宜宾技校作为西南地区职业教育的重要载体，始终秉持“技术立校、技能强校”的办学理念，依托区域产业优势构建特色专业体系。学校始建于1978年，历经四次校区扩建，现已形成涵盖机械制造、电子信息、现代服务等6大专业群的办学格局，累计培养中高级技术人才超3.6万人。通过“校中厂+订单班”的产教融合模式，与五粮液集团、宁德时代等42家龙头企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，其中对口就业率达89%，在川南地区职业院校中持续保持领先地位。

一、历史沿革与办学定位

宜宾技校前身为宜宾市机械技工学校，2005年经省政府批准升格为高级技工学校，2018年被纳入省级示范性中等职业学校建设计划。学校现占地210亩，建筑面积12.8万平方米，设有智能制造、数字经济、现代服务3个二级学院，开设数控加工、工业机器人应用等24个专业，其中省级重点专业5个，形成“先进制造为主干，数字技术为延伸”的双轮驱动专业布局。

二、专业建设与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+方向模块”的课程体系，实施“1+X”证书制度。重点建设数控技术应用、智能设备运维、新能源汽车检测等特色专业，开发《精密测量技术》《工业视觉编程》等12门校本教材。与成都工业大学联合开展“3+4”中本贯通培养，年输送本科生源占比达15%。

三、师资队伍与教学资源

现有教职工342人，其中正高级讲师12人，副高级职称89人，“双师型”教师占比78%。建有省级技能大师工作室2个，引进企业技术骨干36人担任兼职教师。教学设备总值1.2亿元，包含五轴加工中心、工业4.0模拟线等先进设施，实训工位密度达1:1.5。

四、人才培养与就业质量

实施“岗位导向+项目载体”培养模式，推行现代学徒制试点。2023届毕业生中，进入世界500强企业占比23%，本地就业留存率67%。与宁德时代合作开展“锂电设备维护”订单班，实现入学即就业的精准对接。

五、产教融合与校企合作

深化“引企入校”战略，建成“五粮液智能制造学院”“凯翼汽车产业学院”等4个产业学院。与华为共建ICT实训基地，引入企业真实项目12项。近五年承接企业技术研发项目23项，技术成果转化收益超800万元。

• 深度合作企业：宁德时代、京东方、比亚迪
• 实训基地类型：智能制造工厂、工业互联网中心、新能源检测实验室
• 典型合作项目：工业机器人编程标准开发、智能仓储系统搭建

六、技能竞赛与创新成果

建立“校-市-省-国”四级竞赛培育体系，近三年获省级以上奖项142项。2023年在全国职业院校技能大赛中斩获工业机器人技术应用赛项一等奖。学生申请实用新型专利17项，参与企业技术改造项目9项。

七、社会服务与辐射能力

年开展社会培训超1.2万人次，承接退役军人技能提升、农民工返乡创业等专项培训。输出技术标准3项，开发职业技能等级认证题库2个。牵头组建川南职业教育联盟，吸纳成员单位37家。

八、发展挑战与战略方向

面对产业升级加速、数字化转型深化等趋势，学校存在高端实训设备更新滞后、复合型师资短缺等问题。未来将重点推进“五个转型”：从单一技能培养转向综合素质提升，从传统实训转向虚拟仿真融合，从区域服务转向跨省协同，从学历教育转向终身培训，从经验管理转向数据驱动。

作为区域职业教育改革的先行者，宜宾技校通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化技术创新，已形成可复制的“宜宾模式”。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学做创”一体化培养机制，以及“政校企”三元协同治理体系，为新时代职业教育高质量发展提供了实践样本。随着新基建浪潮的到来，学校正加速向智能化、数字化方向转型升级，有望在成渝地区双城经济圈建设中发挥更大作用。