自贡市作为四川省重要的工业城市和职业教育发展先行区，其公办职业学校体系在服务区域经济、培养技术技能人才方面具有显著优势。截至当前，自贡市共有5所公办职业学校，涵盖技工教育、中等职业教育、高等职业教育等多个层次，形成覆盖装备制造、电子信息、文化旅游、现代服务等领域的职业教育集群。这些学校以“产教融合、校企合作”为核心模式，与自贡国家高新区、釜溪文化产业园等区域产业载体深度联动，毕业生本地就业率持续保持在85%以上。例如，四川自贡市高级技工学校依托“国家高技能人才培养基地”资质，重点培养新能源、智能制造领域技术人才；自贡职业技术学校则通过“盐都工匠”培育计划，为传统产业升级输送技能骨干。整体来看，自贡公办职校在专业设置上紧密对接“盐碱化工”“装备制造”等地方支柱产业，同时积极布局数字经济、文旅融合等新兴领域，形成“传统+新兴”双轮驱动的职业教育生态。

一、学校概况与历史沿革

自贡公办职业学校体系以中等职业教育为主体，同时包含技工教育与高等职业教育衔接。其中，创办最早的自贡市农业学校（1958年）已转型为综合性职校，而四川自贡市高级技工学校（1978年建校）则是国家级重点技工院校。各校发展历程均与自贡产业结构调整密切相关，如自贡职业技术学校在2010年整合原工业技校资源后，新增智能制造专业群，直接服务于东方电气集团等本地龙头企业。

二、专业设置与产业匹配度

各校专业布局紧扣自贡“工业强市”战略，重点覆盖盐化工、装备制造、新能源等产业。例如，四川自贡市高级技工学校的“化工工艺”专业与中昊晨光化工研究院共建实训基地，实现“订单式”人才培养；自贡职业技术学校的“焊接技术应用”专业与东方锅炉股份有限公司联合开发课程标准。值得注意的是，文旅类学校如自贡市旅游职业高级中学开设“彩灯设计与制作”特色专业，直接服务自贡“国际恐龙灯会”产业链需求。

三、师资力量与教学资源

师资结构呈现“双师型”特征，各校高级职称教师占比平均达35%，兼职教师中行业专家比例超过20%。例如，自贡市机械高级职业学校从长征机床集团聘请12名工程师担任实践课程导师，其“数控机床装调”课程组获省级教学成果奖。教学资源方面，5所学校均建有省级以上实训基地，其中四川自贡市高级技工学校的“智能制造实训中心”设备价值超8000万元，涵盖工业机器人、3D打印等前沿技术平台。

四、就业质量与升学通道

近三年数据显示，毕业生初次就业率稳定在96%以上，本地就业占比78%，主要集中在制造业（42%）、服务业（30%）和信息技术产业（15%）。升学方面，中职学生通过单招考试进入四川理工学院等高校的比例达28%，其中自贡职业技术学校的“机械加工技术”专业升学率连续三年位列全市第一。典型就业案例包括：自贡市电子信息职业技术学校毕业生张某某进入华为成都基地从事5G设备调试，年薪达15万元。

五、校企合作与产教融合

各校累计与120余家企业建立合作关系，形成“厂中校”“校中厂”等多样化模式。例如，自贡市旅游职业高级中学与自贡灯彩文化产业集团共建“彩灯设计工坊”，实现项目化教学；四川自贡市高级技工学校引入比亚迪公司技术标准，共建新能源汽车维修实训室。在订单培养方面，仅2023年就为久大盐业、川南减震等企业定向输送技术人才320人，订单班覆盖率达65%。

六、社会服务与技能培训

各校年均开展社会培训超2万人次，重点覆盖农民工职业技能提升、企业职工转岗培训等领域。自贡职业技术学校作为“省级劳务培训基地”，开发“盐帮厨师”“叉车驾驶”等短期培训项目，培训合格率达92%。此外，四川自贡市高级技工学校承担“新型学徒制”试点，与自贡航空产业园合作培养飞机钣金修理技师，采用“线上理论+线下实操”双轨教学模式。

七、基础设施建设

近五年各校累计投入基建资金4.2亿元，实训场所面积平均扩大40%。自贡市机械高级职业学校的“精密制造实训楼”配备五轴联动加工中心等高端设备，达到省内同类院校先进水平。信息化建设方面，5所学校全部建成“智慧校园”系统，其中自贡职业技术学校的虚拟仿真实训平台可模拟化工生产全流程操作，年使用量突破10万次。

八、发展挑战与未来规划

当前面临产业升级加速与技能型人才供给结构性矛盾，如人工智能、新能源材料等领域专业教师缺口达30%。对此，各校规划至2025年重点建设3个省级高水平专业群，并推进“德国双元制”本土化改革。自贡市旅游职业高级中学拟联合四川轻化工大学开设“盐文化传播”本科衔接专业，打造文旅人才培养高地。

总体而言，自贡公办职业学校通过深化产教融合、强化特色专业建设，已形成支撑区域产业发展的职业教育矩阵。未来需进一步破解师资瓶颈、提升数字化教学能力，以应对制造业智能化转型带来的新挑战。