面：其一，专业设置与锦江区“数字经济+现代商贸”产业布局高度匹配，例如新增的大数据应用、智慧养老等专业填补区域人才缺口；其二，教学资源整合能力强，与京东、腾讯等企业共建的“双师型”教师团队覆盖率达70%；其三，创新“升学+就业”双轨制培养体系，近三年高职单招录取率提升40%，成为技术技能人才储备的重要基地。然而，其发展也面临挑战，如实训设备更新周期与技术迭代速度存在矛盾、高水平企业导师稳定性不足等问题，需通过深化产教协同机制进一步突破。

一、学校概况与核心定位

成都中和职业中学锦江校区创办于2016年，是成都市推进职业教育资源优化配置的重点工程。校区占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模3800人，开设14个专业方向。作为锦江区唯一一所省级示范性中等职业学校，其核心定位为“服务区域产业升级的技术技能人才孵化器”，重点面向天府锦城、白鹭湾新经济片区输送技术人才。

二、专业设置与产业适配性

校区专业布局紧扣锦江区“3+3”产业体系（电子信息、现代金融、商贸商务+文化旅游、健康服务、新兴消费）。例如，智能网联汽车专业与龙泉汽车城联动，大数据应用专业为锦江数智谷提供人才支撑。2023年新增的“数字媒体技术”专业，课程模块包含短视频运营、电商直播技术等前沿内容，与春熙路商圈直播电商产业需求直接对接。

三、师资队伍建设机制

校区实施“校企双聘+国际认证”师资培养计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。例如，电子商务专业组教师轮流赴京东西南研究院参与直播项目运营，汽修专业组定期到奥迪4S店参与技术升级培训。同时引入德国IHK职业资格认证体系，15名教师获得国际职业技能培训师资质。

四、教学设施与实训体系

校区建有“厂中校”式实训中心，其中智能制造实训基地投资3200万元，配备工业机器人工作站、精密加工中心等设备；数字商贸实训室与淘宝直播基地共建，实现“课堂-直播间-物流仓”全流程教学。2023年投入使用的虚拟仿真实训中心，可开展无人机操控、智慧城市运维等高风险实训项目。

五、学生发展路径分析

校区构建“技能高考+高质量就业”双通道发展体系。2023年高职单招录取率达76%，其中电子信息类专业对口升入四川邮电职院比例达92%。就业方面，与京东方、携程等企业签订“订单班”协议，毕业生起薪较区域平均水平高15%。近三年创业典型案例中，12名学生团队创立的“校园智能快递柜”项目获省级创新创业大赛金奖。

六、校企合作模式创新

校区探索“股权合作+效益分成”的深度产教融合模式。例如，与新希望集团共建智慧农牧产业学院，校方以场地设备入股，企业投入技术标准和师资，利润按4:6分成用于实训设备更新。这种模式使畜牧兽医专业设备更新周期缩短至18个月，远低于同类院校的36个月。

七、校园文化与德育体系

校区推行“工匠精神+职业素养”双核培育计划，将非遗技艺传承纳入选修课体系，蜀绣、川菜烹饪等课程由市级工艺大师授课。同时建立“企业导师德育积分制”，学生参与企业项目表现纳入品德考核，近三年违纪率下降42%。

八、社会服务能力建设

校区年均开展职业技能培训1.2万人次，为锦江区“技能提升行动”提供支持。其开发的“智能制造技术标准化课程包”被推广至15所中职学校。2023年承办四川省职业院校技能大赛，参赛队伍包揽物联网技术应用赛项前三名，带动区域职业教育整体水平提升。

成都中和职业中学锦江校区通过精准的专业布局、深度的产教融合、创新的培养模式，已成为西部地区职业教育改革的标杆。其“校中有厂、厂中有校”的实训体系，“技能升学+高薪就业”的发展路径，以及“国际标准+本土创新”的教学改革，为区域经济转型提供了有力的人才支撑。未来需在数字化教学资源开发、跨区域职教集团建设等方面持续突破，进一步巩固其在职业教育领域的领先地位。